En un coup d'œil
- Missions: Définir la vision et piloter le développement du domaine Assurance Épargne Vie.
- Entreprise: Sopra Steria, leader de la Tech en Europe avec une culture collaborative.
- Avantages: Télétravail, mutuelle, CSE, primes vacances et formations accessibles.
- Autres infos: Environnement inclusif et opportunités de carrière variées.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique pour transformer le secteur financier avec des solutions innovantes.
- Qualifications: 10 ans d'expérience en assurance, expertise en Épargne Vie et leadership.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
- Description de l'entreprise
- Description de l'entreprise
Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques.
Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables.
Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative.
Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif.
En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.
- Description du poste
- Votre environnement de travail
Au sein du Vertical Services Financiers, vous rejoignez un collectif qui intervient auprès d’acteurs majeurs de la banque et de l’assurance.
Les équipes conjuguent expertises métier, fonctionnelles et technologiques pour accompagner des transformations à forts enjeux, depuis le cadrage jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle et l’intégration au système d’information.
Le domaine Assurance Épargne Vie couvre les enjeux liés à l’assurance vie, à l’épargne retraite et à la prévoyance : parcours de souscription et de distribution, gestion des contrats et des prestations, modernisation des plateformes, évolution réglementaire, exploitation de la donnée et intégration de solutions au système d’information.
Dans un contexte de développement de cette activité, nous recherchons un(e) Leader de Domain capable d’en porter la vision, la croissance, le développement des compétences et l’excellence du delivery.
- Votre rôle et vos missions
- Définir et porter la vision du domaine Assurance Épargne Vie, sa feuille de route, ses priorités de développement et son positionnement au sein du Vertical Services Financiers.
- Construire et faire évoluer les offres du domaine en articulant expertise métier, architecture, intégration au SI, data, IA, cloud, cybersécurité, industrialisation et production.
- Prendre la responsabilité du développement business du domaine : détection et qualification des opportunités, plans de développement, rendez-vous clients et animation du pipeline avec les équipes commerciales.
- Piloter les avant-ventes : compréhension des enjeux, proposition de valeur, conception de la solution, dispositif de delivery, estimation, chiffrage, soutenances et sécurisation des engagements.
- Piloter la performance économique du domaine : objectifs de chiffre d’affaires et de prise de commandes
- Garantir la cohérence entre les promesses commerciales et la capacité de réalisation, avec une attention constante à la qualité, à la sécurité, à la conformité, à la performance économique et à la satisfaction client.
- Intervenir en expertise sur les projets et programmes Assurance les plus stratégiques ou complexes, sécuriser les orientations, anticiper les risques et contribuer à la réussite du delivery.
- Développer le collectif Assurance Épargne Vie : compétences clés, parcours de montée en compétences, formation, certification, partage de pratiques, capitalisation et synergies entre entités du Groupe.
- Participer activement au recrutement : définition des profils, entretiens, intégration, anticipation des besoins et constitution d’un vivier d’experts et de managers.
- Encadrer et faire progresser les managers, experts et équipes mobilisés sur le domaine, contribuer au suivi des parcours, au tutorat et à la préparation des relais de leadership.
- Développer la visibilité de l’offre par des contenus, retours d’expérience, formations, événements et prises de parole internes ou externes.
- Assurer une veille métier, réglementaire et technologique et transformer les évolutions identifiées en opportunités et actifs réutilisables
Qualifications
Votre profil
Vous disposez d’au moins 10 ans d’expérience professionnelle dans les métiers de l’assurance, avec une expertise reconnue en Épargne Vie, Retraite et/ou Prévoyance, acquise dans des fonctions combinant expertise métier, pilotage de transformations et développement d’activité.
- Maîtrise des enjeux des directions d’assurances vie et capacité à les traduire en trajectoires de transformation et solutions réalisables.
- Expérience démontrée du développement d’activité : offres, opportunités, avant-vente, soutenance, négociation et contribution à des signatures significatives.
- Expérience de projets ou programmes complexes incluant gouvernance, maîtrise des risques, engagements, architecture fonctionnelle, intégration SI, sécurité et passage à l’échelle.
- Bonne compréhension des architectures SI Assurance et des enjeux d’intégration, API, data, cloud, IA, industrialisation et production.
- Capacité à construire, développer et fédérer des équipes pluridisciplinaires dans un fonctionnement transverse et multi-entités
- Aisance dans les relations de haut niveau et capacité à instaurer une confiance durable avec les directions métier, les DSI et les directions de programme.
- Leadership, dimension entrepreneuriale, orientation client, sens du collectif et capacité de décision dans des contextes complexes.
- Exigence en matière de qualité, sécurité, éthique, conformité et soutenabilité des solutions proposées.
- Anglais courant, à l’écrit comme à l’oral
- Informations supplémentaires
- Informations supplémentaires
Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
- Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
- Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
- Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.
- La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.
- L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux.
C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
https://www. soprasteria. fr/nous-connaitre/nos-engagements
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux.
C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
- https://www. soprasteria. fr/nous-connaitre/nos-engagements
- #J-18808-Ljbffr
Leader de Domain Assurance - Services Financiers - Ile-De-France in Paris employeur : Sopra Steria
Rejoindre notre agence de Brest en tant que Chef de Projet dans le secteur des Services Financiers, c'est intégrer une équipe à taille humaine où l'autonomie et la proximité avec la direction sont valorisées. Nous offrons un environnement dynamique propice à l'initiative, avec des projets stratégiques et des opportunités concrètes d'évolution de carrière, tout en bénéficiant d'un package d'avantages attractif et d'une culture d'inclusion forte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Leader de Domain Assurance - Services Financiers - Ile-De-France in Paris
✨Mise en avant de votre expertise
Dans le domaine des services juridiques, il est essentiel de faire briller vos compétences. Pensez à participer à des séminaires ou des conférences juridiques. Cela vous permettra non seulement d'apprendre, mais aussi de rencontrer des professionnels qui pourraient vous aider à décrocher ce poste chez Sopra Steria.
✨Réseautage dans des communautés juridiques
Rejoindre des groupes et des forums dédiés au droit peut vraiment vous donner l'avantage. Cherchez des plateformes comme LinkedIn où les avocats et les étudiants en droit échangent des conseils et des opportunités. On sait tous que le bouche-à-oreille est super puissant dans ce secteur !
✨Appel à vos contacts
N’hésitez pas à contacter vos anciens profs ou collègues lors de votre recherche d'emploi. Ils peuvent avoir des pistes vers des offres d'emploi en services juridiques. Et n'oubliez pas que de nombreux cabinets recrutent par recommandation !
✨Postulez sur notre site
Si vous êtes intéressé par un rôle chez Sopra Steria, allez directement sur notre site pour postuler. Cela montre votre motivation et vous aurez plus de chances d'attirer l’attention des recruteurs sur votre candidature. Allez-y, foncez !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Leader de Domain Assurance - Services Financiers - Ile-De-France in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences juridiques:Dans ton CV, n'hésite pas à détailler tes expériences dans le domaine des services juridiques. Indique des compétences spécifiques comme la rédaction de contrats, le droit des affaires ou le droit fiscal, selon ta spécialisation. Cela montrera à Sopra Steria que tu es prêt et qualifié pour ce rôle.
Soigne ton CV avec des réalisations concrètes:Dans un secteur aussi compétitif que le juridique, il est crucial de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as travaillé sur des cas précis, mentionne les résultats obtenus, comme le nombre de contrats négociés ou des économies réalisées pour tes clients. Ça fera briller ton profil !
Raconte ton parcours dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation est l’occasion parfaite de partager ton histoire et ta passion pour le droit. Explique pourquoi tu veux travailler dans le secteur juridique et comment ton parcours t’a préparé à rejoindre Sopra Steria. Montre-leur ton potentiel et ton envie d'apprendre !
Prends soin de la présentation:Le domaine juridique apprécie les documents bien structurés. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et faciles à lire. Un bon formatage et une mise en page soignée peuvent faire toute la différence. Pense à postuler directement sur notre site pour que ta candidature soit bien prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sopra Steria
✨Maîtrise des compétences juridiques
Assure-toi de bien comprendre les différentes branches du droit qui pourraient être pertinentes pour le poste chez Sopra Steria. Prépare-toi à discuter de cas juridiques concrets ou de situations où tu as dû appliquer ta connaissance du droit. Cela démontrera ta capacité à réfléchir rapidement et à résoudre des problèmes.
✨Outils et logiciels juridiques
Dans le domaine juridique, il est essentiel d'être à l'aise avec des outils spécifiques. Prépare-toi à parler de ton expérience avec des logiciels comme LexisNexis ou Westlaw. Même si tu es junior, montre ta motivation à apprendre à utiliser les outils en lien avec le traitement des dossiers.
✨Montre ta passion pour le droit
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion pour le droit. Sois prêt à expliquer pourquoi ce domaine t'intéresse et comment tu restes informé des évolutions législatives. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Préparation aux mises en situation
Les interviews pour les postes dans les services juridiques peuvent souvent inclure des mises en situation. Prépare-toi à répondre à des scénarios hypothétiques et à expliquer comment tu gérerais des situations éthiques ou des conflits d'intérêts. Improvise des réponses afin de te sentir plus à l'aise durant l'entretien chez Sopra Steria.
