Data Engineer Snowflake H/F - Data Architecture & Pipelining in Paris

Data Engineer Snowflake H/F - Data Architecture & Pipelining in Paris

Paris Temps plein 62393 - 76258 € / an (estimé) Sur site
Sopra Steria

En un coup d'œil

  • Missions: Développez des pipelines de données et optimisez des traitements SQL sur Snowflake.
  • Entreprise: Sopra Steria Next, un cabinet de conseil innovant et collaboratif.
  • Avantages: Formation continue, environnement dynamique et opportunités d'évolution rapide.
  • Autres infos: Travaillez dans un environnement multi-cloud et bénéficiez d'un parcours d'expertise.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe d'experts et impactez des projets à grande échelle.
  • Qualifications: Bac+5 en informatique et 7 ans d'expérience en Data Engineering.

Le salaire estimé est compris entre 62393 - 76258 € par an.

Vous êtes curieux·se, motivé·e par les transformations humaines et technologiques?

Vous avez envie d’apprendre en continu au contact denos équipes, d’être confronté·e à de nouveaux clients / contextes et à des problématiques variées ?Alors vous êtes au bon endroit.

Chez Sopra Steria Next, vous rejoignez un cabinet de conseil qui s’inscrit pleinement dans les activités de conseil.

Grâce à une connaissance fine des secteurs d’activité, à une expertise reconnue en transformation digitale et en conduite du changement, et à une approche résolument collaborative, nous accompagnons les grandes entreprises et organisations dans leurs enjeux de performance et de compétitivité.

Maximisez vos chances de réussite pour cette candidature en vous assurant que votre CV et vos compétences correspondent bien.

Ce qui nous anime : avoir un impact concret sur l’expérience et l’engagement des collaborateurs au sein de grandes entreprises et d’organisations publiques dans des secteurs variés : aéronautique, ministères, transports, énergie, services financiers, ect.

Notreapproche

explorer en profondeur les sujets, monter en compétence en permanence, innover et rester à l’écoute des meilleures pratiques de notre spécialité afin de mieux servir les enjeux de nos clients.

Nos forces: un collectif qui s’entraide pour trouver les meilleures solutions pour nos clients, une équipe solidaire et un esprit de confiance.

Sopra Steria Next, c’est avant tout une aventure entrepreneuriale, avec une dynamique de croissance, où vos idées comptent et vos compétences sont valorisées.

Vous bénéficiez d’une formation sur nos méthodes et outils, et êtes accompagné·e par votre People Manager pour évoluer rapidement et devenir un·e consultant·e qui allie vision globale et maîtrise du terrain, reconnu·e pour son impact auprès de ses clients.

Au sein de Sopra Steria Next, vous rejoignez l’équipe Architecture & Pipelining, spécialisée dans la conception et l’industrialisation de plateformes Data modernes.

Vous évoluerez dans un collectif d’experts passionnés par les architectures Data Cloud et les problématiques de performance, de scalabilité et d'industrialisation.

L'équipe intervient sur des sujets à forte valeur technique

  • Migration de plateformes décisionnelles vers Snowflake
  • Modernisation de Data Warehouses historiques
  • Construction de Modern Data Platforms
  • Industrialisation de pipelines Data
  • Optimisation de plateformes Cloud Data à grande échelle

Vous travaillerez aux côtés d'architectes Data expérimentés et contribuerez à la mise en place des architectures qui supporteront les usages analytiques, IA et Data Products de nos clients.

  • Vos missions Développement Snowflake
  • Développer et optimiser des traitements SQL sur Snowflake
  • Implémenter des pipelines ELT performants et industrialisés

• Exploiter les fonctionnalités avancées de la plateforme

  • Tasks & Streams
  • Time Travel
  • Data Sharing
  • Zero Copy Cloning
  • Participer à l’optimisation des coûts et des performances
  • Data Engineering
  • Concevoir et développer des pipelines de données fiables et maintenables
  • Assurer la qualité, la traçabilité et l’observabilité des traitements
  • Modéliser les données (staging, core, data marts)
  • Participer aux stratégies d’industrialisation et d’automatisation
  • Architecture & Modernisation
  • Participer à la conception de Data Platforms modernes
  • Contribuer aux projets de migration vers Snowflake
  • Définir les standards de développement et d’exploitation
  • Travailler sur des problématiques de volumétrie, performance et scalabilité
  • Montée en expertise
  • Collaborer au quotidien avec des experts Snowflake et architectes Data
  • Participer aux choix techniques et aux réflexions d’architecture
  • Développer une expertise reconnue sur les technologies Cloud Data
  • Préparer les certifications Snowflake
  • Profil recherché
  • Bac+5 en informatique ou équivalent
  • 7 ans d’expérience minimumen Data Engineering
  • Au moins 3 ans d’expérience sur Snowflake
  • Forte appétence pour les sujets d’architecture et d’industrialisation
  • Compétences techniques Indispensables
  • Snowflake
  • SQL avancé
  • Développement de pipelines ELT
  • Modélisation Data Warehouse
  • Cloud (Azure, AWS ou GCP)
  • Appréciées
  • dbt
  • Airflow
  • Python
  • Spark
  • Data Ops / CI-CD
  • Monitoring et observabilité Data

Pourquoi rejoindre l’équipe ?

  • Travailler sur des projets de modernisation et de migration Snowflake à grande échelle
  • Rejoindre une équipe reconnue pour son expertise architecture et plateforme Data
  • Évoluer dans un environnement multi-cloud et multi-technologies
  • Travailler aux côtés d’architectes expérimentés
  • Bénéficier d’un parcours d’évolution clairement orienté vers l’expertise et l’architecture

Évolution Ce poste s’adresse à des Data Engineers souhaitant devenir des experts des plateformes Data modernes.

A propos de Sopra Steria Next – Driving meaningful impact * Avec plus de 4 000 consultants dans 30 bureaux en Europe, Sopra Steria Next, cabinet de conseil en management et transformation digitale du groupe Sopra Steria, œuvre chaque jour pour concevoir et déployer les projets et les transformations qui façonnent l’avenir.

Dans un monde en pleine révolution — technologique, écologique —, Sopra Steria Next allie business et technologie pour créer de la valeur au-delà du simple aspect économique, en donnant du sens aux données, en innovant grâce à l'intelligence artificielle et en engageant toutes les parties prenantes à chaque étape.

Grâce à cette vision et à son expertise, Sopra Steria Next accompagne ses clients dans la priorisation de leurs actions, pour un résultat concret et durable, pour eux, leurs employés, les citoyens et la Société dans son ensemble.

Il s'agit de donner une impulsion tangible à ce qui compte vraiment, ce qui est essentiel.

  • Impulsons l’essentiel, pour un impact positif.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux.

C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. xzragkv C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

#J-18808-Ljbffr

Data Engineer Snowflake H/F - Data Architecture & Pipelining in Paris employeur : Sopra Steria

Rejoindre notre agence de Brest en tant que Chef de Projet dans le secteur des Services Financiers, c'est intégrer une équipe à taille humaine où l'autonomie et la proximité avec la direction sont valorisées. Nous offrons un environnement dynamique propice à l'initiative, avec des projets stratégiques et des opportunités concrètes d'évolution de carrière, tout en bénéficiant d'un package d'avantages attractif et d'une culture d'inclusion forte.

Sopra Steria

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Sopra Steria

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Data Engineer Snowflake H/F - Data Architecture & Pipelining in Paris

✨Participe à des meetups tech

Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Sopra Steria.

✨Contribue à des projets open-source

Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Sopra Steria.

✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu

Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Sopra Steria remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !

✨Postule directement via notre site

N’oublie pas que postuler sur le site de Sopra Steria est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Data Engineer Snowflake H/F - Data Architecture & Pipelining in Paris

Snowflake
SQL avancé
Développement de pipelines ELT
Modélisation Data Warehouse
Cloud (Azure, AWS ou GCP)
dbt
Airflow

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !

Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Sopra Steria et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.

Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !

Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Sopra Steria sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sopra Steria

✨Maîtrise des langages de programmation

Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Sopra Steria, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !

✨Prépare ton portfolio technique

N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Sopra Steria !

✨Compréhension des méthodologies agiles

Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.

✨Sois prêt pour des mises en situation

Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Sopra Steria, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.