Consultant(e) Sénior Détection et Réponse- Cybersécurité - Île-de-France

Consultant(e) Sénior Détection et Réponse- Cybersécurité - Île-de-France

Temps plein 49500 - 60500 € / an (estimé) Sur site
Sopra Steria

En un coup d'œil

  • Missions: Évaluez et améliorez les dispositifs de cybersécurité pour protéger les systèmes critiques.
  • Entreprise: Sopra Steria, leader européen en transformation digitale et cybersécurité.
  • Avantages: Télétravail, mutuelle, CSE, primes et formations continues.
  • Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de carrière variées.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe d'experts et impactez la sécurité numérique des entreprises.
  • Qualifications: Diplôme d'ingénieur et 4 ans d'expérience en cybersécurité.

Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.

À propos de Sopra Steria

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques.

Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables.

Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative.

Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif.

En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.

  • The world is how we shape it*
  • Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809
  • Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www. soprasteria. com/fr
  • *Le monde est tel que nous le façonnons

La Business Line Cybersécurité de Sopra Steria est présente en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d’apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible.

Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto), ainsi qu’en Asie Pacifique (Singapour).

Nous proposons 3 domaines d’offres : Prévention, Protection & détection et réponse.

Ces 3 domaines s’articulent les uns avec les autrespour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle.

Cette approche s’appuie surnotre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck.

Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale.

  • Une solution de confiance de bout-en-bout
  • Une approche « security by design » centrée sur les risques métiers et transverse à l’organisation.
  • Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes.

Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques.

Chacuncontribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clientset la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle.

  • Votre futur environnement de travail
  • Au sein de notre entité Cyber

Managed Detection and Response , vous rejoindrez une équipe d’experts en charge d’assurer la cohérence, la performance et la valeur métier des dispositifs de cybersécurité.

Votre mission : évaluer, coordonner et renforcer les capacités de détection et de réponse au sein d’environnements clients exigeants, tout en contribuant à la montée en maturité globale des activités SOC et CERT.

  • Votre rôle et vos missions
  • Evaluation et amélioration continue des dispositifs SOC CERT
  • Vous réalisez des évaluations de couverture de détection et proposez des recommandations concrètes pour améliorer la collecte, les cas d’usage et la visibilité globale du SOC.
  • Vous produisez des documents d’analyse et de stratégie (cartographie de collecte, plan d’évolution, matrice MITRE ATT&CK), souvent utilisés comme références d’audit ou d’optimisation.
  • Vous assurez un suivi des actions correctives et des plans d’atténuation issus des évaluations précédentes.
  • Coordination opérationnelle et animation transverse
  • Vous intervenez à plein temps en tant que coordinateurs de la cybersécurité, avec pour objectif d’accroître la compréhension, la réactivité et la synergie entre les différentes équipes (Détection, Réponse, Vulnérabilités, Identity, etc.).
  • Vous facilitez les escalades et le suivi des plans d’action, en assurant la traçabilité des décisions et la bonne exécution des actions de remédiation.
  • Vous traduisez les besoins fonctionnels et métiers en exigences techniques compréhensibles par les équipes SOC, IT et Sécurité.
  • Vous êtes un relais entre les équipes SOC CERT (Detection & Response) et les fonctions de gouvernance, afin de fluidifier les retours d’expérience et améliorer la posture de sécurité globale.
  • Vous participez activement à la résilience opérationnelle, notamment sur les volets identité, accès, vulnérabilités et gestion de crise.
  • Synergie, innovation et mise en marché
  • Vous participez à la construction des méthodes et frameworks permettant d’articuler les activités de Vulnérabilité, Threat Intelligence, Investigation, Détection et Réponse (MITRE ATT&CK, SOC-CMM, etc.).
  • Vous êtes force de proposition en atelier client et garantissez la qualité et la ponctualité des livrables.

• Vous contribuez à la mise en marché de nos offres

  • Définition du positionnement et de la tarification
  • Contribution à la communication produit et au plan de formation interne
  • Appui aux équipes commerciales lors des phases d’avant-vente et d’après-vente

Ce que nous vous proposons

  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
  • Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
  • Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe.
  • Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel.
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Votre profil

Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent , vous avez au moins 4 ans d'expérience sur un poste équivalent, et vous avez une bonne expertise cyber.

Compétences techniques et fonctionnelles clés

  • Vous maîtrisez les concepts liés à MITRE ATT&CK, la gestion des vulnérabilités, la corrélation d’événements et la remédiation coordonnée.
  • Vous disposez d’une bonne compréhension des environnements SECOPS, en particulier autour des thématiques d’identité, d’accès, de vulnérabilité et de résilience.
  • Vous maîtrisez la définition de cas d’usage cyber
  • Vous savez piloter les actions d’amélioration continue.
  • Vous avez déjà évolué au sein d’un environnement SOC (analyse, coordination ou pilotage).
  • Vous connaissez un ou plusieurs environnements technologiques cyber : plateforme SOC (SIEM, SOAR), gestion des vulnérabilités, CNAPP, etc.
  • Vous avez des notions solides de gouvernance des risques et de référentiels cyber (NIST, MITRE, ISO 2700x).
  • Votre niveau d’anglais est courant, à l’écrit comme à l’oral.
  • Vous appréciez le travail en interface entre les équipes techniques et les décideurs métiers, et savez adapter votre discours à chaque interlocuteur.
  • Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d’analyse et votre capacité à structurer et piloter l’amélioration continue

CDI-Île-de-France-Consultant(e) Sénior Détection et Réponse, couverture SOC CERT, cas usage Cyber, audit de SOC et CERT

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux.

C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

  • https://www. soprasteria. fr/nous-connaitre/nos-engagements
  • #J-18808-Ljbffr

Consultant(e) Sénior Détection et Réponse- Cybersécurité - Île-de-France employeur : Sopra Steria

Rejoindre notre agence de Brest en tant que Chef de Projet dans le secteur des Services Financiers, c'est intégrer une équipe à taille humaine où l'autonomie et la proximité avec la direction sont valorisées. Nous offrons un environnement dynamique propice à l'initiative, avec des projets stratégiques et des opportunités concrètes d'évolution de carrière, tout en bénéficiant d'un package d'avantages attractif et d'une culture d'inclusion forte.

Sopra Steria

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Sopra Steria

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant(e) Sénior Détection et Réponse- Cybersécurité - Île-de-France

✨Participez à des événements de cybersécurité

Tenez-vous au courant des meetups et des conférences sur la cybersécurité comme le FIC ou les CyberDays. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et vous faire remarquer par des entreprises comme Sopra Steria.

✨Contribuez à des projets open-source

Impliquer-vous dans des projets open-source liés à la cybersécurité peut améliorer vos compétences tout en montrant votre expertise. Des plateformes comme GitHub sont idéales pour développer un portfolio que vous pourrez montrer à Sopra Steria.

✨Utilisez les plateformes spécialisées

Rejoignez des forums et des groupes sur des réseaux comme LinkedIn ou Discord qui se concentrent sur la cybersécurité. Ce sont d'excellentes ressources pour découvrir des opportunités d'emploi à temps plein et échanger avec d'autres passionnés.

✨Postulez directement sur notre site

N'oubliez pas de visiter notre site web pour postuler à des offres chez Sopra Steria. C'est souvent là que nous affichons des postes au fur et à mesure qu'ils se présentent, donc surveillez régulièrement !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant(e) Sénior Détection et Réponse- Cybersécurité - Île-de-France

MITRE ATT&CK
Gestion des vulnérabilités
Corrélation d’événements
Remédiation coordonnée
Environnements SECOPS
Définition de cas d’usage cyber
Amélioration continue

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Pour un poste en cybersécurité chez Sopra Steria, assure-toi de mettre en avant tes compétences techniques. Mentionne tes expériences avec des outils de sécurité, des langages de programmation comme Python ou Java, et des certifications si tu en as, comme le CEH ou CISSP. Cela montrera que tu as les connaissances requises pour le poste.

Soigne ton CV et tes réalisations:Dans ta candidature, fais ressortir des projets spécifiques en cybersécurité sur lesquels tu as travaillé. Si tu as été impliqué dans des tests de pénétration, des audits de sécurité ou la mise en place de systèmes de sécurité, n'hésite pas à les détailler. Cela peut vraiment te démarquer des autres candidats auprès de Sopra Steria.

Raconte pourquoi tu veux travailler en cybersécurité:Dans ta lettre de motivation, explique ce qui te passionne dans la cybersécurité. Parle de ton envie d'apprendre et d'évoluer dans un domaine aussi dynamique que celui-ci. Ce n'est pas juste un job pour toi, mais une véritable vocation, et ça doit se sentir dans ta lettre !

Postule via notre site:N'oublie pas de postuler directement sur le site de Sopra Steria. Ça nous facilitera le traitement de ta candidature et tu pourras y trouver des détails supplémentaires sur le poste en temps plein. Alors, qu'attends-tu ?

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sopra Steria

✨Maîtrise des concepts de cybersécurité

Il faut s'assurer de bien comprendre les bases de la cybersécurité, comme la protection des données et la gestion des incidents. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les protocoles de sécurité ou à analyser des scénarios de menaces possibles.

✨Démontre-ta passion pour la cybersécurité

En tant que candidat pour un poste à temps plein, montre ton intérêt en discutant de tes projets personnels ou de tes formations. Partage tes expériences avec des outils comme Wireshark ou Metasploit, et n'hésite pas à parler de tes contributions à des forums ou des communautés de cybersécurité.

✨Prépare des études de cas

Attends-toi à des études de cas ou des questions de mise en situation. Un employeur potentiel comme Sopra Steria pourrait te demander comment tu réagirais à une violation de données ou à une attaque de phishing. Révise des exemples concrets et prépare une stratégie pour chaque cas.

✨Portfolio et certifications

Même si tu cherches un emploi à temps plein, avoir un portfolio qui montre tes projets en cybersécurité peut faire la différence. Mentionne tes certifications comme le CompTIA Security+ ou le CEH pour prouver ta valeur. Cela démontrera ton engagement et ton expertise dans le domaine.