En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets d'essais systèmes propulsion dans l'aéronautique.
- Entreprise: Sopra Steria, leader tech en Europe avec une culture collaborative.
- Avantages: Télétravail, mutuelle, CSE, primes et formations accessibles.
- Autres infos: Environnement inclusif et opportunités de carrière variées.
- Pourquoi ce job: Impactez des projets aéronautiques innovants et développez vos compétences.
- Qualifications: 5 ans d'expérience en gestion de projet aéronautique et compétences en data mining.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Chef(fe) de projet essais systèmes propulsion - aéronautique - Toulouse
Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques.Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.
The world is how we shape it
Vous intégrez Aeroline en tant que Project manager Powerplant System tests
.
Le vertical Aeroline de Sopra Steria rassemble près de 1100 collaborateurs en France, au sein d’équipes réparties sur l’ensemble du territoire. Il accompagne les grands acteurs de l’aéronautique, du spatial et du trafic aérien sur des projets stratégiques: modernisation des systèmes critiques, data et IA, cloud, cybersécurité, systèmes embarqués et aviation durable. Les équipes interviennent sur des programmes complexes et innovants, au cœur des enjeux de performance, de sécurité et de souveraineté.
Votre rôle et vos missions :
- Piloter l’activité de l’équipe au forfait dans le respect du planning client, de la qualité des livrables attendue et des objectifs économiques (suivi des KPI, préparation et animation des revues client).
- Préparer les campagnes d’essais Powerplant avec le client sur le moyen terme: construire le plan de charge, adapter les ressources humaines aux besoins du client de l’AOP jusqu’à la réalisation de l’activité (projections, recrutements, identification des besoins de formation) et identifier les livrables associés.
- Encadrer une équipe d’ingénieur(e)s d’essais on‑shore et off‑shore: définir leurs missions, garantir la continuité de l’activité et des compétences (back‑up, binômes, …), agir en tant que référent(e) technique et administratif(ve) et favoriser la coopération ainsi que la convivialité au sein de l’équipe.
- Améliorer en continu la réalisation et l’analyse des essais: capitaliser sur les retours d’expérience avec l’ensemble des parties prenantes, client inclus, optimiser le processus de relecture des livrables et favoriser l’usage du data mining et du machine learning pour mieux exploiter les données d’essai.
- Coordonner les différents interlocuteurs projet (client, équipes essais, conception, qualité, management) afin d’assurer la tenue des engagements et la conformité aux exigences de certification.
- Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en gestion de projet, idéalement dans le domaine des systèmes aéronautiques et/ou des essais systèmes.
- Vous maîtrisez la gestion de projet (planification, suivi des coûts, indicateurs, reporting) et la gestion d’équipe (animation, délégation, développement des compétences).
- Vous disposez d’une solide compréhension des systèmes (systèmes propulsifs, systèmes d’aéronef ou systèmes complexes) ainsi que des processus de conception et d’intégration de systèmes, notamment dans un cadre cycle en V jusqu’à la certification.
- Vous êtes à l’aise avec les processus d’essais et de validation, et vous êtes sensible aux enjeux de qualité de livrables et d’amélioration continue. Une appétence pour le data mining et/ou le machine learning appliqués aux données d’essais constitue un atout.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, votre sens de la coopération, votre rigueur et votre autonomie. Vous aimez le travail en équipe et favorisez un climat de confiance et de convivialité.
- Vous avez envie d’apprendre, de partager vos connaissances et d’avoir un impact concret sur des projets aéronautiques à forte valeur ajoutée.
- Vous disposez d’un bon niveau d’anglais à l’oral et à l’écrit pour travailler au quotidien avec des interlocuteurs internationaux.
Les avantages à nous rejoindre :
- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
- Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
- Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
- Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.
- L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
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Chef(fe) de projet essais systèmes propulsion - aéronautique - Toulouse employeur : Sopra Steria
Rejoindre notre agence de Brest en tant que Chef de Projet dans le secteur des Services Financiers, c'est intégrer une équipe à taille humaine où l'autonomie et la proximité avec la direction sont valorisées. Nous offrons un environnement dynamique propice à l'initiative, avec des projets stratégiques et des opportunités concrètes d'évolution de carrière, tout en bénéficiant d'un package d'avantages attractif et d'une culture d'inclusion forte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef(fe) de projet essais systèmes propulsion - aéronautique - Toulouse
✨Visibilité au sein des réseaux techniques
Plongeons-nous dans les communautés d'ingénierie des systèmes de contrôle ! Participe à des forums spécialisés ou des groupes LinkedIn sur cette thématique. Non seulement tu apprendras des dernières tendances, mais tu pourras aussi te faire connaître et rencontrer des gens clés du secteur.
✨Assister à des conférences et salons de l'industrie
Les événements comme les salons professionnels ou les conférences d'ingénierie sont une mine d'or. Ce sont des occasions en or pour discuter directement avec les recruteurs et découvrir des opportunités de postes à temps plein chez des entreprises comme Sopra Steria. Pense à te préparer avec quelques questions pertinentes à poser !
✨Mets en avant tes projets scolaires ou personnels
Quand tu postules pour un poste à temps plein dans l'ingénierie des systèmes de contrôle, parle de tes projets ou stages en lien avec le contrôle et l'automatisation. Montre-nous comment tes expériences antérieures font de toi un candidat idéal pour le poste chez Sopra Steria.
✨Postule directement sur notre site
Nous adorons voir des candidatures directement sur notre site. Ça nous permet de mieux comprendre ta motivation et ton intérêt particulier pour Chef(fe) de projet essais systèmes propulsion - aéronautique - Toulouse. N'hésite pas à te démarquer par une lettre de motivation personnalisée qui fait ressortir ta passion pour l'ingénierie des systèmes de contrôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef(fe) de projet essais systèmes propulsion - aéronautique - Toulouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences techniques:Pour un rôle en ingénierie des systèmes de contrôle, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques, comme la programmation de systèmes de contrôle, la modélisation et l'analyse de systèmes. N'hésite pas à détailler des projets académiques ou personnels où tu as appliqué ces compétences, cela peut vraiment faire la différence !
Soigne ton CV technique:Ton CV doit refléter clairement tes connaissances et ton expérience dans l'ingénierie des systèmes de contrôle. Inclue des sections sur tes compétences en logiciels spécifiques, comme MATLAB ou Simulink, et n’oublie pas de mentionner toute certification pertinente que tu aurais obtenue. Cela montre non seulement ta maîtrise des outils, mais aussi ton engagement envers ta formation continue.
Raconte ta motivation:Dans ta lettre de motivation, prends le temps de partager pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et pourquoi tu souhaites rejoindre Sopra Steria. Montre-nous ce qui t'inspire, cela peut vraiment aider à te démarquer et à bâtir un lien avec notre équipe !
Sois clair sur tes objectifs professionnels:Comme c'est un poste à temps plein, il est important d'être précis sur tes objectifs à long terme. Partage avec nous comment ce poste s'intègre dans ta carrière et ce que tu espères apprendre en rejoignant Sopra Steria. Cela nous aidera à voir si ta vision correspond à celle de notre équipe !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sopra Steria
✨Maîtriser les outils de contrôle
En tant qu'ingénieur en systèmes de contrôle, il est essentiel que nous soyons à l'aise avec des outils comme MATLAB et Simulink. Préparez des exemples concrets où vous les avez utilisés pour résoudre des problèmes complexes. Cela montrera que vous savez comment appliquer vos compétences en pratique.
✨Préparez-vous pour des questions techniques pointues
Attendez-vous à des questions techniques lors de l'entretien, comme celles portant sur le réglage PID ou la modélisation de systèmes. Nous devrions réviser des concepts fondamentaux et être prêts à expliquer notre processus de pensée lorsque nous abordons des problèmes de contrôle.
✨Parler de notre ascension dans le domaine
Pour un poste à temps plein, les recruteurs cherchent souvent à comprendre notre motivation et notre engagement. Partageons des expériences où nous avons pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d’assumer des projets difficiles. Cela peut faire toute la différence!
✨Démontrer nos projets antérieurs
Amenez un portfolio de projets sur lesquels vous avez travaillé, mettant en avant les résultats quantifiables. Que ce soit un projet de stage ou une réalisation académique, nous devons montrer que nous pouvons passer de la théorie à la pratique efficacement. Cela prouve notre capacité à contribuer à Sopra Steria dès le premier jour!