En un coup d'œil
- Missions: Analyse et optimisez les systèmes de paiement pour des clients prestigieux.
- Entreprise: Sopra Steria, leader européen en transformation digitale.
- Avantages: Télétravail, mutuelle, CSE, primes et formations continues.
- Autres infos: Opportunités de carrière variées et environnement inclusif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe d'experts et impactez le futur des paiements.
- Qualifications: Expérience en tant que Business Analyst dans le secteur bancaire.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Description de l'entreprise
Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques.
Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables.
Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative.
Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif.
En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.
Description du poste
Au sein du Vertical Services Financiers , nous accompagnons les principaux acteurs bancaires, établissements de paiement, fintechs et opérateurs du marché dans leurs projets de transformation liés aux paiements, à la monétique, à la réglementation et à l'innovation digitale.
Nous disposons notamment d'une expertise reconnue sur les domaines des paiements et s'appuie sur des communautés métier spécialisées.
Dans le cadre du renforcement de nos activités à Brest, nous recrutons des Business Analyst Monétique & Paiements .
Votre mission
Vous intervenez auprès de grands groupes bancaires et acteurs du paiement sur des projets stratégiques de transformation des systèmes de paiement, d'optimisation des parcours d'encaissement et d'évolution des plateformes monétiques.
Véritable interface entre les métiers et les équipes IT, vous contribuez à la définition, à la conception et à la mise en œuvre de solutions innovantes répondant aux enjeux réglementaires et business de nos clients.
- Vos responsabilités
- Analyse des besoins métier
- Recueillir et challenger les besoins des directions Paiements, Monétique, Moyens de Paiement et Digital.
- Animer des ateliers fonctionnels avec les parties prenantes.
- Participer aux études d'opportunité et aux phases de cadrage.
- Explorer les usages IA dans les parcours de paiement, l’analyse des anomalies, la documentation des flux et la préparation des scénarios de recette, en tenant compte des contraintes de sécurité et de conformité.
- Conception fonctionnelle
- Rédiger les spécifications fonctionnelles et les user stories.
- Formaliser les parcours utilisateurs et les flux de paiement.
- Définir les règles de gestion et les critères d'acceptation.
- Accompagnement des équipes projets
- Assurer la coordination entre les équipes métier et techniques.
- Contribuer à la gestion des impacts et à la conduite du changement.
- Tests et validation
- Élaborer les cahiers de recette.
- Réaliser ou coordonner les campagnes de tests fonctionnels.
- Accompagner les métiers lors des phases de validation.
Vous pourrez intervenir sur plusieurs de ces expertises métiers
- Paiement carte bancaire
- Acquisition et émission, autorisation et compensation
- Flux CB, Visa et Mastercard
- Paiements SEPA (SCT, SDD)
- Instant Payment
- Wallets et paiements mobiles
- Open Banking et DSP2
- E-commerce et paiement digital
- Acceptation commerçants
- Solutions de paiement innovantes
Qualifications
Vous avez au minimum 4 ans d'expérience en CDI en tant que Business Analyst ou Consultant Fonctionnel, idéalement au sein d'une ESN ou d'un cabinet de conseil, dans le secteur bancaire.
Vous justifiez d'une formation de l'enseignement supérieure (Bac+5) d'une école d'ingénieur ou université.
- Compétences métiers
- Bonne maîtrise de l'écosystème des paiements et de la monétique.
- Compréhension des parcours d'acceptation et d'émission.
- Connaissance des flux cartes et/ou SEPA.
- Bonne culture des enjeux réglementaires du paiement.
- Compétences techniques appréciées
- SQL
- Jira / Confluence
- UML / BPMN
- API et architectures SI
- Méthodologies Agile / SAFe
- Soft skills
- Excellent relationnel.
- Forte capacité d'analyse et de synthèse.
- Esprit de conseil.
- Autonomie et sens des responsabilités.
- Aisance en animation d'ateliers et en communication auprès d'interlocuteurs métiers et IT.
- Appétence pour l’IA générative et capacité à l’utiliser de manière sécurisée dans un environnement bancaire et réglementé.
Pourquoi rejoindre le Vertical Services Financiers de Sopra Steria à Brest ?
Le Vertical Services Financiers investit fortement dans la montée en compétences de ses collaborateurs avec plus de 1 000 formations disponibles ; des parcours certifiants ; un accompagnement sur les sujets Data, Cloud, IA et Paiements.
De plus, vous rejoignez une communauté d'expert reconnue dans laquelle vous pourrez partager les connaissances mais aussi développer de véritables parcours d'expertise autour des métiers du paiement.
De nombreuses perspectives d'évolution sont possibles
- Lead Business Analyst ;
- Consultant Expert Paiements ;
- Chef de Projet ;
- Manager ;
- Directeur de Projet.
- Informations supplémentaires
Ce que nous vous proposons
- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
- Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
- Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
- Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe
- Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel
- L’opportunité de rejoindre le collectif Target BA (conférences, veille métier, partage d’expertise, accompagnement par des pairs, conseils et formations internes, et bien plus encore…)
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux.
C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
https://www. soprasteria. fr/nous-connaitre/nos-engagements
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux.
C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
- https://www. soprasteria. fr/nous-connaitre/nos-engagements
- #J-18808-Ljbffr
Business Analyst Paiement - Services Financiers - Brest employeur : Sopra Steria
Rejoindre notre agence de Brest en tant que Chef de Projet dans le secteur des Services Financiers, c'est intégrer une équipe à taille humaine où l'autonomie et la proximité avec la direction sont valorisées. Nous offrons un environnement dynamique propice à l'initiative, avec des projets stratégiques et des opportunités concrètes d'évolution de carrière, tout en bénéficiant d'un package d'avantages attractif et d'une culture d'inclusion forte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Business Analyst Paiement - Services Financiers - Brest
✨Explore les recruteurs spécialisés
Dans le monde de la banque et des services financiers, il y a des recruteurs qui se spécialisent dans ce domaine. Connecte-toi avec eux sur LinkedIn, suis leurs publications et n’hésite pas à les contacter directement. Ils peuvent te donner des infos sur des postes qui ne sont pas encore publiés et te recommander à des entreprises comme Sopra Steria.
✨Renseigne-toi sur les salons de la finance
Va à des salons, conférences ou forums de l’emploi spécifiques à la finance. C’est super pour rencontrer des recruteurs, découvrir des opportunités et te faire une idée des tendances actuelles dans le secteur. Si l’opportunité se présente, n’oublie pas d’emmener quelques CV pour les distribuer lors de ces événements!
✨Utilise le pouvoir des stages
Pour un job à temps plein, avoir une belle expérience de stage est souvent essentiel. Si tu as déjà fait une expérience, assure-toi de bien la mettre en avant et de parler des compétences que tu as développées. Ça peut vraiment faire la différence lors des entretiens chez Sopra Steria!
✨Prends contact directement avec Sopra Steria
N'hésite pas à postuler directement sur le site de Sopra Steria. Parfois, les meilleures opportunités viennent du fait de montrer ton intérêt. Envoie une candidature spontanée si tu ne vois pas d’offres qui t’intéressent. En plus, ça montre que tu es proactif et motivé, ce qui plaira sûrement aux recruteurs!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Business Analyst Paiement - Services Financiers - Brest
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la banque et des services financiers, il est crucial de montrer tes compétences en analyse de données, en gestion des risques, ou en finance de marché. N'hésite pas à inclure des projets pertinents qui démontrent ta maîtrise de ces compétences dans ton CV.
Chiffre tes succès:Les recruteurs adorent voir des résultats concrets. Si tu as des expériences antérieures, essaie d'ajouter des chiffres pour quantifier ton impact. Par exemple : "J'ai contribué à augmenter le rendement des investissements de 15%". Cela te démarquera et rendra ton profil encore plus attrayant.
Raconte ton parcours avec passion:Ton CV va donner les bases, mais la lettre de motivation est l’espace où tu peux vraiment briller. Explique pourquoi tu es passionné par la banque et comment tu vois ton développement de carrière se construire chez Sopra Steria. Montre que tu es prêt à apprendre et à grandir dans ce rôle.
Soigne l'apparence de tes documents:Quand on postule pour un poste à temps plein dans un environnement professionnel, assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien formatés et clairs. Utilise une mise en page soignée, avec des polices professionnelles, et évite le jargon superflu. Cela reflète ton sérieux et ton attention aux détails.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sopra Steria
✨Brille avec tes compétences analytiques
Dans le secteur de la banque et des services financiers, les compétences analytiques sont indispensables. Sois prêt à démontrer ta capacité à résoudre des problèmes complexes avec des études de cas ou des questions numériques. Prépare-toi à expliquer tes méthodes et tes choix pendant le processus.
✨Maîtrise le jargon financier
Lors de l'entretien, il est essentiel de maîtriser le jargon et les termes techniques du secteur. Familiarise-toi avec des concepts comme le rendement des investissements, la gestion des risques ou la réglementation financière. Cela montrera que tu es à jour et que tu comprends le domaine dans lequel tu souhaite travailler.
✨Montre ta motivation pour le secteur
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent des candidats qui sont vraiment passionnés par la finance. Prépare des exemples de projets antérieurs (même académiques) où tu as démontré ta curiosité pour l'économie ou la finance. Ça peut vraiment faire la différence.
✨Questions pratiques sur les scénarios de marché
Sois prêt à discuter de scénarios de marché ou de cas d'étude sur des décisions financières. Cela peut inclure des questions sur comment gérer un portefeuille ou évaluer une opportunité d'investissement. Prépare quelques exemples à présenter, cela montrera ta capacité à appliquer tes connaissances dans des situations réelles.
