En un coup d'œil
- Missions: Piloter des missions de transformation autour de l'IA générative et animer des ateliers de co-construction.
- Entreprise: Sopra Steria Next, leader en conseil digital avec une équipe dynamique et collaborative.
- Avantages: Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine, mutuelle, CSE, primes et formations accessibles.
- Autres infos: Environnement inspirant certifié Great Place To Work avec des opportunités de carrière variées.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe d'experts IA et impactez des projets stratégiques pour des grandes organisations.
- Qualifications: Plus de 6 ans d'expérience en conseil et pilotage de programmes digitaux.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Sopra Steria Next est la marque de conseil en transformation digitale du Groupe Sopra Steria.
Ses 3 400 consultants en Europe conçoivent des stratégies visionnaires, réellement actionnables et s'engagent sur des résultats tangibles pour les entreprises, leurs collaborateurs et leurs clients.
Les informations ci-dessous couvrent les exigences du poste, l'expérience attendue du candidat et les qualifications correspondantes.
Sopra Steria Next fait partie du Groupe Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels.
Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.
Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif.
En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.
- The world is how we shape it*
- *Le monde est tel que nous le façonnons
- Rejoignez l'équipe IA & Smart Ops
- Au sein de
- IA & Smart Ops , une équipe de près de
80 consultants, experts et managers , nous accompagnons les grandes organisations dans l'identification, la conception et le déploiement de leurs transformations autour de l'IA générative.
Nous intervenons auprès d'acteurs majeurs des secteurs public, défense, services financiers, énergie et santé , sur des enjeux stratégiques mêlant innovation, performance opérationnelle, souveraineté numérique et sécurité des données.
De la définition de la stratégie jusqu'au passage à l'échelle des usages, nous aidons nos clients à exploiter tout le potentiel des copilotes, assistants métiers et agents IA.
- Vos missions
- Piloter des missions de transformation autour de l'IA générative ;
- Accompagner les directions métiers, digitales et innovation dans l'identification et la priorisation de cas d'usage Gen AI ;
- Définir des feuilles de route d'adoption et de passage à l'échelle ;
- Animer des ateliers de cadrage et de co-construction ;
- Encadrer et faire grandir les consultants de l'équipe ;
- Développer la relation client et contribuer aux avant-ventes ;
- Participer à la structuration des offres IA & Smart Ops.
- Votre profil
- Plus de 6 ans d'expérience, dont une part significative dans le conseil ;
- Expérience de pilotage de programmes de transformation digitale, data ou IA ;
- Intérêt marqué pour les enjeux d'IA générative et leur impact sur les organisations ;
- Goût pour le développement commercial, le management et la relation client ;
- Leadership, esprit entrepreneurial et sens du collectif.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une équipe de près de 80 spécialistes IA en forte croissance ;
- Des projets stratégiques à fort impact auprès des grandes organisations publiques et privées ;
- Des sujets au cœur des enjeux actuels de souveraineté, sécurité et adoption de l'IA générative
- Un environnement entrepreneurial où vous contribuez directement au développement des offres, des équipes et du positionnement du cabinet.
- Ce qui nous différencie
- Chez
Sopra Steria Next , nous combinons expertise conseil, connaissance sectorielle et maîtrise des technologies IA pour accompagner des organisations confrontées à des enjeux critiques.
Vous interviendrez sur des transformations à grande échelle dans des secteurs où la confiance, la sécurité et la souveraineté des données sont des facteurs clés de succès.
Vous souhaitez accompagner les transformations les plus stratégiques autour de l'IA générative et contribuer au développement d'une activité en pleine accélération ?
Rejoignez-nous.
- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
- Des nouveaux locaux inspirants et un environnement de travail agréable certifié Great Place To work à la Défense et dans plusieurs grandes villes de France.
- Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
- Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez
- Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
- Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
- Des parcours pour accélérer la progression et la promotion des femmes dans l’entreprise tous les niveaux
- La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. xzragkv C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
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Manager IA Genérative & Transformation H/F - Practice IA & SmartOPS - IDF in Paris employeur : Sopra Steria
Rejoindre notre agence de Brest en tant que Chef de Projet dans le secteur des Services Financiers, c'est intégrer une équipe à taille humaine où l'autonomie et la proximité avec la direction sont valorisées. Nous offrons un environnement dynamique propice à l'initiative, avec des projets stratégiques et des opportunités concrètes d'évolution de carrière, tout en bénéficiant d'un package d'avantages attractif et d'une culture d'inclusion forte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager IA Genérative & Transformation H/F - Practice IA & SmartOPS - IDF in Paris
✨Réseautage dans le monde du conseil
On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme Sopra Steria.
✨Valorise tes expériences de stage
Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de Manager IA Genérative & Transformation H/F - Practice IA & SmartOPS - IDF.
✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus
Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.
✨Propose des publications sur tes analyses
Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez Sopra Steria.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager IA Genérative & Transformation H/F - Practice IA & SmartOPS - IDF in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !
Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !
Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre Sopra Steria. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sopra Steria
✨Mets en avant ton expérience en analyse
Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.
✨Prépare des études de cas
Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.
✨Sois prêt à discuter de ta motivation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à Sopra Steria. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.
✨Réseau et recommandations
Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.
