En un coup d'œil
- Missions: Concevoir des stratégies IT innovantes et accompagner les transformations digitales des grandes entreprises.
- Entreprise: Sopra Steria Next, leader en transformation digitale et conseil en Europe.
- Avantages: Télétravail, mutuelle, primes vacances, et opportunités de carrière variées.
- Autres infos: Environnement inclusif et respectueux, avec un engagement fort pour la diversité.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une communauté d'experts et façonnez l'avenir numérique avec nous.
- Qualifications: Diplôme en ingénierie ou commerce, 5 ans d'expérience en architecture SI.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Sopra Steria Next est la marque de conseil en transformation digitale du Groupe Sopra Steria.
Ses 3 400 consultants en Europe conçoivent des stratégies visionnaires, réellement actionnables et s'engagent sur des résultats tangibles pour les entreprises, leurs collaborateurs et leurs clients.
Sopra Steria Next fait partie du Groupe Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels.
Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.
Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif.
En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.
- The world is how we shape it*
- *Le monde est tel que nous le façonnons
Au sein de notre cabinet de conseil, Sopra Steria NEXT, vous rejoindrez le pôle de spécialité architecture constitué d'une 40aine d'architectes et participerez à une communauté de plus de 400 architectes.
Vous aurez l'occasion d'interagir avec l’ensemble de nos spécialités dédiées à la transformation digitale. (Data, IA, Cloud, Agile)
Notre pôle d'expertise Architecture intervient en transverse sur les secteurs d’activité historiques du groupe Sopra Steria, et combine une approche conseil de haut niveau en stratégie IT et expertise de pointe en Architecture, Cloud, et Data.
Notre différence ?
Nous combinons la solidité et la crédibilité d'un grand groupe avec l'agilité et la proximité d'une équipe de spécialistes.
Chez nous, vous êtes un architecte reconnu au sein d'une communauté d'experts qui collabore étroitement avec l'ensemble de nos domaines d'expertise.
Vos missions
En tant que consultant Senior Manager au sein de notre pôle d'expertise architecture, vous interviendrez auprès des DSI de nos clients grands comptes pour concevoir et mettre en œuvre leur stratégie IT et digitale :
- 1) Conception & Innovation
- Élaboration d'architectures applicatives et techniques innovantes (migration cloud, stratégie API, architecture microservices ou événementielle)
- Mise en place et animation de processus de gouvernance type "Design authority" sur de grands programmes SI
- Définition de plans de transformation pour accompagner les transformations majeures
- 2) Expertise & Conseil
- Audit d'investissements SI stratégiques pour les DSI et sponsors métiers
- Rôle d'expert technique pour valider la faisabilité des projets
- Conseil de haut niveau en stratégie IT
- 3) Développement Commercial & Communauté
- Implication dans les réponses aux appels d'offres et aux soutenances
- Participation aux formations et à l'animation de la communauté
- Management de missions d'envergure & mentorat des profils juniors
- Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, Université MIAGE, ou école de commerce avec majeure en informatique (Master 2)
- Minimum 5 années d'expérience en tant qu'architecte SI, avec autorité technique sur la réalisation de nouveaux SI au cœur des transformations digitales
- Background de développement et expérience en tech lead (revue de code, guidelines, conception de frameworks)
- Expérience avérée en cadrage, conception, et pilotage de chantiers de performance et/ou robustesse
- Capacité à concilier les enjeux métier avec les contraintes et réalités du SI
- Autonomie, esprit d'équipe, et aptitude à concevoir des architectures complexes adaptées aux contraintes clients
- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
- Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accordd’intéressement, des primes vacances et cooptation.
- Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
- La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
- L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux.
C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
- https://www. soprasteria. fr/nous-connaitre/nos-engagements
- #J-18808-Ljbffr
Senior Manager - Architecte Solution – Conseil de spécialité Cloud, Archi & IT Advisory - IDF employeur : Sopra Steria
Rejoindre notre agence de Brest en tant que Chef de Projet dans le secteur des Services Financiers, c'est intégrer une équipe à taille humaine où l'autonomie et la proximité avec la direction sont valorisées. Nous offrons un environnement dynamique propice à l'initiative, avec des projets stratégiques et des opportunités concrètes d'évolution de carrière, tout en bénéficiant d'un package d'avantages attractif et d'une culture d'inclusion forte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Manager - Architecte Solution – Conseil de spécialité Cloud, Archi & IT Advisory - IDF
✨Réseautage dans le secteur IT
Pour te démarquer dans le domaine du conseil IT, il est crucial d'assister à des meetups techniques et des conférences professionnelles où tu pourras rencontrer des experts et des recruteurs. N'hésite pas à te joindre à des communautés en ligne comme Stack Overflow ou des forums dédiés pour échanger et te faire connaître.
✨Montre tes compétences pratiques
Mets en avant tes compétences en réalisant des projets pratiques ou en contribuant à des projets open-source. Cela pourrait vraiment faire la différence lors d'un entretien, car les employeurs dans le secteur IT veulent voir ce dont tu es capable en dehors de la théorie.
✨Profite des programmes de stage et de formation
Comme tu cherches un poste à temps plein, n'oublie pas de te tourner vers les programmes de stage ou d'intégration proposés par certaines entreprises. Même si tu ne cherches pas un stage, ces programmes te donneront un accès direct aux recruteurs et te permettront d'obtenir des conseils précieux sur leur processus de recrutement.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de consulter régulièrement le site de Sopra Steria pour les offres d'emploi en conseil IT. En général, les candidatures faites directement sur le site de l'entreprise sont souvent priorisées. Sois proactif et postule dès qu'une position t'intéresse !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Manager - Architecte Solution – Conseil de spécialité Cloud, Archi & IT Advisory - IDF
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques!:Pour un poste dans le conseil IT, il est crucial de montrer tes compétences techniques sur ton CV. Qu’il s’agisse de langages de programmation, de gestion de projet ou même de logiciels spécifiques, assure-toi que ton expérience et tes certifications soient clairement présentées pour que nous puissions rapidement évaluer ta pertinence pour Sopra Steria.
Ne néglige pas les projets passés:Mentionne des projets sur lesquels tu as travaillé qui démontrent ta capacité à résoudre des problèmes complexes. On veut voir comment tu as utilisé ta tech pour améliorer un processus ou une solution. Un lien vers ton portfolio ou des études de cas serait un plus énorme!
Soigne ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation est ta chance de nous montrer pourquoi tu veux travailler chez Sopra Steria et ce que tu peux apporter à l'équipe. Sois spécifique sur tes aspirations professionnelles et comment le rôle de Senior Manager - Architecte Solution – Conseil de spécialité Cloud, Archi & IT Advisory - IDF s'inscrit dans ton parcours. Montre-nous ta passion!
Renseigne-toi sur l'entreprise:Avant de soumettre ta candidature, fais un petit tour sur notre site pour comprendre notre culture et nos valeurs. Quand tu parles de Sopra Steria dans ta candidature, évoque des projets ou des initiatives qui t'inspirent. Cela prouvera que tu es investi et que tu as fait tes devoirs!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sopra Steria
✨Maîtrise des outils informatiques
Dans le secteur du conseil IT, il est crucial de montrer sa maîtrise des outils et logiciels spécifiques comme les plateformes de gestion de projet (ex : JIRA, Trello) et les langages de programmation (Python, SQL). Prépare-toi à discuter comment tu as utilisé ces outils dans des projets passés.
✨Préparation aux études de cas
Les entretiens dans le conseil IT incluent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à résoudre des problèmes complexes. Pratique des études de cas typiques en lien avec la transformation digitale ou l'optimisation des processus pour te sentir à l'aise le jour J.
✨Montre ta motivation pour le conseil
En tant qu'étudiant cherchant un poste à pleine temps, il est important de démontrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta volonté d'apprendre. Prépare quelques exemples où tu as pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d'améliorer tes connaissances en IT.
✨Soigne ton réseau professionnel
Avant l'entretien, n’hésite pas à acquérir des informations grâce à ton réseau. Connecte-toi avec des anciens stagiaires ou des employés de Sopra Steria sur des plateformes comme LinkedIn pour mieux comprendre leur culture et les défis auxquels ils font face.
