En un coup d'œil
- Missions: Négociez avec des fournisseurs et accompagnez la stratégie achats dans un environnement innovant.
- Entreprise: CS, acteur clé dans la défense et la sécurité, valorisant l'humain et l'innovation.
- Avantages: Flexibilité, autonomie, parcours d'intégration complet et engagement sociétal fort.
- Autres infos: Environnement inclusif et éthique, avec de nombreuses opportunités de développement.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique où votre impact sur des projets critiques est réel.
- Qualifications: Bac+5 en ingénierie ou commerce, 5 ans d'expérience en achats industriels.
Le salaire estimé est compris entre 58500 - 71500 € par an.
CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. En rejoignant notre Business Unit Défense & Sécurité, vous évoluez au cœur d’enjeux stratégiques où l’innovation technologique, l’exigence opérationnelle et l’utilité concrète se rejoignent au service de la souveraineté et de la sécurité.
Au sein de notre direction transverse et rattaché à notre Directeur des achats, nous recherchons une personne pour rejoindre notre service Achat.
- Négocier les conditions contractuelles, économiques et logistiques avec les fournisseurs
- Accompagnement de la stratégie achats des programmes et des projets en lien avec les directions industrielles dans les phases amonts (avant-vente)
- Rechercher et qualifier de nouveaux fournisseurs (RFI/RFQ)
- Analyser les offres techniques et commerciales
- Préparer les commandes, avenants, et les contrats
- Assurer l'interface entre les équipes projets, qualité, juridiques et financières
- Maintenir la relation fournisseur
A noter : un déménagement de notre siège est prévu vers Rungis à la fin de deuxième trimestre 2027.
De formation Bac+5 ou équivalent en École d'ingénieur, École de commerce ou Master Achats, vous disposez d'une expérience minimum de 5 ans dans les achats industriels ou achats projets, une expérience dans les domaines Défense, Aéronautique, Spatial ou Systèmes Critiques serait souhaitée. Un anglais professionnel est nécessaire sur le poste.
Compétences :
- Capacité à analyser des offres techniques et financières
- Maîtriser les techniques d'achats et de négociation de contrats industriels complexes
- Bonne compréhension des environnements industriels complexes (celui du secteur de la défense et sécurité serait apprécié)
- Négociation et gestion des risques contractuels
- Sensibilisation aux problématiques de propriété intellectuelle, d'export control et douane
Qualités personnelles :
- Forte capacité de négociation
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Excellent relationnel
- Rigueur et sens de la confidentialité
Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent. Chez CS, nous offrons :
- Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.
- Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
- Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.
Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
Acheteu.r.se Projet Senior - Direction Transverse - Le Plessis Robinson / Rungis employeur : Sopra Steria
Rejoindre notre agence de Brest en tant que Chef de Projet dans le secteur des Services Financiers, c'est intégrer une équipe à taille humaine où l'autonomie et la proximité avec la direction sont valorisées. Nous offrons un environnement dynamique propice à l'initiative, avec des projets stratégiques et des opportunités concrètes d'évolution de carrière, tout en bénéficiant d'un package d'avantages attractif et d'une culture d'inclusion forte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Acheteu.r.se Projet Senior - Direction Transverse - Le Plessis Robinson / Rungis
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez Sopra Steria.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez Sopra Steria, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez Sopra Steria. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Acheteu.r.se Projet Senior - Direction Transverse - Le Plessis Robinson / Rungis
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez Sopra Steria.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Sopra Steria. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez Sopra Steria.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sopra Steria
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez Sopra Steria veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à Sopra Steria sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
