En un coup d'œil
- Missions: Assister le responsable technique dans la maintenance et la sécurité des sites de santé.
- Entreprise: Établissement de santé innovant avec un environnement dynamique.
- Avantages: CDI, 12 RTT/an, primes, avantages CSE et restaurant d'entreprise.
- Autres infos: Opportunités de carrière et travail en équipe du lundi au vendredi.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la sécurité des soins et améliorez les installations de santé.
- Qualifications: Compétences en gestion technique et sens des priorités.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Le service technique garantit la continuité des soins et la sécurité des sites SOSAN.
Au sein d’un établissement de santé multi-sites, vous appuyez le responsable technique sur la maintenance, les travaux et le suivi des équipements.
Vous intervenez sur le site principal SMR HC et sur l’ensemble des sites SOSAN.
Vous échangez avec les équipes de soins, les prestataires et les responsables de site. Vous sécurisez les réponses, vérifiez les délais et suivez les écarts.
Vous alertez dès qu’une situation peut toucher la sécurité des personnes, des biens ou l’activité. Vous proposez les actions à mener et vérifiez leur mise en œuvre.
Le rythme du poste mêle arbitrages, déplacements et vérifications sur le terrain.
Vous utilisez la GMAO et le pack Office pour tracer les demandes, suivre les interventions et garder une vision claire des priorités.
Les missions s’articulent autour de ces activités
- Assister le responsable technique dans le pilotage quotidien du service.
- Prioriser les demandes selon la sécurité et la continuité des activités.
- Suivre les travaux, la maintenance et les interventions jusqu’à leur clôture.
- Contrôler la conformité technique et le respect des règles de sécurité.
- Alerter sur tout risque et proposer des mesures correctives.
- Coordonner les équipes techniques, biomédicales, logistiques et espaces verts.
- Gérer la continuité du service en l’absence du responsable technique.
- Cogérer la GMAO et suivre les informations de maintenance.
Vous participez aussi à l’amélioration des installations et à la fiabilité des équipements. Une lecture rapide des urgences et un suivi rigoureux des dossiers font la différence.
Nous vous offrons
CDI Temps plein Horaires de journée du lundi au vendredi Travail en équipe12 RTT/an Une rémunération selon profil, expérience et reprise d'ancienneté (convention CCN 51).
Primes décentralisées Avantages CSE (chèques cadeaux, billetterie, séjours)Restaurant d'entreprise à tarif préférentiel
#J-18808-Ljbffr
ADJOINT AU RESPONSABLE TECHNIQUE (H/F) employeur : SOSAN
SOSAN est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique pour les infirmiers coordinateurs. Situé dans le bassin du Mans, nous valorisons le bien-être de nos employés avec des horaires de journée, une mutuelle avantageuse et des opportunités de développement professionnel. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative tout en bénéficiant d'un cadre de travail épanouissant et solidaire.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher ADJOINT AU RESPONSABLE TECHNIQUE (H/F)
✨Réseautage dans le secteur de la santé
Participe à des événements et des conférences dans le domaine des sciences et de l'administration de la santé. Ça te permettra non seulement de rencontrer des professionnels de l'industrie, mais aussi de rester au courant des dernières tendances et opportunités. Penses à des fora comme le Congrès National des Étudiants en Médecine !
✨Mets en avant tes réalisations pratiques
Lors des entretiens, partage des exemples concrets d'expériences où tu as amélioré des processus ou résolu des problèmes dans le domaine de la santé. Montre comment tes actions ont eu un impact positif sur les patients ou l'efficacité organisationnelle - cela peut vraiment démarquer ta candidature !
✨Explore les programmes de stages et formations
Vérifie les programmes de formation professionnelle ou de stages dans le secteur. Même si tu vises un poste à temps plein, les expériences dans des organismes comme SOSAN peuvent renforcer ton CV et te donner un avantage. Ces programmes sont souvent bien vus par les recruteurs !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de consulter notre site pour voir les offres d'emploi actuelles chez SOSAN. Postuler directement là-bas te donne non seulement une chance d'être considéré mais montre aussi ton intérêt pour l'entreprise. Ne laisse pas passer ta chance, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que ADJOINT AU RESPONSABLE TECHNIQUE (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes certifications:Dans le domaine des sciences et de l'administration de la santé, les certifications et les diplômes sont super importants. Assure-toi de bien les mettre en avant sur ton CV. Si tu as des spécialités ou des formations continues, mentionne-les aussi, ça peut vraiment faire la différence !
Utilise des chiffres concrets:Pour valoriser ton expérience, n'hésite pas à utiliser des chiffres concrets. Par exemple, si tu as amélioré un processus ou géré une équipe, indique les résultats atteints. Ça montre ta capacité à avoir un impact tangible dans ce domaine.
Raconte pourquoi tu es passionné par la santé:Dans ta lettre de motivation, n’oublie pas de partager ta passion pour le secteur de la santé. Parle des raisons pour lesquelles tu veux rejoindre SOSAN et comment tu souhaites contribuer à l’amélioration des soins. Ça aide les recruteurs à voir que tu es motivé et engagé.
Adapte ton CV au poste:Chaque poste est unique, donc prends le temps d'adapter ton CV pour qu'il colle au mieux aux exigences du rôle chez SOSAN. Mets en avant les compétences et expériences qui correspondent exactement à ce que recherchent les recruteurs, c'est un vrai plus !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SOSAN
✨Connaître les outils de santé
Dans le domaine des sciences et de l'administration de la santé, il est super important de se familiariser avec les outils et logiciels que vous pourriez utiliser. Prenons par exemple des systèmes de gestion de dossiers médicaux, comme le logiciel de santé électronique. Montrez que vous maîtrisez ces outils, ça fera la différence !
✨Préparez-vous à des questions éthiques
Attendez-vous à ce qu'on vous pose des questions sur l'éthique, car c'est crucial dans ce domaine. Pensez à des situations réelles et comment vous pourriez les gérer. Préparez des exemples qui démontrent votre capacité à naviguer dans des dilemmes éthiques en santé. Ça prouve que vous êtes conscient des enjeux du secteur !
✨Mettez en avant vos qualités relationnelles
En tant que futur professionnel de la santé, vos compétences interpersonnelles sont essentielles. Préparez-vous à donner des exemples concrets où vous avez travaillé en équipe, communiqué avec d'autres professionnels ou aidé des patients. Ça montrera votre adaptabilité et votre capacité à être un bon communicateur !
✨Démontrez votre motivation et vos objectifs
Pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer votre passion pour le secteur de la santé. Parlez de vos expériences académiques ou professionnelles, mais surtout, expliquez pourquoi vous êtes attiré par ce domaine et comment vous envisagez de contribuer chez SOSAN. Montrez que vous êtes prêt à vous investir sur le long terme !
