En un coup d'œil
- Missions: Accompagnez nos clients dans leur transformation digitale avec des solutions innovantes.
- Entreprise: Sopra Steria, leader européen en tech, valorise l'humain et l'innovation.
- Avantages: Télétravail, mutuelle, primes, formations et opportunités de carrière variées.
- Autres infos: Engagement pour la diversité et un environnement de travail respectueux.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le futur du Digital Workplace.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur et 7 ans d'expérience en conseil digital.
Le salaire estimé est compris entre 74250 - 90750 € par an.
Manager Conseil Modern Workplace - Digital Platform Services - Île-de-France
Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques.
Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables.
Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative.
Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif.
En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.
Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www. soprasteria. com/fr
Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la filiale de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité.
Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria.
Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.
Au sein de l’entité Digital Plateform Services, vous rejoignez plus de 20 consultant(e)s expérimenté(e)s (Managers, Senior Managers et Directeurs) et expert(e)s en France, ainsi que la communauté Conseil de Sopra Steria.
Nous recherchons un Manager, Senior Manager ou Directeur(rice) Digital Workplace pour piloter nos missions de conseil et nos projets d’intégration auprès de nos clients.
Notre équipe pluridisciplinaire, soudée et dynamique transforme les métiers de l’IT et les services aux utilisateurs.
Elle propose des trajectoires pragmatiques d’intégration de l’IA.
Nous accompagnons les clients pour faire de leur DSI un facteur de différenciation et un accélérateur de transformation digitale.
Vous devenez acteur ou actrice de cette transformation sur des projets Digital Workplace d’envergure.
Votre manager reste proche de votre mission et vous accompagne dans votre évolution de carrière.
Afterworks, petits déjeuners et défis internes, notamment sportifs sur United Heroes, rythment la vie de l’équipe.
La qualité de vie des collaborateurs et l’environnement de travail comptent : Sopra Steria est certifié Great Place To Work.
Une fois un pied chez nous, c’est à vous de choisir où mettre le deuxième.
Votre rôle et vos missions
Concrètement, quel sera votre quotidien ?
- Stratégie et solutions
- Vous accompagnez les clients depuis les réflexions stratégiques jusqu’à l’implémentation de leur offre Digital Workplace, incluant l’IA, des processus et de leur mise en service.
- Vous les conseillez dans leurs choix fonctionnels et techniques, notamment sur les sujets de confiance (BLEU) ou de souveraineté (Suite Numérique Souverain Sopra Steria).
- Processus et adoption
- Vous élaborez et optimisez les processus fonctionnels en cohérence avec les bonnes pratiques de la plateforme collaborative choisie.
- Vous évaluez leur maturité et identifiez les gains d’efficacité opérationnelle, notamment sur l’adoption du Digital Workplace.
- Vous concevez des solutions techniques et fonctionnelles dans le respect des bonnes pratiques.
- Vous accompagnez les équipes projets dans la conception et l’intégration de nouvelles solutions techniques d’infrastructures.
- Vous animez les ateliers clients et menez les actions nécessaires au respect des recommandations Digital Workplace.
- Vous pouvez également intervenir sur l’optimisation des centres de contact augmentés.
- Sécurisez les missions Digital Workplace : conseil amont, conseil opérationnel et accompagnement au changement.
- Participez à la construction de nouvelles offres de conseil Modern Workplace.
- Accompagnez le développement commercial des comptes stratégiques.
- Travaillez en étroite collaboration avec l’équipe commerciale lors des rendez-vous de prospection et des avant-ventes.
Ce que nous vous proposons
- Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine, selon vos missions.
- Un ensemble d’avantages : mutuelle, CSE, titres-restaurant, accord d’intéressement, primes de vacances et de cooptation.
- Des opportunités de carrière multiples : plus de 30 familles de métiers et autant de passerelles à imaginer ensemble.
- Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe.
- Des plateformes de formation en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel.
- La possibilité de vous engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
- Le collectif Tech’Me UP : formations, conférences, veille et bien plus encore.
Votre profil
Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou d’un cursus équivalent, vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience sur une fonction similaire.
Vous avez la culture du résultat et savez gagner la confiance du client.
Votre sens du service, votre capacité d’adaptation et votre aptitude au travail en équipe sont des atouts pour réussir.
Passionné(e) par les nouvelles technologies, vous êtes force de proposition dans les projets d’implémentation de solutions technologiques.
Vous disposez de qualités rédactionnelles, d’un bon esprit d’analyse et maîtrisez l’anglais écrit et parlé.
Vous souhaitez allier défis techniques, nouvelles technologies et innovation ?
Rejoignez une entreprise à l’esprit entrepreneurial fort, portée par une dynamique collective propice à votre évolution.
Notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux.
Attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux.
C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
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Manager Conseil Modern Workplace - Digital Platform Services - Île-de-France employeur : Sopra Steria
Rejoindre notre agence de Brest en tant que Chef de Projet dans le secteur des Services Financiers, c'est intégrer une équipe à taille humaine où l'autonomie et la proximité avec la direction sont valorisées. Nous offrons un environnement dynamique propice à l'initiative, avec des projets stratégiques et des opportunités concrètes d'évolution de carrière, tout en bénéficiant d'un package d'avantages attractif et d'une culture d'inclusion forte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager Conseil Modern Workplace - Digital Platform Services - Île-de-France
✨Réseautage dans le monde du conseil
On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme Sopra Steria.
✨Valorise tes expériences de stage
Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de Manager Conseil Modern Workplace - Digital Platform Services - Île-de-France.
✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus
Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.
✨Propose des publications sur tes analyses
Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez Sopra Steria.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager Conseil Modern Workplace - Digital Platform Services - Île-de-France
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !
Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !
Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre Sopra Steria. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sopra Steria
✨Mets en avant ton expérience en analyse
Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.
✨Prépare des études de cas
Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.
✨Sois prêt à discuter de ta motivation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à Sopra Steria. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.
✨Réseau et recommandations
Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.
