En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les clients dans leur transformation digitale et valorisation des données.
- Entreprise: Sopra Steria Next, un cabinet de conseil innovant et collaboratif.
- Avantages: Télétravail, titres restaurants, formations accessibles et opportunités de CDI.
- Autres infos: Environnement dynamique avec une forte culture d'entraide et de croissance.
- Pourquoi ce job: Impactez positivement des entreprises tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Expérience en conseil, stratégie et gouvernance des données requise.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Vous êtes curieux·se, motivé·e par les transformations humaines et technologiques? Vous avez envie d’apprendre en continu au contact de nos équipes, d’être confronté·e à de nouveaux clients / contextes et à des problématiques variées ? Alors vous êtes au bon endroit. Chez Sopra Steria Next, vous rejoignez un cabinet de conseil qui s’inscrit pleinement dans les activités de conseil.
Grâce à une connaissance fine des secteurs d’activité, à une expertise reconnue en transformation digitale et en conduite du changement, et à une approche résolument collaborative, nous accompagnons les grandes entreprises et organisations dans leurs enjeux de performance et de compétitivité. Ce qui nous anime : avoir un impact concret sur l’expérience et l’engagement des collaborateurs au sein de grandes entreprises et d’organisations publiques dans des secteurs variés : aéronautique, ministères, transports, énergie, services financiers, etc.
Notre approche : explorer en profondeur les sujets, monter en compétence en permanence, innover et rester à l’écoute des meilleures pratiques de notre spécialité afin de mieux servir les enjeux de nos clients. Nos forces : un collectif qui s’entraide pour trouver les meilleures solutions pour nos clients, une équipe solidaire et un esprit de confiance. Sopra Steria Next, c’est avant tout une aventure entrepreneuriale, avec une dynamique de croissance, où vos idées comptent et vos compétences sont valorisées.
Vous bénéficiez d’une formation sur nos méthodes et outils, et êtes accompagné·e par votre People Manager pour évoluer rapidement et devenir un·e consultant·e qui allie vision globale et maîtrise du terrain, reconnu·e pour son impact auprès de ses clients.
Votre futur environnement de travail : Rattaché à Sopra Steria Next, vous rejoignez l’agence Conseil Lyon en tant que consultant(e) Senior pour accompagner la transformation digitale de nos clients. La practice Conseil Lyon compte environ 65 collaborateurs, répartis sur 2 sites en Auvergne Rhône Alpes : Limonest et Clermont Ferrand. Nous accompagnons les dirigeants de nos clients dans leurs projets et programmes de transformation digitale notamment autour de 3 grandes thématiques : l’IT Advisory (notamment sur la gouvernance de la donnée et l’IA), la digitalisation de la supply chain et l’accompagnement du capital humain.
Notre ambition locale ? Nous souhaitons accompagner nos clients dans leur transformation digitale durable et éthique grâce à nos consultants engagés et reconnus pour leur expertise. Inspirés par le modèle « entreprise à mission », nous impactons positivement notre territoire par l’action de nos consultants.
Votre rôle et vos missions : En tant que consultant(e), vous intervenez chez nos clients pour les conseiller et les accompagner dans leurs différents projets de valorisation des données et de transformation. A ce titre, vos missions au sein de vos projets clients sont les suivantes :
- Construction de stratégies & de la gouvernance (Data, IT) et de démarches de mise en œuvre
- Réalisation d'audits et de diagnostics digitaux, IT & Data
- Accompagnement sur des programmes de transformation Métier/IT en tant qu'appui au pilotage, Product Owner ou Product Manager
- Identification et qualification de cas d'usage fonctionnels, digitaux, data ou IA avec les Métiers et l'IT
- Animation d'ateliers avec les utilisateurs
- Mise en place de démarches pragmatiques et agiles centrées sur l'apport de valeur métier
- Réalisation d'études de cadrage (identification des enjeux et des besoins, analyse de l'existant, réalisation de benchmarks, construction de roadmaps, stratégie de déploiement)
- Élaboration et mise en place d'offres de services digitaux, IT, Data et IA
Vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience en cabinet de conseil, et notamment en stratégie, gouvernance ou pilotage d’une mission data, et également en pilotage de projet de transformation à forte composante digitale et technologique. Vous êtes en capacité d'évoluer sur des comptes clients de différentes tailles et d'appréhender des sujets stratégiques, opérationnels, métiers ou IT.
Diplômé(e) d’un Bac+5 et issu d’une école de Commerce ou d'Ingénieurs, Université, vous avez un background IT et une appétence pour les nouvelles technologies et les thématiques autour de la « data ». Autonome, empathique, force de proposition, à l’écoute, et orienté(e) résultat, votre excellent sens relationnel vous permet d'être à l'aise avec différents interlocuteurs. Vous avez l’habitude de travailler en équipe, parfois dans des contextes internationaux, et avez peut-être même déjà encadré une équipe projet.
Les avantages à nous rejoindre : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressants : des titres restaurants, accès aux subventions des activités sociales & culturelles. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy. La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ». De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue du stage.
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
Consultant(e) senior - Stratégie & Gouvernance Data - Lyon employeur : Sopra Steria
Rejoindre notre agence de Brest en tant que Chef de Projet dans le secteur des Services Financiers, c'est intégrer une équipe à taille humaine où l'autonomie et la proximité avec la direction sont valorisées. Nous offrons un environnement dynamique propice à l'initiative, avec des projets stratégiques et des opportunités concrètes d'évolution de carrière, tout en bénéficiant d'un package d'avantages attractif et d'une culture d'inclusion forte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant(e) senior - Stratégie & Gouvernance Data - Lyon
✨Réseautage dans le monde du conseil
On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme Sopra Steria.
✨Valorise tes expériences de stage
Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de Consultant(e) senior - Stratégie & Gouvernance Data - Lyon.
✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus
Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.
✨Propose des publications sur tes analyses
Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez Sopra Steria.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant(e) senior - Stratégie & Gouvernance Data - Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !
Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !
Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre Sopra Steria. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sopra Steria
✨Mets en avant ton expérience en analyse
Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.
✨Prépare des études de cas
Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.
✨Sois prêt à discuter de ta motivation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à Sopra Steria. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.
✨Réseau et recommandations
Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.
