Consultant SAP – CDI, Formation + Mentorat et Télétravail

Consultant SAP – CDI, Formation + Mentorat et Télétravail

Temps plein 49500 - 60500 € / an (estimé) Sur site
Sopra Steria

En un coup d'œil

  • Missions: Développez vos compétences SAP et travaillez sur des projets pratiques à distance.
  • Entreprise: Sopra Steria, leader en transformation digitale avec une culture collaborative.
  • Avantages: CDI à Toulouse, mentorat, télétravail et formation financée.
  • Autres infos: Formation de 450 heures avec des opportunités de carrière passionnantes.
  • Pourquoi ce job: Reconversion professionnelle avec un soutien personnalisé et des projets concrets.
  • Qualifications: Aucune expérience préalable requise, juste votre motivation et votre envie d'apprendre.

Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.

Sopra Steria recrute des Consultants Fonctionnels SAP dans le cadre d’une reconversion professionnelle.

Une Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI) financée par France Travail vous amènera à développer des compétences SAP et à travailler sur 8 projets pratiques à distance.

La formation dure 450 heures et se termine par une CDI à Toulouse, avec soutien d’un mentor SAP et possibilités de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine.

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Consultant SAP – CDI, Formation + Mentorat et Télétravail employeur : Sopra Steria

Rejoindre notre agence de Brest en tant que Chef de Projet dans le secteur des Services Financiers, c'est intégrer une équipe à taille humaine où l'autonomie et la proximité avec la direction sont valorisées. Nous offrons un environnement dynamique propice à l'initiative, avec des projets stratégiques et des opportunités concrètes d'évolution de carrière, tout en bénéficiant d'un package d'avantages attractif et d'une culture d'inclusion forte.

Sopra Steria

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Sopra Steria

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant SAP – CDI, Formation + Mentorat et Télétravail

✨Réseautage dans le secteur IT

Pour te démarquer dans le domaine du conseil IT, il est crucial d'assister à des meetups techniques et des conférences professionnelles où tu pourras rencontrer des experts et des recruteurs. N'hésite pas à te joindre à des communautés en ligne comme Stack Overflow ou des forums dédiés pour échanger et te faire connaître.

✨Montre tes compétences pratiques

Mets en avant tes compétences en réalisant des projets pratiques ou en contribuant à des projets open-source. Cela pourrait vraiment faire la différence lors d'un entretien, car les employeurs dans le secteur IT veulent voir ce dont tu es capable en dehors de la théorie.

✨Profite des programmes de stage et de formation

Comme tu cherches un poste à temps plein, n'oublie pas de te tourner vers les programmes de stage ou d'intégration proposés par certaines entreprises. Même si tu ne cherches pas un stage, ces programmes te donneront un accès direct aux recruteurs et te permettront d'obtenir des conseils précieux sur leur processus de recrutement.

✨Postule directement sur notre site

N'oublie pas de consulter régulièrement le site de Sopra Steria pour les offres d'emploi en conseil IT. En général, les candidatures faites directement sur le site de l'entreprise sont souvent priorisées. Sois proactif et postule dès qu'une position t'intéresse !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant SAP – CDI, Formation + Mentorat et Télétravail

Compétences Fonctionnelles SAP
Préparation Opérationnelle à l’Emploi
Travail à Distance
Gestion de Projets
Mentorat
Adaptabilité
Collaboration

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences techniques!:Pour un poste dans le conseil IT, il est crucial de montrer tes compétences techniques sur ton CV. Qu’il s’agisse de langages de programmation, de gestion de projet ou même de logiciels spécifiques, assure-toi que ton expérience et tes certifications soient clairement présentées pour que nous puissions rapidement évaluer ta pertinence pour Sopra Steria.

Ne néglige pas les projets passés:Mentionne des projets sur lesquels tu as travaillé qui démontrent ta capacité à résoudre des problèmes complexes. On veut voir comment tu as utilisé ta tech pour améliorer un processus ou une solution. Un lien vers ton portfolio ou des études de cas serait un plus énorme!

Soigne ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation est ta chance de nous montrer pourquoi tu veux travailler chez Sopra Steria et ce que tu peux apporter à l'équipe. Sois spécifique sur tes aspirations professionnelles et comment le rôle de Consultant SAP – CDI, Formation + Mentorat et Télétravail s'inscrit dans ton parcours. Montre-nous ta passion!

Renseigne-toi sur l'entreprise:Avant de soumettre ta candidature, fais un petit tour sur notre site pour comprendre notre culture et nos valeurs. Quand tu parles de Sopra Steria dans ta candidature, évoque des projets ou des initiatives qui t'inspirent. Cela prouvera que tu es investi et que tu as fait tes devoirs!

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sopra Steria

✨Maîtrise des outils informatiques

Dans le secteur du conseil IT, il est crucial de montrer sa maîtrise des outils et logiciels spécifiques comme les plateformes de gestion de projet (ex : JIRA, Trello) et les langages de programmation (Python, SQL). Prépare-toi à discuter comment tu as utilisé ces outils dans des projets passés.

✨Préparation aux études de cas

Les entretiens dans le conseil IT incluent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à résoudre des problèmes complexes. Pratique des études de cas typiques en lien avec la transformation digitale ou l'optimisation des processus pour te sentir à l'aise le jour J.

✨Montre ta motivation pour le conseil

En tant qu'étudiant cherchant un poste à pleine temps, il est important de démontrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta volonté d'apprendre. Prépare quelques exemples où tu as pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d'améliorer tes connaissances en IT.

✨Soigne ton réseau professionnel

Avant l'entretien, n’hésite pas à acquérir des informations grâce à ton réseau. Connecte-toi avec des anciens stagiaires ou des employés de Sopra Steria sur des plateformes comme LinkedIn pour mieux comprendre leur culture et les défis auxquels ils font face.