En un coup d'œil
- Missions: Gérez des chantiers de A à Z et assurez la sécurité des équipes.
- Entreprise: SOPREMA, leader français en étanchéité avec une culture d'inclusion.
- Avantages: Salaire compétitif, véhicule de fonction et réelles opportunités d'évolution.
- Autres infos: Ambiance dynamique avec des missions variées et un suivi des alternants.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un leader du secteur et faites la différence sur le terrain.
- Qualifications: Bac+2 en Génie Civil ou Bâtiment et 5 ans d'expérience souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 60750 - 74250 € par an.
SOPREMA, groupe français de dimension internationale (5,14 milliards d’euros de CA et plus de 12 000 collaborateurs), est leader de la production et de la pose de système d’étanchéité pour le BTP. SOPREMA Entreprises est l’activité travaux du groupe SOPREMA. Ce sont aujourd’hui près de 3 900 collaborateurs en France, répartis sur 81 sites, qui participent à la construction/rénovation de nombreux ouvrages. Nous intervenons sur tous types de bâtiments, du plus simple au plus complexe.
Nous recrutons, pour renforcer notre agence de BORDEAUX, un Conducteur de travaux (H/F) en CDI pour le secteur des travaux neufs. Homme de terrain, en lien direct avec le Responsable Travaux et le Directeur d’Agence, vous contrôlez toutes les étapes des chantiers de l’étude du dossier jusqu’à la réception des travaux. Vous effectuez les démarches administratives et techniques dans la gestion des chantiers. Vous assurez la gestion financière des travaux et organisez les approvisionnements en matériels. Véritable meneur d’hommes, vous décidez de la composition de vos équipes et gérez les plannings de travail. Vous assurez la sécurité des chantiers et des salariés. Vous êtes l’interlocuteur privilégié des clients, des fournisseurs et du bureau d’études de votre agence.
De formation Bac+2 (DUT Génie Civil ou BTS Bâtiment), vous bénéficiez idéalement d’une expérience professionnelle confirmée d’au moins 5 ans dans les métiers de l’enveloppe du bâtiment, de l’étanchéité, de la couverture ou du bardage. Vous avez le goût du travail bien fait, la fibre commerciale et une forte aisance relationnelle. Votre esprit d’équipe, votre charisme et votre ambition professionnelle sont les clés de votre réussite. Vous souhaitez grandir dans une entreprise valorisant l’investissement personnel et offrant de réelles opportunités d’évolution?
Fourchette salariale proposée de 38K à 44K annuel brut (selon profil et expérience) et avantages liés au poste (véhicule…). Convaincus que la diversité est une richesse, SOPREMA Entreprises s’engage à promouvoir l’égalité des chances et l’inclusion. Nous étudions toutes les candidatures à compétences et expériences égales, sans distinction.
Ce qui rend ce Job si spécial…
- Leader en France de l’enveloppe des bâtiments
- Un poste à responsabilités, avec de belles perspectives d’évolutions
- Missions variées : managériales, relations clients et fournisseurs, comptables…
Conducteur de travaux travaux neufs (H/F) in Bordeaux employeur : Soprema
SOPREMA est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement de travail dynamique et agréable au sein de son siège social à Strasbourg. Avec une culture d'entreprise axée sur le bien-être et le développement personnel, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de croissance professionnelle tout en participant à des projets innovants dans le secteur de la construction. Rejoindre SOPREMA, c'est intégrer une entreprise familiale internationale qui valorise l'engagement et le savoir-faire de chacun.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Conducteur de travaux travaux neufs (H/F) in Bordeaux
✨Impliquer-toi dans les réseaux de la construction
La construction est un domaine où le réseautage personnel peut vraiment faire la différence. Participe à des salons professionnels et à des événements de l’industrie, comme des foires de l'emploi locales, où tu peux rencontrer des employeurs potentiels et te faire connaître directement. N’hésite pas à te faire des amis parmi les artisans et les professionnels lors de ces événements, car le bouche-à-oreille peut t'ouvrir des portes inattendues.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Inscris-toi sur des sites de recherche d'emploi spécialisés dans le secteur de la construction. Des plateformes comme Batiactu ou Le Moniteur peuvent vraiment aider à te connecter avec des entreprises qui postent souvent des offres de recrutement pour des emplois à temps plein. Regarde attentivement les offres et n'hésite pas à appliquer rapidement, car les postes peuvent se remplir très vite!
✨Joue la carte de la visibilité
Travaille sur ta présence en ligne en partageant des projets de construction sur des réseaux sociaux comme Instagram ou LinkedIn. Si tu as des photos de travaux auxquels tu as participé ou des projets scolaires, montre-les! Cela peut prouver ton expertise et attirer l'attention des recruteurs.
✨Postule directement sur le site de l'entreprise
Quand tu vois une entreprise qui t'intéresse, n'attends pas juste qu'une annonce tombe! Vérifie les opportunités sur le site web de l'entreprise comme Soprema et postule directement. Cela montre que tu es proactif et motivé, des qualités très appréciées dans le secteur de la construction.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Conducteur de travaux travaux neufs (H/F) in Bordeaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de la construction, les compétences techniques sont primordiales. Assure-toi d'inclure sur ton CV toutes les certifications que tu as obtenues, comme les permis de conduire d'engins, ainsi que ton expérience sur des projets spécifiques. Cela montrera à Soprema que tu es prêt à entrer dans le vif du sujet !
Utilise un vocabulaire spécifique à la construction:Ton CV et lettre de motivation doivent refléter le jargon du secteur de la construction. Parle des matériaux, des outils ou des normes de sécurité que tu as utilisés. Cela prouve que tu es familiarisé avec le domaine et que tu sais de quoi tu parles quand tu postules pour le poste de Conducteur de travaux travaux neufs (H/F) chez Soprema.
Montre ta motivation pour un poste à temps plein:Dans ta lettre de motivation, n’hésite pas à exprimer pourquoi tu es intéressé par un poste à temps plein dans la construction. Parle de ton désir d’évoluer, d’apprendre et de contribuer sur le long terme à Soprema. Cela fera briller ta candidature !
Sois clair sur tes disponibilités:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser tes disponibilités dès le départ. Mentionne ta flexibilité et ta capacité à travailler sur différents chantiers ou horaires. Cela montrera à Soprema que tu es prêt à t'investir pleinement dans le rôle proposé.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Soprema
✨Prépare-toi pour l'étude de cas sur le chantier
Dans le secteur de la construction, il est probable qu'on te demande de résoudre des problèmes techniques de chantier spécifiques. Prépare-toi à des études de cas où il faudra démontrer ta capacité à gérer des imprévus, des délais et des ressources sur un projet. Prends des exemples concrets de tes expériences passées qui montrent comment tu as surmonté des défis en équipe.
✨Mets en avant tes compétences techniques
Assure-toi de bien connaître les outils et logiciels utilisés dans la construction, comme AutoCAD ou des programmes de gestion de projet. Lors de l'entretien, mettons l'accent sur tes compétences pratiques et techniques, et comment elles s'intègrent dans le travail au sein de l'équipe de Soprema.
✨Démontre ta motivation à long terme
Pour un poste à temps plein, ils veulent voir ton engagement envers le secteur de la construction. Sois prêt à discuter de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu comptes contribuer à la croissance de Soprema. Mets en avant ta volonté d'apprendre et d'évoluer dans ce domaine.
✨Sois prêt à parler de la sécurité sur le chantier
La sécurité est primordiale dans la construction. Prépare-toi à discuter des protocoles de sécurité que tu as utilisés dans le passé et comment tu t'assures de la sécurité de tes collègues. Cela montrera que tu es conscient des enjeux et que tu es prêt à agir de manière responsable sur le terrain.
