En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets innovants en SaaS pour transformer le système d'information du Groupe.
- Entreprise: Sopra Steria, leader de la Tech en Europe avec une culture collaborative.
- Avantages: Télétravail, mutuelle, CSE, primes et formations accessibles.
- Autres infos: Opportunités de carrière variées et engagement pour la diversité.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et façonnez les solutions de demain.
- Qualifications: Expérience en gestion de projets SI et compétences en leadership.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques.
Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables.
Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative.
En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.
- *The world is how we shape it*
- *Le monde est tel que nous le façonnons
Vous intégrez la Direction du Système d’Information interne de Sopra Steria qui apour rôle de garantir le bon fonctionnement du SI internepour l’ensemble desprocessus de gestion des domaines tels que la RH, la Finance, le Commerce, les Achats, la RSE, …, et ce sur l’ensemble des entités du Groupe.
Gérant un portfolio de plus de 130 applications, la DSI est notamment responsablede l’urbanisation du Système d’Information interne et de son maintien en conditionopérationnelle et de sécurité.
A cet effet, elle assure la conception, la mise en œuvre, le déploiement et l’intégration de solutions informatiques fiables et adaptées auxenjeux et à la stratégie du Groupe.
Votre rôle et vos missions
Intégré(e) à l'équipe en charge du SI Groupe et de l'ensemble de la stratégie du SI interne, vous avez les missions qui suivent :
- Piloter des projets Saa S Finance, Achats, Ventes ou RH pour le Groupe,
- Assurer le déploiement de solutions groupe sur l’ensemble de nos géographies,
- Comprendre, recueillir et analyser les besoins métier,
- Conseiller et assister les référents métiers,
- Transformer les pratiques actuelles vers les standards métiers,
- Superviser la conception et la réalisation en partenariat avec les équipes DSI, chargée de la mise en œuvre,
- Restituer, préconiser et arbitrer au sein d'un collectif.
Ainsi, vous pourrez
- Intégrer une équipe pluridisciplinaire et au cœur de la stratégie SI du Groupe,
- Construire les solutions de demain et moderniser les pratiques du Groupe,
- Progresser et développer vos compétences dans un environnement exigeant et professionnel,
- Évoluer au sein d’un Groupe qui encourage l'audace, la curiosité et l'envie d'entreprendre.
Vous bénéficiez d’une solide expérience d’au moins 8 ans en gestion de projets informatiques.
Diplômé(e) d’un Bac+5 dans le domaine des SI et/ou de la gestion de projet, vous êtes issu(e) d’une formation en école de d’Ingénieurs, de Commerce ou Université.
Vous avez une bonne connaissance des métiers Achat et Finance.
Vos qualités relationnelles vous permettent de faire adhérer les parties prenantes dans un contexte de transformation.
Vous savez faire preuve de leadership.
Méthodique et rigoureux(se), vous avez déjà piloté des projets d'envergure dans un contexte international.
A cet effet, votre niveau d’anglais (oral/écrit) est parfaitement opérationnel.
- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
- Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
- Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
- Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.
- La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.
- L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux.
C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
- https://www. soprasteria. fr/nous-connaitre/nos-engagements
- #J-18808-Ljbffr
Chef(fe) de projets SI expérimenté(e) - DSI - Ile de france employeur : Sopra Steria
Rejoindre notre agence de Brest en tant que Chef de Projet dans le secteur des Services Financiers, c'est intégrer une équipe à taille humaine où l'autonomie et la proximité avec la direction sont valorisées. Nous offrons un environnement dynamique propice à l'initiative, avec des projets stratégiques et des opportunités concrètes d'évolution de carrière, tout en bénéficiant d'un package d'avantages attractif et d'une culture d'inclusion forte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef(fe) de projets SI expérimenté(e) - DSI - Ile de france
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Sopra Steria.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Sopra Steria.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Sopra Steria remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Sopra Steria est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef(fe) de projets SI expérimenté(e) - DSI - Ile de france
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Sopra Steria et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Sopra Steria sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sopra Steria
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Sopra Steria, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Sopra Steria !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Sopra Steria, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
