En un coup d'œil
- Missions: Concevoir des solutions IA innovantes pour transformer le secteur financier.
- Entreprise: Sopra Steria, leader tech en Europe avec une culture collaborative.
- Avantages: Télétravail, mutuelle, primes et formations accessibles.
- Autres infos: Opportunités de carrière variées et engagement citoyen.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez l'avenir du numérique.
- Qualifications: 8 ans d'expérience en IA et compétences en gestion d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Description de l'entreprise
Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif.
Votre environnement de travail
Au sein de la verticale Services Financiers, vous rejoignez les équipes en charge de la conception, de l’intégration et de l’industrialisation de solutions d’IA générative et d’architectures agentiques pour de grands acteurs de la banque, de l’assurance et des services financiers. Vous intervenez sur des programmes de transformation à fort enjeu mêlant intelligence artificielle, modernisation des applications, automatisation des processus métier et intégration aux systèmes d’information existants.
Votre rôle et vos missions
- Concevoir et faire évoluer des architectures agentiques intégrant LLM, orchestrateurs multi-agents, RAG, outils métier et systèmes d’entreprise.
- Définir les standards techniques, patterns d’intégration, mécanismes de sécurité et bonnes pratiques de développement des solutions IA.
- Garantir la viabilité, l’évolutivité, l’exploitabilité et la sécurité des solutions déployées dans les environnements clients.
- Encadrer techniquement les AI Agentic Engineers et accompagner leur montée en compétences.
- Piloter l’industrialisation des solutions : CI/CD, observabilité, évaluation des modèles, monitoring, gestion des coûts et qualité de service.
- Arbitrer les choix techniques en cohérence avec les contraintes métier, sécurité, performance et conformité.
- Conduire les revues d’architecture, analyses de risques et plans de remédiation.
- Participer aux échanges avec les équipes clientes, architectes d’entreprise, RSSI et directions de programme.
- Contribuer aux réponses techniques en avant-vente, démonstrateurs et prototypes.
- Participer à la capitalisation, aux communautés d’expertise IA et à la diffusion des bonnes pratiques.
Vos responsabilités
- Vous êtes responsable de la cohérence technique des architectures IA agentiques sous votre périmètre.
- De la qualité des livrables techniques.
- De l’application des standards de sécurité et de conformité IA.
- De la maîtrise des risques techniques.
- De la performance, de l’observabilité et de la maintenabilité des solutions.
- De l’accompagnement technique des équipes de réalisation.
Environnement technologique
- IA générative et Agentic AI : OpenAI, Azure OpenAI, Gemini ou modèles open source LangChain, LangGraph, Semantic Kernel, CrewAI, AutoGen RAG et recherche vectorielle.
- Cloud & Industrialisation : Azure, AWS ou GCP, Docker, Kubernetes, GitLab CI/CD, Terraform.
- Observabilité & Sécurité : OpenTelemetry, Azure Monitor, Grafana, Prometheus, IAM, OWASP, RGPD, AI Governance.
Qualifications
- Vous disposez d’un minimum de 8 années d’expérience professionnelle dans le développement, l’intégration ou l’architecture de solutions IA et logicielles.
- D’une expérience avérée sur des projets d’intégration complexes.
- D’une expérience d’encadrement technique ou de coordination d’équipes.
- D’une bonne connaissance des enjeux de sécurité, gouvernance et qualité des systèmes IA.
- D’une capacité à dialoguer aussi bien avec les équipes techniques qu’avec les interlocuteurs métier.
Informations supplémentaires
- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
- Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
- Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
- Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.
- La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.
- L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
IA Agentic Leader- Services Financiers – Ile-de-France in Paris employeur : Sopra Steria
Rejoindre notre agence de Brest en tant que Chef de Projet dans le secteur des Services Financiers, c'est intégrer une équipe à taille humaine où l'autonomie et la proximité avec la direction sont valorisées. Nous offrons un environnement dynamique propice à l'initiative, avec des projets stratégiques et des opportunités concrètes d'évolution de carrière, tout en bénéficiant d'un package d'avantages attractif et d'une culture d'inclusion forte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher IA Agentic Leader- Services Financiers – Ile-de-France in Paris
✨Joue la carte des réseaux spécialisés
Dans le domaine des services de sécurité, rejoins des groupes et forums en ligne comme ceux sur LinkedIn ou des communautés sur Discord. C'est là que beaucoup de professionnels échangent des informations, des opportunités et même des recommandations pour des postes. Fais-toi connaître et montre ton expertise !
✨Assiste à des salons de la sécurité
Les événements comme les salons de la sécurité sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs et d'autres professionnels du secteur. Prépare quelques questions à poser et sois prêt à te présenter en quelques phrases. C'est une façon dynamique de te démarquer !
✨Connecte-toi avec des professionnels en interne
Si tu as des amis ou des contacts dans le secteur, n'hésite pas à leur demander si leur entreprise, comme Sopra Steria, recrute. Les recommandations internes peuvent souvent ouvrir des portes. Tente le coup, cela peut faire toute la différence !
✨Postule directement sur notre site
N’oublie pas de visiter notre site internet pour les opportunités disponibles chez Sopra Steria. Postuler directement là-bas montre que tu es proactif et intéressé par l'entreprise. Qui sait, peut-être que ton prochain grand pas dans le monde de la sécurité t'attend déjà là-bas !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que IA Agentic Leader- Services Financiers – Ile-de-France in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettons l'accent sur les compétences techniques:Dans le secteur des services de sécurité, les compétences techniques sont cruciales. Assure-toi de mettre en avant toute formation, certification ou expérience pertinente liée à la sécurité, comme les formations en premiers secours ou des certificats de gestion des risques. Cela montrera à Sopra Steria que tu es qualifié et prêt à répondre aux défis du poste.
Raconte ton expérience professionnelle:Dans ta candidature, décris tes expériences passées dans le domaine de la sécurité. Surtout, n'hésite pas à donner des exemples concrets de situations où tu as démontré ton sens des responsabilités, ta réactivité et ton aptitude à gérer des situations délicates. Ça peut vraiment faire la différence pour IA Agentic Leader- Services Financiers – Ile-de-France chez Sopra Steria.
Personnalise ta lettre de motivation:Écris une lettre de motivation qui parle directement de ton désir de travailler dans les services de sécurité, et surtout dans l'équipe de Sopra Steria. Explique pourquoi tu es passionné par ce secteur et comment tu peux contribuer à protéger les biens et les personnes. C'est l'occasion de montrer ta motivation et d'attirer l'attention des recruteurs.
Structure ton CV de façon efficace:Pour un poste à temps plein dans les services de sécurité, structure ton CV de manière claire et professionnelle. Utilise des rubriques bien définies pour ton expérience, tes compétences, et ta formation. N'oublie pas d'inclure des mots-clés en lien avec les prescriptions de IA Agentic Leader- Services Financiers – Ile-de-France. Ça pourrait aider à passer les filtres automatisés lors du recrutement chez Sopra Steria.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sopra Steria
✨Montre ton expertise en sécurité
Pour un poste dans les services de sécurité, il est essentiel de démontrer ta connaissance des protocoles de sécurité, des réglementations et des outils utilisés dans le secteur. Prépare-toi à discuter d'expériences passées où tu as mis en pratique ces compétences et n'hésite pas à mentionner des certifications spécifiques que tu as obtenues.
✨Prépare des scénarios pratiques
Attends-toi à des mises en situation ou à des scénarios pratiques lors de ton entretien. Les recruteurs dans ce secteur aiment tester comment tu réagirais face à des situations d'urgence. Entraîne-toi à répondre à des questions comme : "Que ferais-tu si tu détectais une menace potentielle ?" Cela démontre ta capacité à gérer le stress et à prendre des décisions rapides.
✨Mets en avant ton implication sur le terrain
Dans un job à temps plein dans les services de sécurité, il faut souvent plus qu'un bon CV. Raconte comment tes expériences passées, que ce soit dans la sécurité publique, la sécurité événementielle ou autre, t'ont préparé pour ce rôle chez Sopra Steria. Le côté pratique est très valorisé, alors n'hésite pas à partager des anecdotes impactantes.
✨La culture de la sécurité avant tout
Chaque entreprise a sa propre culture de sécurité. Renseigne-toi sur celle de Sopra Steria et sois prêt à expliquer comment tes valeurs et ta manière de travailler s'alignent avec leur approche. Montre de l'enthousiasme pour leur mission tout en illustrant ta volonté d'intégrer et de respecter leurs standards de sécurité.