En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les clients dans leur transition vers la cryptographie post-quantique et réaliser des diagnostics de maturité.
- Entreprise: CS, acteur technologique innovant dans la défense et la cybersécurité.
- Avantages: Environnement de travail flexible, parcours d'intégration complet et engagement sociétal fort.
- Autres infos: Rejoignez une entreprise qui valorise l'humain, l'innovation et la diversité.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la sécurité nationale tout en développant vos compétences en cryptographie.
- Qualifications: Diplôme en ingénierie avec spécialisation en cryptographie et expérience reconnue.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.
Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.
Dans le cadre du renforcement de nos activités en cybersécurité, nous recherchons un/e ingénieur/universitaire capable de combiner expertise technique et capacité d’accompagnement des clients dans leur transformation vers la cryptographie post-quantique (PQC). Ce poste place l’accompagnement à la transition post-quantique au cœur des missions. Il combine expertise cryptographique, capacité d’analyse et accompagnement stratégique, dans un contexte aligné avec les recommandations de l’ANSSI et les standards internationaux.
- Accompagner les clients dans leur transition vers la cryptographie post-quantique (PQC).
- Réaliser des diagnostics de maturité et cartographier les usages, dépendances et risques cryptographiques.
- Définir les stratégies et feuilles de route de migration, en intégrant crypto-agilité et approches hybrides.
- Animer des ateliers de sensibilisation, formation et aide à la décision auprès des clients.
- Contribuer techniquement aux intégrations, tests, PoC, validations et évaluations de solutions cryptographiques.
- Assurer une veille active sur les standards et recommandations NIST, IETF, ETSI et ANSSI.
- Diffuser les bonnes pratiques PQC et crypto-agilité en interne et auprès des clients.
Environnement technique :
- Cryptographie : AES, RSA, ECC, SHA, MAC, signatures et chiffrement.
- PQC & crypto-agilité : KEM, signatures PQC, hybridation et standards NIST.
- Sécurité & protocoles : TLS/HTTPS, PKI/X.509, HSM, PKCS#11.
- Développement & systèmes : C/C++, Python, Linux, OpenSSL et bibliothèques cryptographiques.
- Standards & conformité : recommandations ANSSI, NIST, IETF et ETSI.
Diplômé/e d'une école d'ingénieur et spécialisé/e en cryptographie et PQC, vous maîtrisez les fondamentaux de la cryptographie, des PKI/protocoles sécurisés et des mécanismes post-quantiques. Vous êtes également à l'aise avec les standards et recommandations (travaux NIST/IETF et recommandations ANSSI relatives à la transition PQC). Vous disposez d’une expérience reconnue sur ces sujets, vous êtes doté/e d'un fort esprit d’analyse, de rigueur et de capacité de synthèse, avec une approche structurée des problématiques complexes.
Chez CS, nous offrons : Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien. Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
Ingénieur/e Cryptologue - Défense & Sécurité - Le Plessis Robinson in Antony employeur : Sopra Steria
Rejoindre notre agence de Brest en tant que Chef de Projet dans le secteur des Services Financiers, c'est intégrer une équipe à taille humaine où l'autonomie et la proximité avec la direction sont valorisées. Nous offrons un environnement dynamique propice à l'initiative, avec des projets stratégiques et des opportunités concrètes d'évolution de carrière, tout en bénéficiant d'un package d'avantages attractif et d'une culture d'inclusion forte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur/e Cryptologue - Défense & Sécurité - Le Plessis Robinson in Antony
✨Plonge dans les forums de cybersécurité
Rejoins des forums comme Reddit ou des communautés comme OWASP pour échanger sur les tendances en cybersécurité. Ces plateformes sont idéales pour se rendre visible et nouer des contacts avec des pros du secteur.
✨Participe aux conférences et ateliers
Assiste à des événements comme le HackInParis ou le FIC pour faire du networking. Tu y rencontreras des experts du domaine, et ça peut vraiment t'aider à décrocher des opportunités de stage ou de boulot.
✨Montre ton expertise à travers un projet
N’hésite pas à créer un projet personnel en cybersécurité, que ce soit un blog, un outil open-source ou une étude de cas. Cela peut impressionner les recruteurs et montrer que tu es proactif.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu vois une offre spéciale chez Sopra Steria, ne perds pas de temps ! Postule directement sur notre site. Cela montre ton intérêt et ta motivation à rejoindre leur équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur/e Cryptologue - Défense & Sécurité - Le Plessis Robinson in Antony
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes certifications:Dans le domaine de la cybersécurité, les certifications comme CISSP, CEH ou CompTIA Security+ peuvent vraiment faire la différence. Assure-toi de les mentionner dans ton CV et de décrire comment elles t’ont préparé au poste chez Sopra Steria.
Démontre tes compétences techniques:Ton CV doit refléter tes compétences techniques en matière de cybersécurité. Mentionne des outils spécifiques que tu maîtrises, comme Wireshark, Metasploit ou des compétences en pén-tests. Cela montre que tu es déjà dans le bain et prêt à contribuer chez Sopra Steria.
Soigne ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre pour Sopra Steria. Explique pourquoi tu es passionné par la cybersécurité et comment tu envisages de grandir avec eux dans ce domaine. N’hésite pas à mentionner des tendances actuelles qui te motivent.
Sois clair sur ta disponibilité:Pour un poste à plein temps, précise ta disponibilité. Mentionne ton délai pour commencer et ce qui te motive à rejoindre Sopra Steria. Cela montre ton engagement et ta transparence dès le départ.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sopra Steria
✨Montre tes compétences techniques
Dans le domaine de la cybersécurité, tes compétences techniques seront scrutées de près. Prépare-toi à approfondir des sujets comme le chiffrement, le pare-feu et l'analyse de menaces. Prépare quelques exemples concrets où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes.
✨Prépare-toi aux scénarios de cas
Les entretiens en cybersécurité incluent souvent des études de cas ou des mises en situation. Soyons réalistes, il peut s'agir d'analyser une brèche de sécurité hypothétique. Entraîne-toi à penser à haute voix pendant que tu résous ces scénarios pour montrer ta méthodologie.
✨Parle de tes projets personnels
Pour un poste à temps plein, les recruteurs aiment voir que tu es passionné. N'hésite pas à parler de tes projets ou de tes contributions à des forums de cybersécurité. Montre que tu es proactif et que tu te tiens informé des dernières tendances dans le secteur.
✨Sois prêt à discuter d'outils de sécurité
Familiarise-toi avec les outils couramment utilisés dans la cybersécurité, comme Wireshark ou Metasploit. Lors de l’entretien chez Sopra Steria, tu pourrais être interrogé sur tes expériences avec ces outils. Assure-toi de pouvoir expliquer comment tu les as utilisés dans tes précédentes expériences ou projets.