En un coup d'œil
- Missions: Accompagner des projets de transformation dans le secteur financier et des risques.
- Entreprise: Sopra Steria Next, un cabinet de conseil innovant et collaboratif.
- Avantages: Formation continue, environnement inclusif et opportunités de carrière.
- Autres infos: Rejoignez une équipe dynamique et engagée pour un avenir meilleur.
- Pourquoi ce job: Impactez des grandes entreprises avec des solutions technologiques et stratégiques.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en finance ou gestion des risques, expérience en conseil appréciée.
Le salaire estimé est compris entre 60908 - 74443 € par an.
Description De L'entreprise
Vous êtes curieux·se, motivé·e par les transformations humaines et technologiques?
Vous avez envie d’apprendre en continu au contact denos équipes, d’être confronté·e à de nouveaux clients / contextes et à des problématiques variées ?
Description De L'entreprise
Vous êtes curieux·se, motivé·e par les transformations humaines et technologiques?
Vous avez envie d’apprendre en continu au contact denos équipes, d’être confronté·e à de nouveaux clients / contextes et à des problématiques variées ?
Alors vous êtes au bon endroit.
Chez Sopra Steria Next, vous rejoignez un cabinet de conseil qui s’inscrit pleinement dans les activités de conseil.
Grâce à une connaissance fine des secteurs d’activité, à une expertise reconnue en transformation digitale et en conduite du changement, et à une approche résolument collaborative, nous accompagnons les grandes entreprises et organisations dans leurs enjeux de performance et de compétitivité.
Ce qui nous anime : avoir un impact concret sur l’expérience et l’engagement des collaborateurs au sein de grandes entreprises et d’organisations publiques dans des secteurs variés : aéronautique, ministères, transports, énergie, services financiers, ect.
Notreapproche: explorer en profondeur les sujets, monter en compétence en permanence, innover et rester à l’écoute des meilleures pratiques de notre spécialité afin de mieux servir les enjeux de nos clients.
Nos forces: un collectif qui s’entraide pour trouver les meilleures solutions pour nos clients, une équipe solidaire et un esprit de confiance.
Sopra Steria Next, c’est avant tout une aventure entrepreneuriale, avec une dynamique de croissance, où vos idées comptent et vos compétences sont valorisées.
Vous bénéficiez d’une formation sur nos méthodes et outils, et êtes accompagné·e par votre People Manager pour évoluer rapidement et devenir un·e consultant·e qui allie vision globale et maîtrise du terrain, reconnu·e pour son impact auprès de ses clients.
Description Du Poste
Au sein de le practice Finance & Risques, vous accompagnerez les principaux acteurs de place autour de quatre axes de transformation stratégiques : TOM & Organisation / Réglementaire / Expertises Métiers / Processus, SI & Data.
A ce titre, vous interviendrez au niveau du Groupe et des filiales, auprès des directions Métiers (CFO, CRO, CDO...), Transformation (COO, Projets) et IT (Solutions, Déploiement ...), sur des programmes complexes à forte valeur ajoutée, permettant de servir les ambitions des fonctions Corporate : Communication financière, Conformité règlementaire, Fast close, Process automation, Data Quality, AI for Finance & Risks etc.
Exemples de missions
- Accompagner les acteurs des services financiers (banques, assurances, sociétés de gestion) dans leurs projets stratégiques liés à la Finance et au Risk Management.
- Intervenir sur des problématiques variées : conformité réglementaire (Bâle IV, CRR/CRD, IFRS 9, Solvabilité II), optimisation des processus financiers, reportings réglementaire et pilotage des risques.
- Participer aux choix et à la mise en œuvre de solutions technologiques (ERP Finance, outils de consolidation, solutions Risk & Compliance).
- Réaliser des analyses fonctionnelles et financières, concevoir des recommandations et accompagner la transformation des organisations.
- Contribuer à la gestion de projet : cadrage, planification, suivi des livrables et coordination des parties prenantes.
- Assurer une veille réglementaire et sectorielle pour anticiper les impacts sur les modèles financiers et les dispositifs de contrôle.
Qualifications
- Diplôme Bac+5 (école de commerce, école d’ingénieurs ou université) avec spécialisation en Finance, Gestion des risques ou Audit/Contrôle.
- Expérience en cabinet de conseil et/ou audit sur des sujets Finance/Risques.
- Connaissance des normes réglementaires (Bâle IV, IFRS, CRR/CRD, Solvabilité II) et des processus financiers (closing comptable et contrôle de gestion, reportings statutaires et prudentiels, ALM).
- Maîtrise des solutions Finance/Risk (SAP, Oracle, Tagetik, Axway…)
- Excel avancé, Power Point “executive ready”.
- Outils BI / data (Power BI, SQL, Python) appréciés.
- Capacité d’analyse, rigueur et sens du détail, avec de bonnes compétences en communication et travail en équipe.
- Anglais professionnel (oral et écrit).
- Informations supplémentaires
A propos de Sopra Steria Next – Driving meaningful impact Avec plus de 4 000 consultants dans 30 bureaux en Europe, Sopra Steria Next, cabinet de conseil en management et transformation digitale du groupe Sopra Steria, œuvre chaque jour pour concevoir et déployer les projets et les transformations qui façonnent l’avenir.
Dans un monde en pleine révolution — technologique, écologique —, Sopra Steria Next allie business et technologie pour créer de la valeur au-delà du simple aspect économique, en donnant du sens aux données, en innovant grâce à l'intelligence artificielle et en engageant toutes les parties prenantes à chaque étape.
Grâce à cette vision et à son expertise, Sopra Steria Next accompagne ses clients dans la priorisation de leurs actions, pour un résultat concret et durable, pour eux, leurs employés, les citoyens et la Société dans son ensemble.
Il s'agit de donner une impulsion tangible à ce qui compte vraiment, ce qui est essentiel.
- Impulsons l’essentiel, pour un impact positif.
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux.
C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux.
C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
- https://www. soprasteria. fr/nous-connaitre/nos-engagements
- #J-18808-Ljbffr
Senior Consultant / Manager FRC (H/F) employeur : Sopra Steria
Rejoindre notre agence de Brest en tant que Chef de Projet dans le secteur des Services Financiers, c'est intégrer une équipe à taille humaine où l'autonomie et la proximité avec la direction sont valorisées. Nous offrons un environnement dynamique propice à l'initiative, avec des projets stratégiques et des opportunités concrètes d'évolution de carrière, tout en bénéficiant d'un package d'avantages attractif et d'une culture d'inclusion forte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Consultant / Manager FRC (H/F)
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme Sopra Steria cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour Sopra Steria !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez Sopra Steria et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez Sopra Steria. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Consultant / Manager FRC (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour Sopra Steria. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sopra Steria
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel Sopra Steria évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de Sopra Steria et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
