En un coup d'œil
- Missions: Dirigez les infrastructures techniques et assurez la sécurité des systèmes d'information.
- Entreprise: Rejoignez Sorbonne Université, un acteur majeur de l'innovation académique.
- Avantages: Poste stable avec un environnement dynamique et des opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaillez au cœur de Paris dans une université engagée pour le développement durable.
- Pourquoi ce job: Impactez la transformation numérique d'une institution prestigieuse tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Expérience en gestion de projets techniques et compétences en cybersécurité requises.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
La Direction des Systèmes d'information a récemment redéfini ses principales missions pour être le plus en proximité avec les utilisateurs et accompagner efficacement la transformation numérique de Sorbonne Université.
Déterminer les orientations stratégiques techniques et de sécurité pour répondre aux enjeux maitrisés de transformation numérique de l'institution.
Aligner les Systèmes d'Information aux besoins métiers, opérationnels et aux exigences actuels et futurs de l'ensemble des publics : administration, enseignants, chercheurs, étudiants, métiers d'appui tels que les bibliothèques, etc.
Assurer la disponibilité, le maintien en condition opérationnelle, l'évolutivité règlementaire, technique et fonctionnelle des Systèmes d'Information.
Assurer la sécurité des infrastructures SI, des systèmes et des données.
Outiller, assister et accompagner les utilisateurs dans l'appropriation et les usages des systèmes d'information mis à disposition (services, applications & matériels).
La DSI est organisée autour de 4 services :
- Service Pilotage, Accompagnement & Intégration
- Service Exploitation, Infrastructures et Cyber sécurité
- Service Support aux utilisateurs
- Service Administration Finances et Commande Publique
Le DSI est assisté d'experts, dont la ressource est indispensable à la cohérence la sécurité et au fonctionnement de la DSI :
- Un directeur technique
- Un RSSI
- Un délégué général à l'IA
Description du poste :
Fonctions : Directeur ou Directrice technique SI
CDD de 3 ans. Poste à pourvoir dès que possible.
Vous organisez et pilotez la gestion et le développement des infrastructures techniques, réseaux et des systèmes d'information. Vous êtes responsable de la mise en œuvre de la stratégie technique définie par la DSI et assurez la disponibilité, la sécurité, la performance et l'évolutivité des infrastructures, systèmes et réseaux.
Vos missions seront les suivantes :
- Pilotage des études et audits techniques : Organiser, gérer et piloter les audits et études techniques et s’assurer des modalités et conditions de réalisation, des plans d’action et projets qui en découlent.
- Pilotage des chantiers et projets techniques : En s’appuyant sur les équipes et compétences de la DSI et en coordination avec les chefs de services et chefs de pôles : Coordonner, orchestrer et superviser, l'exécution et le suivi du portefeuille des projets inscrit au Schéma Directeur Numérique. Mettre en place un suivi post-projet pour garantir la pérennité des solutions déployées. Possibilité de prendre en charge en direct le pilotage de projets techniques complexes et/ou à enjeux forts depuis la phase de spécification jusque la phase de mise production en veillant au respect des coûts, délais et qualité.
- Gestion technique des systèmes d'information : En s’appuyant sur les équipes et compétences de la DSI et en coordination avec les chefs de services et chefs de pôles : Mettre en œuvre et organiser la supervision et le contrôle des SI (infrastructures, systèmes et réseaux). Garantir la disponibilité, la sécurité et la performance des SI. Mettre en place des politiques de gestion de la capacité et des ressources techniques pour soutenir la croissance de Sorbonne université. Assurer l’alignement de ces derniers avec les objectifs techniques courts, moyens et longs termes. Identifier et anticiper les besoins en matière d'évolutions technologiques.
- Gestion des équipes techniques : En s’appuyant sur les équipes et compétences de la DSI et en coordination avec les chefs de services et chefs de pôles : Garantir la bonne gestion des ressources humaines et matérielles pour la réalisation des projets. Assurer la coordination entre les équipes techniques internes DSI. Proposer et mettre en œuvre des solutions innovantes pour améliorer les processus internes. Assurer la montée en compétences des équipes techniques par des formations et des programmes de développement. Réaliser des reportings réguliers sur l'avancement du portefeuille projets, les performances des systèmes, les budgets et les risques techniques. Proposer des solutions d'optimisation pour réduire les coûts de fonctionnement et d’investissement sans affecter la qualité des services.
Descriptif du profil recherché :
Compétences fonctionnelles :
- Sensibilité aux enjeux spécifiques du milieu universitaire (diversité des publics, gestion de la transition numérique dans un environnement académique).
- Excellente compréhension des processus métiers et des enjeux de l’université.
- Maîtrise des méthodologies projet Cycle V et Méthode Agile.
- Maîtrise des techniques de gestion de projet AMAO et des outils de suivi de projet.
- Compétences en gestion du changement dans un environnement technologique et dans l’accompagnement des utilisateurs.
- Capacité à rédiger des cahiers des charges et dossier de consultation d’entreprise.
- Capacité à assurer le suivi contractuel et financier d’un portefeuille de projets.
- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.
Compétences techniques :
- Expertise en gestion des infrastructures IT : serveurs, réseaux, bases de données, virtualisation, cloud computing, sécurité informatique.
- Connaissance approfondie des solutions de gestion des systèmes d’information et des technologies émergentes.
- Compétences en gestion des projets informatiques : méthodologies Agile, Scrum, Prince2, ITIL.
- Maîtrise des normes de sécurité informatique et des bonnes pratiques en cybersécurité.
- Connaissance des outils de monitoring et de gestion des performances.
Compétences relationnelles :
- Forte capacité à travailler en équipe et à fédérer autour d'un projet commun.
- Excellentes qualités de communication écrite et orale.
- Aisance dans la prise de parole en public, adaptabilité, sens de l’écoute, qualités relationnelles, sens de la négociation, force de proposition.
- Capacité à travailler en mode collaboratif avec différentes parties prenantes (direction, utilisateurs, prestataires, etc.).
- Négociation et gestion de la relation avec les fournisseurs et partenaires externes.
Compétences managériales :
- Solide expérience en management d'équipes techniques et en gestion de projets complexes.
- Capacité à fédérer une équipe autour de projets techniques ambitieux.
- Excellente capacité à communiquer avec l’ensemble des métiers de la DSI.
- Capacité à travailler en mode transversal et à résoudre des problèmes complexes.
- Leadership et gestion du changement.
- Maîtrise des méthodes de management.
- Sens de l'analyse et de la synthèse.
- Capacité à prendre des décisions et à résoudre des problèmes complexes.
- Autonomie, organisation et rigueur.
- Capacités d’adaptation et flexibilité face aux imprévus.
Niveau d'études : Niveau 7 - Bac + 5
Niveau d'expérience min. requis : Confirmé
Localisation du poste : Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
Lieu d'affectation : 4 place Jussieu 75005 Paris Campus Pierre et Marie Curie - 4 place Jussieu 75005 Paris
Choisir Sorbonne Université, c'est rejoindre une université engagée sur les enjeux de développement durable, de diversité, d'égalité, d'innovation, de diffusion des savoirs, d'ouverture sur le monde et de qualité de vie au travail de ses personnels.
Directeur technique SI F/H in Paris employeur : SORBONNE UNIVERSITE
Rejoindre notre institution de recherche, c'est intégrer un environnement dynamique et stimulant où la communication scientifique prend tout son sens. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un cadre de travail collaboratif et des avantages tels que des horaires flexibles et la possibilité de participer à des événements enrichissants. Située au cœur d'une communauté scientifique engagée, notre équipe valorise l'innovation et le partage des connaissances, rendant chaque jour de travail significatif et gratifiant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur technique SI F/H in Paris
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez SORBONNE UNIVERSITE. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur technique SI F/H in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour SORBONNE UNIVERSITE. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SORBONNE UNIVERSITE
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie SORBONNE UNIVERSITE. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
