En un coup d'œil
- Missions: Participez à l'intégration et validation de systèmes critiques en aéronautique.
- Entreprise: CS, acteur majeur des systèmes critiques dans la défense et la sécurité.
- Avantages: Formations continues, télétravail possible, mutuelle familiale et avantages CE.
- Autres infos: Déplacements fréquents en France et à l'international, maîtrise de l'anglais requise.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez la sécurité des territoires.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en informatique ou télécommunications et expérience en intégration de systèmes.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
CS, filiale de Sopra Steria, est un acteur majeur des systèmes critiques, présent à l’international et intervenant dans des secteurs stratégiques (défense, spatial, énergie, transport…). L’entreprise se distingue par son expertise en temps réel, son engagement en R&D et sa capacité à accompagner des projets complexes liés à la souveraineté et à la sécurité.
Notre Business Unit Défense & Sécurité, forte de plus de 840 collaborateurs, conçoit des systèmes à haute valeur ajoutée pour l’armée et l’aviation civile (lutte anti-drones, surveillance, simulation…). Rejoindre CS, c’est intégrer une structure innovante et engagée, au service de la protection des territoires et des citoyens.
L'agence Système de communication vocaux conçoit, développe et soutient des systèmes de communication voix sur IP, critiques, modulaires et sécurisés, dédiés au contrôle du trafic aérien pour les opérations civiles ou militaires. Parmi les leaders du domaine, elle bénéficie de l'excellence de sa gamme de produit VCS de communications radio-téléphone-interphone sur architecture IP, répondant aux besoins actuels et futurs des contrôleurs aériens.
Nous recrutons pour cette agence un/e Ingénieur/e IVQ en itinérance. Sous la responsabilité du Responsable Intégration et Validation, vous participez à la mise en œuvre des activités d’intégration, de vérification et de validation du système tout au long du projet. Vous intervenez sur des systèmes critiques complexes, en collaboration étroite avec les équipes projet, les experts techniques et les partenaires, dans le respect des exigences qualité, sécurité, coûts et délais.
- Déployer la stratégie d’intégration et de validation système
- Réaliser l’intégration système (logicielle et/ou matérielle) conformément aux spécifications
- Préparer, exécuter et analyser les tests d’intégration et de validation
- Rédiger et maintenir la documentation associée
- Assurer la traçabilité des exigences et le respect du cycle en V
- Identifier et suivre les anomalies en lien avec les équipes de développement
- Participer aux revues techniques et au suivi des activités IVV
- Appliquer les processus qualité, sécurité et sûreté de fonctionnement
- Intervenir lors des phases d’intégration, validation et mise en service, en France et à l’international
Des déplacements fréquents en France et à l'international sont à prévoir. A ce titre, une maitrise de l'anglais oral et écrit est indispensable.
L’environnement technique :
- Maîtrise des communications VoIP/ToIP (SIP, RTP) et de la norme ED-137
- Rédaction et gestion des tests (TestLink)
- Analyse des anomalies (Wireshark, outils dédiés)
- Environnements Linux et systèmes distribués
- Connaissances en réseaux IP, PKI, scripting (Torrent est un plus)
Diplômé(e) d’un Bac+5 (école d’ingénieur ou université) en informatique, télécommunications ou aviation civile, vous disposez de 3 à 5 ans d’expérience en intégration et validation de systèmes complexes, idéalement à dominante logicielle.
Vous vous distinguez par :
- Une bonne compréhension des environnements radio (V/UHF) et IP
- De solides compétences en réseaux, sécurisation et VoIP/ToIP
- Une aisance dans des contextes critiques et fortement réglementés
- Rigueur, esprit d’analyse et forte culture qualité
- Un bon esprit d’équipe et une communication claire sur vos activités (avancement, tests, anomalies)
- Une connaissance des systèmes de communication du contrôle aérien serait un véritable atout.
Intégrer CS Group, c’est aussi :
- Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous proposent des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024)
- Des facilités d’accès : (Transports en commun avec prise en charge à 50%), parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes).
- Du télétravail, si le projet le permet
- Une mutuelle prenant en charge votre famille
- Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergement et transports lors de vos vacances
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
Ingénieur/e IVVQ Système de communication Aéronautique itinérant - Défense et Sécurité - Le Plessis Robinson in Antony employeur : Sopra Steria
Rejoindre notre agence de Brest en tant que Chef de Projet dans le secteur des Services Financiers, c'est intégrer une équipe à taille humaine où l'autonomie et la proximité avec la direction sont valorisées. Nous offrons un environnement dynamique propice à l'initiative, avec des projets stratégiques et des opportunités concrètes d'évolution de carrière, tout en bénéficiant d'un package d'avantages attractif et d'une culture d'inclusion forte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur/e IVVQ Système de communication Aéronautique itinérant - Défense et Sécurité - Le Plessis Robinson in Antony
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Sopra Steria.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Sopra Steria.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Sopra Steria remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Sopra Steria est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur/e IVVQ Système de communication Aéronautique itinérant - Défense et Sécurité - Le Plessis Robinson in Antony
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Sopra Steria et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Sopra Steria sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sopra Steria
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Sopra Steria, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Sopra Steria !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Sopra Steria, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
