En un coup d'œil
- Missions: Développez des offres stratégiques en sûreté et gérez des appels d'offres complexes.
- Entreprise: CS, acteur technologique innovant dans la défense et la sécurité.
- Avantages: Environnement de travail flexible, formation continue et engagement sociétal fort.
- Autres infos: Culture inclusive et diversité valorisée au sein de l'entreprise.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la protection des citoyens avec des technologies de pointe.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 et expérience de 5 à 10 ans en gestion de projets similaires.
BID Manager Sûreté - Défense & Sécurité - Le Plessis Robinson
CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au coeur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.
Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.
En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.
- Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance.
- Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain.
- Plus que de simples experts, nous façonnons l’innovation.
Engagés à vos côtés, au service de vos enjeux critiques.
Business Unit Défense & Sécurité
Protéger les territoires, anticiper les menaces.
Notre Business Unit Défense & Sécurité est au cœur des enjeux de souveraineté nationale. Forte de plus de 840 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire, elle conçoit des systèmes critiques pour l’armée et l’aviation civile. Nos équipes interviennent sur des projets à haute valeur ajoutée : liaisons de données tactiques, lutte antidrones, surveillance maritime, simulation et entraînement, sûreté aérienne. Grâce à notre expertise et à notre engagement dans des programmes internationaux, nous contribuons activement à la sécurité des territoires.
Rejoindre cette Business Unit, c’est contribuer à la protection des citoyens au sein d’un collectif engagé.
Nous recrutons un/une Bid manager pour rejoindre notre Business Unit Défense & Sécurité, au sein de l’Agence C2SO (Commandement, Contrôle et Soutien aux Opérations). L’agence développe et commercialise une gamme de produits à forte valeur ajoutée technologique, tels que Crimson (logiciel de supervision, d’aide au commandement et de gestion C2) et Inscape (éditeur d’applications de simulation 3D), et pilote des projets variés dans les domaines de la sécurité, de la défense et de l’industrie.
Au sein du département « Résilience & Sûreté », rattaché à l’agence C2SO, vous évoluerez au cœur des activités de protection des infrastructures critiques, des sites sensibles et des systèmes stratégiques. Nos équipes conçoivent, intègrent et maintiennent des solutions de sûreté globale associant Hypervision, gestion de crise, commandement & contrôle (C2), vidéoprotection, contrôle d'accès, détection d'intrusion, lutte anti-drones, capteurs intelligents et systèmes d'aide à la décision.
Vous contribuerez au développement d'offres et de projets stratégiques mêlant technologies de pointe, innovation et excellence opérationnelle, sur des programmes à forts enjeux où la maîtrise des risques, la disponibilité des systèmes et la supériorité informationnelle sont au cœur de la mission.
- Contribuer au développement d'un programme majeur dédié à la sécurisation de sites sensibles et participer à la stratégie de foisonnement ainsi qu'au développement des comptes clients.
- Piloter et coordonner les réponses aux appels d'offres complexes portant sur des solutions de sûreté, d'hypervision, de Commandement & Contrôle (C2) et de gestion de crise.
- Analyser les dossiers de consultation, définir la stratégie de réponse et élaborer les chiffrages, en garantissant la cohérence technique, contractuelle, financière et les analyses de risques des propositions.
- Organiser et animer le processus Avant-Vente, depuis les revues Go/No Go jusqu'au transfert des affaires, en assurant le pilotage des engagements, des délais, des livrables et des contributeurs.
- Assurer l'interface avec les clients, partenaires et industriels tout au long du cycle Avant-Vente, de la qualification du besoin aux phases de négociation et de soutenance.
- Présenter et défendre les offres, accompagner les prises de décision et contribuer à la réussite des affaires jusqu'à leur transfert vers les équipes projets.
- Contribuer au développement des offres et des méthodes Avant-Vente en assurant une veille technologique et concurrentielle, en capitalisant les retours d'expérience et en participant à la création de nouvelles offres et services.
- Collaboration avec des équipes expertes en sûreté, Commandement & Contrôle (C2), gestion de crise, Hypervision et systèmes critiques.
- Mise en œuvre de technologies de pointe : Hypervision, intelligence artificielle, simulation 3D, réalité augmentée, jumeaux numériques et systèmes d'aide à la décision.
- Travail au sein d'un environnement innovant favorisant l'interopérabilité des systèmes, la résilience opérationnelle et la transformation numérique des missions critiques.
- Contribution au développement de solutions souveraines reconnues dans les domaines de la Défense, de la Sécurité et de la protection des infrastructures sensibles.
NB : Une maîtrise de l'anglais est obligatoire au vu du développement de nos solutions à l'international.
De formation Bac+5 issu d'école d'ingénieure ou équivalent universitaire, vous avez une expérience d'au moins 5 à 10 ans sur un poste similaire. Vous maitrisez du processus AVV / commerce de la veille marché à la structuration d’un projet (AT/Forfait). Vous êtes familier/ ère aux environnements exigeants (portant sur des solutions de sûreté électronique, de Commandement & Contrôle (C2), d'Hypervision/PSIM (ex. Genetec, Prysm, Crimson…) ou de supervision de systèmes critiques.
Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et de sens de l’écoute? Vous êtes dynamique et proactif(ve)?
Alors rencontrons nous!
Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.
Chez CS, nous offrons :
- Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.
- Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
- Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.
…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !
Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
#J-18808-Ljbffr
BID Manager Sûreté - Défense & Sécurité - Le Plessis Robinson employeur : Sopra Steria
Rejoindre notre agence de Brest en tant que Chef de Projet dans le secteur des Services Financiers, c'est intégrer une équipe à taille humaine où l'autonomie et la proximité avec la direction sont valorisées. Nous offrons un environnement dynamique propice à l'initiative, avec des projets stratégiques et des opportunités concrètes d'évolution de carrière, tout en bénéficiant d'un package d'avantages attractif et d'une culture d'inclusion forte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher BID Manager Sûreté - Défense & Sécurité - Le Plessis Robinson
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Sopra Steria. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que BID Manager Sûreté - Défense & Sécurité - Le Plessis Robinson
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Sopra Steria. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sopra Steria
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Sopra Steria. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
