En un coup d'œil
- Missions: Gérez des projets réseaux et collaborez avec des équipes dynamiques.
- Entreprise: Sopra Steria, leader tech en Europe, valorisant l'humain.
- Avantages: Télétravail, mutuelle, CSE, formations et opportunités de carrière.
- Autres infos: Ambiance conviviale avec événements réguliers pour renforcer l'esprit d'équipe.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une aventure humaine dans un environnement multiculturel et innovant.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 et 10 ans d'expérience en gestion technique.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques.
Il aide ses clients à mener leur transformation numérique et à obtenir des bénéfices concrets et durables.
Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative.
Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients pour tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif.
En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.
Assurez-vous de lire attentivement les informations concernant cette opportunité avant d'envoyer votre candidature.
- The world is how we shape it*
- Le monde est tel que nous le façonnons
- Sopra Steria (SOP) est cotée sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR
Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité.
Elle est un acteur clé du bout en bout de Sopra Steria.
Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de livraison qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.
Prêt(e) à relever le défi avec nous ?
L'opportunité à saisir !
Vous intégrez l'entreprise Sopra Steria au sein de l'entité Digital Platform Services, avec une équipe dynamique dans un environnement stimulant.
Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client.
Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble.
Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné(e) par votre manager unique, présent(e) en lien de proximité sur votre mission et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière.
L'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs événements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petits déjeuners, challenges et compétitions internes sportives ou e-sportives, communautés techniques….
Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c'est la qualité de vie de ses collaborateurs car l'environnement de travail est important, c'est pour cela que l'entreprise est certifiée Great Place To Work.
Une fois que vous aurez un pied chez nous, c'est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjob
Votre rôle et vos missions : En tant que Responsable Technique Réseaux, vous : En tant que Responsable Technique Transverse, vous :
- Êtes l'interlocuteur de niveau 1 des experts seniors
- Pilotezle Guichet Unique qui est composé d’une personne de chaque équipe
- Avez une vision globale de l’architecture réseau du client
- Pilotez du Guichet Unique : s’assurer de son efficacité
- Avez une vision sur l’ensemble des activités MCO, en étant notamment responsable de l’instruction technique transverse priorisées par la MOA / l’AMOA
- Êtes l'interface avec le client: point de contact privilégié pour tous les sujets de MCO transverses
- Assurezde la bonne communication concernant les activités MCO transverses
- Êtes facilitateur: simplifier/centraliser la communication entre les responsables d’activité etsur les sujets transverses
- Avez un rôle central dans l’amélioration continue pour par exemple tendre vers une homogénéisation des pratiques au sein des différentes équipes
- Vos responsabilités en tant que Responsable Technique Transverse, vous :
- Assurez la coordination entre les différentes activités récurrentes et entités extérieures, vous faites le lien entre l’AMOA et l’AMOE pour tous les sujets transverses
- Assurez que les demandes sont bien prises en charge par le Guichet Unique,
- Êtes le point d’entrée pour tout nouveau projet.
Vous êtes convié aux réunions de lancementafin de prendre de l’information, répondre aux premières questions puis activer l’équipe compétente,
- Participez le cas échéant aux ateliers d’expression de besoin qui font suite à la réunion de lancement pour « affiner » le besoin en s’appuyant sur les référents techniques afin de mettre en place le dispositif de production nécessaire,
- Rédigezlanote d’analyse d’impacts en identifiant les différents paramétrages des systèmes réseaux concernés.
- Réalisez les patchs de configuration adaptés pour livraison aux sites.
Enfin, vous êtes garant
- du processus d’édition des livrables c’est‑à‑dire qu’il s’assure que les équipes ont bien suivi le processus qualité mis en place (checklist) avant livraison des productions AMOE aux sites et à la MOA.
- de la mise à jour et de la qualité des référentiels de configuration, vous vérifiez auprès du porteur de l’action que le processus attendu a bien été respecté
Vos connaissances
- Connaissances réseaux : protocole et adressage IP, protocole et adressage Ethernet, VLAN, Routage IP, MPLS et VPN, Multicast, Supervision Réseaux
- Maitrise et élaboration d’architectures des différentes architectures réseaux et sécurité
- Administration Firewall
- Expertise technique
- Analyse d’incidents
- Bonne capacité d’acquisition et d’adaptation au fonctionnement et à l’organisation du client
- Bonne capacité d’assimilation des connaissances, des processus et des outils internes client
- Gestion de projet: connaissance des méthodes et des outils, chiffrage, planification et priorisation, séquencement et découpage de l’activité, suivi, Identification des livrables …
- Bon rédactionnel: synthèse et clarté des propos, formalisme et chartes graphiques, Schémas réseau (Visio), rédaction de documents techniques
- Proactivité: conseil et expertise tant en interne contrat qu’auprès du client
- Animation d'équipe projet et de réunions de préparation/suivi
- Responsable fonctionnel et technique (Gestion de planning / congés, Recrutement, Formation …)
Ce que nous nous proposons
- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
- Un forfait avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord
d'intérêt, des primes vacances et cooptation. - Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
- Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe
- Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel
- La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
- L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).
Diplômé(e) d'un Bac+5 et délivré(e) d'une école d'Ingénieur(e) ou équivalent, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience professionnelle dans une fonction similaire.
Votre niveau d'anglais est opérationnel.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et pragmatique.
Vous avez également un bon sens du service et du relationnel client.
Les certifications JUNIPER (JNCIA, JNCIS) et CISCO (CCNA), FORTIGATE (NSE4), STORMSHIELD (CSNA) serait un plus.
Vous avez envie de travailler sur une mission ambitieuse, dans un environnement multiculturel et international ?
Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international.
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. xzragkv C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
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Responsable Technique Réseaux - Toulouse employeur : Sopra Steria
Rejoindre notre agence de Brest en tant que Chef de Projet dans le secteur des Services Financiers, c'est intégrer une équipe à taille humaine où l'autonomie et la proximité avec la direction sont valorisées. Nous offrons un environnement dynamique propice à l'initiative, avec des projets stratégiques et des opportunités concrètes d'évolution de carrière, tout en bénéficiant d'un package d'avantages attractif et d'une culture d'inclusion forte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Technique Réseaux - Toulouse
✨Plonge dans les forums de cybersécurité
Rejoins des forums comme Reddit ou des communautés comme OWASP pour échanger sur les tendances en cybersécurité. Ces plateformes sont idéales pour se rendre visible et nouer des contacts avec des pros du secteur.
✨Participe aux conférences et ateliers
Assiste à des événements comme le HackInParis ou le FIC pour faire du networking. Tu y rencontreras des experts du domaine, et ça peut vraiment t'aider à décrocher des opportunités de stage ou de boulot.
✨Montre ton expertise à travers un projet
N’hésite pas à créer un projet personnel en cybersécurité, que ce soit un blog, un outil open-source ou une étude de cas. Cela peut impressionner les recruteurs et montrer que tu es proactif.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu vois une offre spéciale chez Sopra Steria, ne perds pas de temps ! Postule directement sur notre site. Cela montre ton intérêt et ta motivation à rejoindre leur équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Technique Réseaux - Toulouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes certifications:Dans le domaine de la cybersécurité, les certifications comme CISSP, CEH ou CompTIA Security+ peuvent vraiment faire la différence. Assure-toi de les mentionner dans ton CV et de décrire comment elles t’ont préparé au poste chez Sopra Steria.
Démontre tes compétences techniques:Ton CV doit refléter tes compétences techniques en matière de cybersécurité. Mentionne des outils spécifiques que tu maîtrises, comme Wireshark, Metasploit ou des compétences en pén-tests. Cela montre que tu es déjà dans le bain et prêt à contribuer chez Sopra Steria.
Soigne ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre pour Sopra Steria. Explique pourquoi tu es passionné par la cybersécurité et comment tu envisages de grandir avec eux dans ce domaine. N’hésite pas à mentionner des tendances actuelles qui te motivent.
Sois clair sur ta disponibilité:Pour un poste à plein temps, précise ta disponibilité. Mentionne ton délai pour commencer et ce qui te motive à rejoindre Sopra Steria. Cela montre ton engagement et ta transparence dès le départ.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sopra Steria
✨Montre tes compétences techniques
Dans le domaine de la cybersécurité, tes compétences techniques seront scrutées de près. Prépare-toi à approfondir des sujets comme le chiffrement, le pare-feu et l'analyse de menaces. Prépare quelques exemples concrets où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes.
✨Prépare-toi aux scénarios de cas
Les entretiens en cybersécurité incluent souvent des études de cas ou des mises en situation. Soyons réalistes, il peut s'agir d'analyser une brèche de sécurité hypothétique. Entraîne-toi à penser à haute voix pendant que tu résous ces scénarios pour montrer ta méthodologie.
✨Parle de tes projets personnels
Pour un poste à temps plein, les recruteurs aiment voir que tu es passionné. N'hésite pas à parler de tes projets ou de tes contributions à des forums de cybersécurité. Montre que tu es proactif et que tu te tiens informé des dernières tendances dans le secteur.
✨Sois prêt à discuter d'outils de sécurité
Familiarise-toi avec les outils couramment utilisés dans la cybersécurité, comme Wireshark ou Metasploit. Lors de l’entretien chez Sopra Steria, tu pourrais être interrogé sur tes expériences avec ces outils. Assure-toi de pouvoir expliquer comment tu les as utilisés dans tes précédentes expériences ou projets.