En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets stratégiques dans le secteur bancaire avec une forte autonomie.
- Entreprise: Sopra Steria, leader de la Tech en Europe, engagé pour un avenir positif.
- Avantages: Télétravail, mutuelle, CSE, primes et formations accessibles.
- Autres infos: Opportunités d'évolution vers des rôles de direction et implication dans la stratégie commerciale.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et participez à des projets à forte valeur ajoutée.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 et expérience en gestion de projets requise.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Description De L'entreprise
Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif.
Description Du Poste
Au cœur de la transformation des secteurs bancaires et financiers, notre division Services Financiers accompagne les grands acteurs du marché sur des enjeux stratégiques : digitalisation des parcours, automatisation des processus, exploitation de la data (Big Data, IA), migration et modernisation vers le Cloud. Nous intervenons sur des domaines clés : Crédits, Risques & Conformité, Moyens de paiement, au service de projets à forte valeur métier.
Votre futur environnement
Dans le cadre de notre développement, vous rejoignez notre agence de Brest, au sein d’une équipe à taille humaine intervenant sur des projets structurants pour nos clients grands comptes. Vous évoluerez dans des environnements riches et variés (Build & Run), avec une forte proximité client et une réelle autonomie.
Votre rôle – Chef de projet 360°
- Prendre en charge plusieurs projets au forfait, de bout en bout
- Garantir les engagements contractuels (qualité, coûts, délais)
- Assurer le pilotage des risques et sécuriser les livraisons
Relation client & développement
- Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) du client
- Participer aux comités de pilotage et opérationnels
- Identifier de nouvelles opportunités et contribuer au développement business
- Intervenir en avant-vente
Management & accompagnement
- Encadrer et faire grandir vos équipes
- Participer activement à leur développement technique, fonctionnel et humain
- Contribuer aux recrutements et au suivi des talents
Pilotage financier & organisation
- Gérer les budgets, chiffrages et avenants
- Assurer le suivi administratif et financier de votre périmètre
- Produire un reporting structuré auprès des parties prenantes
Vie d’agence
- Être acteur(trice) de la dynamique interne
- Participer aux instances de pilotage et à la vie collective
Pourquoi rejoindre ce poste ?
- Projets stratégiques dans le secteur bancaire
- Rôle complet mêlant pilotage, management et relation client
- Forte autonomie et proximité avec la direction
- Environnement propice à la prise d’initiative et au développement de carrière
- Opportunités concrètes d’évolution (lead projets, management élargi, avant-vente)
Votre évolution
- Pilotage de projets plus complexes ou multi-domaines
- Évolution vers des rôles de Directeur de projet
- Implication accrue dans la stratégie commerciale ou le pilotage d’entité
Qualifications
Vous êtes sensible au management d’équipes et vous avez envie de fédérer des équipes, tout en leur donnant une vision claire et précise des objectifs à atteindre. Vous êtes force de proposition et vous êtes doté(e) d’un bon relationnel pour vous permettra de construire une relation de confiance et pérenne avec vos clients. Vous êtes pragmatique et savez proposer des solutions de travail adaptées, flexibles et innovantes à vos clients tout en étant un acteur du changement. Vous êtes diplômé(e) et issu(e) d’une formation de niveau Bac+5 réalisée au sein d’une école d’Ingénieurs ou d’une formation équivalente, vous possédez une solide expérience en gestion de projets (au moins 5 ans) et vous avez des expériences significatives dans le pilotage de projets avec engagement de résultat. Une connaissance du secteur financier est un plus.
Informations supplémentaires
- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
- Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
- Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
- Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.
- La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.
- L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
Project Manager- Services Financiers - Brest employeur : Sopra Steria
Rejoindre notre agence de Brest en tant que Chef de Projet dans le secteur des Services Financiers, c'est intégrer une équipe à taille humaine où l'autonomie et la proximité avec la direction sont valorisées. Nous offrons un environnement dynamique propice à l'initiative, avec des projets stratégiques et des opportunités concrètes d'évolution de carrière, tout en bénéficiant d'un package d'avantages attractif et d'une culture d'inclusion forte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Project Manager- Services Financiers - Brest
✨Profitez des salons de recrutement
Les salons de l'emploi dans le secteur bancaire et des services financiers sont vraiment une super opportunité. C’est là où vous pouvez rencontrer directement des recruteurs et faire bonne impression. Consultez les événements locaux ou universitaires et préparez votre pitch!
✨Rejoignez des associations professionnelles
Adhérer à des organisations comme l'Association Française des Banques ou d'autres groupes professionnels peut vous aider à élargir votre réseau. Ces communautés sont souvent informées des offres d'emploi et organisent des ateliers ou webinaires. Ne ratez pas cette chance!
✨Utilisez LinkedIn pour cibler vos recherches
Sur LinkedIn, suivez les entreprises qui vous intéressent, comme Sopra Steria. Participez aux discussions et partagez du contenu régulier pertinent pour vous faire remarquer. Pensez à connecter avec des personnes de l'industrie, cela peut vous ouvrir des portes.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web et de postuler aux offres disponibles chez Sopra Steria. Nous avons souvent des opportunités intéressantes qui ne sont pas publiées sur d'autres plateformes, alors restez à l'affût!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Project Manager- Services Financiers - Brest
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans le domaine de la banque et des services financiers, les chiffres parlent souvent plus que les mots. N’hésite pas à inclure des résultats quantifiables, comme des augmentations de ventes ou des réductions de coûts que tu as contribué à réaliser. Ça montre que tu es capable de produire des résultats tangibles !
Mettez en avant vos certificats:Si tu as des certifications en finance, comme le CFA ou d'autres cours pertinents, assure-toi de les mentionner sur ton CV. Ces certificats montrent que tu as l’expertise nécessaire et que tu es engagé dans ton développement professionnel, ce qui est très apprécié dans ce secteur.
Rédige une lettre de motivation convaincante:Pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ton enthousiasme et ta compréhension du secteur. Explique pourquoi tu es attiré par Sopra Steria et comment tu peux contribuer à leurs objectifs financiers. Montre ton intérêt pour les tendances du marché ou les innovations dans le secteur.
Personnalise ta candidature:Évite d'envoyer une candidature standardisée. Lis bien la description du poste et adapte ton CV et ta lettre de motivation pour refléter les compétences et expériences que recherche Sopra Steria. Cela montre que tu es motivé et que tu as fait tes devoirs !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sopra Steria
✨Maîtriser les chiffres
Dans le secteur de la banque et des services financiers, attendez-vous à des questions numériques ou des études de cas. Préparez-vous à résoudre des problèmes complexes en temps réel pour montrer que vous pouvez gérer des données financières de manière efficace et précise.
✨Démontre ta capacité à analyser
On cherche souvent des candidats capables d’analyser des situations financières et de proposer des solutions. Pensez à des exemples de vos précédents travaux ou stages où vous avez dû utiliser vos compétences analytiques pour résoudre des problèmes — cela pourrait vraiment faire la différence pendant l'entretien.
✨Prépare un pitch de ta motivation
Comme il s’agit d’un poste à temps plein, il est crucial de montrer votre motivation à long terme pour ce type de rôle. Soyez prêt à parler de vos aspirations professionnelles et de la façon dont le poste chez Sopra Steria s'aligne avec vos objectifs futurs.
✨Questions spécifiques sur le secteur
Ne vous contentez pas de préparer des questions générales ; intéressez-vous aux tendances actuelles du secteur bancaire, comme la digitalisation des services ou la régulation financière. Cela montrera à Sopra Steria que vous êtes vraiment engagé et que vous comprenez ce qui se passe dans le milieu.
