En un coup d'œil
- Missions: Accompagner la transformation Data/IA des clients et optimiser la gouvernance des données.
- Entreprise: Sopra Steria Next, leader en conseil digital et transformation technologique.
- Avantages: Télétravail, mutuelle, primes vacances, et opportunités de carrière variées.
- Autres infos: Environnement inclusif et respectueux, avec un engagement fort pour la diversité.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets innovants dans divers secteurs.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 et expérience solide en gouvernance des données.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Description de l'entreprise
Sopra Steria Next est la marque de conseil en transformation digitale du Groupe Sopra Steria.
Ses 3 400 consultants en Europe conçoivent des stratégies visionnaires, réellement actionnables et s'engagent sur des résultats tangibles pour les entreprises, leurs collaborateurs et leurs clients.
Sopra Steria Next fait partie du Groupe Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels.
Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.
Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif.
En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.
- The world is how we shape it*
*Le monde est tel que nous le façonnons - Description du poste
Notre conseil de spécialité DATA, entité transverse du pôle France, est au cœur de l’accompagnement et de la transformation Data / IA de nos clients.
Convaincu que la Data est le moteur d’un socle industriel évolutif et durable, construit pour répondre aux enjeux buisness, nous travaillons sur toute la chaine afin d’apporter de la valeur à nos clients sur tous les niveaux (métier, IT, Cx O…) en lien avec nos équipes conseils et delivery.
Ce pôle regroupe les expertises technologiques et méthodologiques sur toute la chaine de valeur
Data: de la stratégie de transformation, à la mise en place d’usage d’IA au quotidien, en passant par la gouvernance et les architectures Data Cloud et on premise.
Environnement de travail
En tant que Consultant Data vous intégrerez notre conseil de spécialité Data, ce qui vous permettra d’intervenir auprès de divers clients dans des secteurs d’activités variés (Banque, Assurance, Secteur Public, Télécom, Média, Jeux, Industrie et Services) sur l’ensemble du territoire Français.
Nous intervenons en appuis des équipes delivery, lors de la phase de prospection, d’avant-vente et de réalisation des projets.
Vous travaillerez en priorité sur les sujets de gouvernance de la data (Référentiel, qualité, catalogue,…) tout en intégrant les concepts d’architecture data, d’Analytics & d’industrialisation IA .
Nous travaillons en partenariat avec les éditeurs phares du marché, ainsi qu’avec les hyperscaler.
- Vos missions
- Cadrer et mettre en œuvre la gouvernance des données
- Optimiser l'organisation, les méthodes et les processus Data
- Participer à l'audit de l'existant Data (usages, données, capacités)
- Expertise sur des activités de qualités des données
- Expertise sur des activités de référentiels de données, implémentation d’outil de type MDM
- Déployer une démarche de «cataloguing» des données via outil de data catalogue (éditeur ou non)
- Connaissance du marché et des éditeurs leader sur les activités Data Gouvernance
- Participation à des ateliers clients de conception et de conseil
- Cadrage/AVV, comprendre un RFP, construire une réponse adaptée afin de la soutenir face à un auditoire métier et/ou IT
- Contribuer au rayonnement de nos activités à travers des recrutements et des évènements
- Participer à l’évolution de nos offres Data
Suite à votre prise de poste, vous serez potentiellement amené(e) à réaliser de l’encadrement d’équipe et/ou intervenir sur le delivery de solution (à titre d’expertise).
Qualifications
De formation Bac+5 (ingénieur grandes écoles ou universités), vous justifiez d’une expérience d'au moins cinq ans sur un poste similaire vous ayant permis d’acquérir de solides compétences.
A l’aise avec la prise de parole en public cela vous permettra de présenter et animer des ateliers et réunions autour de solutions d’architecture.
Pour finir, vous disposez d’un anglais de niveau B2 nécessaire pour adresser nos clients à l’étranger.
- Informations supplémentaires
- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
- Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
- Un accompagnement individualisé.
- Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
- La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
- L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux.
C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
- https://www. soprasteria. fr/nous-connaitre/nos-engagements
- #J-18808-Ljbffr
Consultant DATA / Gouvernance de données - Pôle de spécialité DATA - Ile-de-France employeur : Sopra Steria
Rejoindre notre agence de Brest en tant que Chef de Projet dans le secteur des Services Financiers, c'est intégrer une équipe à taille humaine où l'autonomie et la proximité avec la direction sont valorisées. Nous offrons un environnement dynamique propice à l'initiative, avec des projets stratégiques et des opportunités concrètes d'évolution de carrière, tout en bénéficiant d'un package d'avantages attractif et d'une culture d'inclusion forte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant DATA / Gouvernance de données - Pôle de spécialité DATA - Ile-de-France
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme Sopra Steria cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour Sopra Steria !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez Sopra Steria et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez Sopra Steria. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant DATA / Gouvernance de données - Pôle de spécialité DATA - Ile-de-France
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour Sopra Steria. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sopra Steria
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel Sopra Steria évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de Sopra Steria et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
