En un coup d'œil
- Missions: Construire et développer une offre de services Databricks à forte valeur ajoutée.
- Entreprise: Sopra Steria, leader européen en transformation digitale avec une culture collaborative.
- Avantages: Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, mutuelle, CSE, primes et formations accessibles.
- Autres infos: Employeur inclusif, engagé pour la diversité et le respect au travail.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante pour transformer les plateformes Data & IA de nos clients.
- Qualifications: Expérience en conception de plateformes Data modernes et maîtrise de Databricks.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative.
Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. Au sein de notre Pôle Data dédié aux services financiers et aux côtés du responsable de l’offre Data, vous prenez la responsabilité de construire et de faire grandir une offre de services Databricks à forte valeur ajoutée.
Vous disposez d’un large terrain d’initiative pour définir la stratégie, affirmer son positionnement commercial, accompagner les premières réalisations emblématiques et constituer progressivement votre collectif d’experts. Vous intervenez au croisement de la vision stratégique, de l’excellence technologique, du développement commercial et du delivery.
Votre objectif : faire de Sopra Steria un partenaire de confiance pour concevoir, moderniser et industrialiser les plateformes Data & IA critiques de nos clients.
Ce que vous allez construire :
- Définir l’offre Databricks : positionnement, propositions de valeur, offres packagées, méthodes, accélérateurs et modèles de delivery.
- Développer la présence de l’offre sur le marché : accompagner nos clients dans leurs choix stratégiques, qualifier les opportunités, construire les propositions commerciales et représenter Sopra Steria lors d’événements Data & IA.
- Concevoir des architectures de référence : lakehouse, data engineering, gouvernance, analytique, machine learning et IA générative, avec une attention constante à la sécurité, à la performance et à la maîtrise des coûts.
- Sécuriser les premières réalisations : cadrer les trajectoires, challenger les choix, accompagner les équipes et garantir la qualité jusqu’à l’industrialisation.
- Fédérer une communauté Databricks : identifier et recruter les talents, faire progresser les équipes, structurer les parcours de certification et diffuser les bonnes pratiques.
- Animer l’écosystème : développer une relation de proximité avec Databricks et nos partenaires Cloud, capitaliser sur les retours d’expérience et favoriser la co-innovation.
Une expérience confirmée dans la conception et l’industrialisation de plateformes Data modernes, avec une expertise approfondie de Databricks. Une maîtrise des architectures lakehouse, de Delta Lake, Unity Catalog et Spark, ainsi que de l’un des principaux environnements Cloud. La capacité à dialoguer aussi bien avec un COMEX, une direction métier ou une DSI qu’avec des équipes d’ingénierie.
Vous êtes à l'aise en anglais à l'écrit comme à l'oral. Vous êtes diplômé d'un bac +5 d'une école d'ingénieur ou d'un cursus universitaire et vous avez une expérience professionnelle de plus de 10 ans.
Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation. Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy. La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen. L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
Directeur de Programme Databricks – Data & IA - Services Financiers - Ile-De-France employeur : Sopra Steria
Rejoindre notre agence de Brest en tant que Chef de Projet dans le secteur des Services Financiers, c'est intégrer une équipe à taille humaine où l'autonomie et la proximité avec la direction sont valorisées. Nous offrons un environnement dynamique propice à l'initiative, avec des projets stratégiques et des opportunités concrètes d'évolution de carrière, tout en bénéficiant d'un package d'avantages attractif et d'une culture d'inclusion forte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur de Programme Databricks – Data & IA - Services Financiers - Ile-De-France
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Sopra Steria.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Sopra Steria.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Sopra Steria remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Sopra Steria est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur de Programme Databricks – Data & IA - Services Financiers - Ile-De-France
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Sopra Steria et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Sopra Steria sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sopra Steria
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Sopra Steria, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Sopra Steria !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Sopra Steria, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.