En un coup d'œil
- Missions: Accompagner des grands opérateurs télécoms dans leur transformation opérationnelle et technologique.
- Entreprise: Sopra Steria Next, un cabinet de conseil innovant en transformation digitale.
- Avantages: Formation continue, environnement collaboratif et opportunités de carrière enrichissantes.
- Autres infos: Rejoignez une équipe dynamique et solidaire, engagée pour la diversité et l'inclusion.
- Pourquoi ce job: Impactez le secteur des télécoms avec des solutions innovantes et une approche humaine.
- Qualifications: Expérience en conseil ou opérations télécoms, compétences en gestion de projet.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Vous êtes curieux·se, motivé·e par les transformations humaines et technologiques? Vous avez envie d’apprendre en continu au contact de nos équipes, d’être confronté·e à de nouveaux clients / contextes et à des problématiques variées ? Alors vous êtes au bon endroit. Chez Sopra Steria Next, vous rejoignez un cabinet de conseil qui conjugue expertise business et technologique, et qui figure parmi les meilleurs en transformation digitale. Grâce à une connaissance fine des secteurs d’activité, à une expertise reconnue en transformation digitale et en conduite du changement, et à une approche résolument collaborative, nous accompagnons les grandes entreprises et organisations dans leurs enjeux de performance et de compétitivité.
Sopra Steria Next, c’est avant tout une aventure entrepreneuriale, avec une dynamique de croissance, où vos idées comptent et vos compétences sont valorisées. Vous bénéficiez d’une formation sur nos méthodes et outils, et êtes accompagné·e par votre People Manager pour évoluer rapidement et devenir un·e consultant·e qui allie vision globale et maîtrise du terrain, reconnu·e pour son impact auprès de ses clients.
Ce qui nous anime : avoir un impact concret sur l’expérience et l’engagement des collaborateurs au sein de grandes entreprises et d’organisations publiques dans des secteurs variés : aéronautique, ministères, transports, énergie, services financiers, etc.
Notre approche : explorer en profondeur les sujets, monter en compétence en permanence, innover et rester à l’écoute des meilleures pratiques de notre spécialité afin de mieux servir les enjeux de nos clients. Nos forces : un collectif qui s’entraide pour trouver les meilleures solutions pour nos clients, une équipe solidaire et un esprit de confiance.
Environnement de travail : Vous intégrez l’équipe Energie & Télécoms, un collectif de 75 passionné(e)s par l’optimisation des performances métier grâce aux apports du numérique, de la data et de l’IA. Nous possédons un véritable savoir-faire acquis depuis plus de 20 ans auprès de nos comptes (Orange / Orange Business, Bouygues Telecom, Altice/SFR, TDF, ASN, OVH Cloud…) que nous capitalisons et partageons au sein de l’Académie Télécom, notre practice sectorielle.
Au sein de ces équipes, vous aurez par exemple l’opportunité de vous engager sur des missions de lancement de nouveaux produits télécoms, de prise en compte des impacts réglementaires, de refonte des modèles opérationnels suivant les principes Lean, de pilotage de la performance, de transformation du marché français lié au rachat de SFR.
Missions principales :
- Réaliser des missions de conseil en transformation opérationnelle auprès de grands opérateurs télécoms (fixe, mobile, B2B/B2C), dans un contexte de profonde mutation du secteur.
- Accompagner nos clients dans la redéfinition de leur modèle métier face à la virtualisation des fonctions réseau (NFV, SDN, cloud-native), en couvrant les impacts sur les processus, l'organisation et les outils OSS/BSS.
- Diagnostiquer les processus de production réseau et de service delivery afin d'identifier les leviers d'optimisation et d'automatisation.
- Mieux exploiter le patrimoine de données des opérateurs, notamment via l’IA, afin par exemple de se rapprocher de la mise en place de réseaux autonomes.
- Animer des équipes pluridisciplinaires, intégrant les différentes expertises du groupe Sopra Steria, et assurer la cohérence et la qualité des livrables.
- Assurer le suivi de nos missions en collaboration avec nos clients, au niveau direction opérationnelle et métier, en particulier par l’animation des comités opérationnels et de pilotage.
- Contribuer au développement commercial via la rédaction de propositions et le suivi d'opportunités dans le secteur.
- Encadrer des équipes projet pluridisciplinaires (2 à 6 consultants) et assurer le suivi qualité des livrables.
Formation : Bac+5 (école d'ingénieurs, école de commerce ou université) avec spécialisation télécoms ou systèmes d'information. Minimum 5 ans d'expérience en conseil ou en opérations chez un opérateur, avec une exposition aux enjeux de transformation liés à la virtualisation des fonctions réseau (NFV/SDN, 5G SA/IoT/Satellite, Edge Computing, Open RAN and Cloud Native, Autonomous Network).
Bonne compréhension des impacts organisationnels et processuels de la transition vers un modèle opérateur "cloud-native" : évolution des rôles, automatisation des opérations, intégration DevOps/NetOps. Maîtrise des référentiels sectoriels (ITIL, TOGAF, TMForum) et capacité à les adapter aux nouveaux contextes d'infrastructure virtualisée. Excellentes capacités de communication, leadership affirmé et aptitude à fédérer dans des environnements complexes et en transformation.
Compétences clés requises :
- Gestion de projet
- Maîtrise des domaines SI télécom BSS et OSS
- Business développement
Compétences clés appréciées :
- Architecture d’entreprise
- Connaissance des technologies IT en général, et Cloud, SDN / NFV, 5G, Open RAN, NetSecOps en particulier.
Avec plus de 4 000 consultants dans 30 bureaux en Europe, Sopra Steria Next, cabinet de conseil en management et transformation digitale du groupe Sopra Steria, œuvre chaque jour pour concevoir et déployer les projets et les transformations qui façonnent l’avenir. Dans un monde en pleine révolution — technologique, écologique —, Sopra Steria Next allie business et technologie pour créer de la valeur au-delà du simple aspect économique, en donnant du sens aux données, en innovant grâce à l'intelligence artificielle et en engageant toutes les parties prenantes à chaque étape.
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
Senior Consultant-e / Manager / Senior Manager - E&T - Opérations Télécoms - IDF employeur : Sopra Steria
Rejoindre notre agence de Brest en tant que Chef de Projet dans le secteur des Services Financiers, c'est intégrer une équipe à taille humaine où l'autonomie et la proximité avec la direction sont valorisées. Nous offrons un environnement dynamique propice à l'initiative, avec des projets stratégiques et des opportunités concrètes d'évolution de carrière, tout en bénéficiant d'un package d'avantages attractif et d'une culture d'inclusion forte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Consultant-e / Manager / Senior Manager - E&T - Opérations Télécoms - IDF
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme Sopra Steria cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour Sopra Steria !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez Sopra Steria et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez Sopra Steria. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Consultant-e / Manager / Senior Manager - E&T - Opérations Télécoms - IDF
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour Sopra Steria. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sopra Steria
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel Sopra Steria évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de Sopra Steria et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.