Architecte / Ingénieur(e) Système VCS – Contrôle aérien civil & militaire - Défense & Sécurité - Le Plessis Robinson in Antony

Architecte / Ingénieur(e) Système VCS – Contrôle aérien civil & militaire - Défense & Sécurité - Le Plessis Robinson in Antony

Antony Full Time 63000 - 77000 € / an (estimé) Sur site
Sopra Steria

En un coup d'œil

  • Missions: Concevoir des systèmes de communication critiques pour le contrôle aérien civil et militaire.
  • Entreprise: CS, filiale du groupe Sopra Steria, leader en systèmes critiques.
  • Avantages: Environnement collaboratif, parcours d'intégration structuré et opportunités de développement.
  • Autres infos: Engagement pour la diversité et l'inclusion dans un cadre de travail respectueux.
  • Pourquoi ce job: Participez à des projets technologiques innovants avec un impact réel sur la sécurité.
  • Qualifications: Diplôme Bac+5 en aéronautique, informatique ou télécommunications, avec 5 ans d'expérience.

Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.

Architecte / Ingénieur(e) Système VCS – Contrôle aérien civil & militaire - Défense & Sécurité - Le Plessis Robinson

CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques.

En rejoignant notre Business Unit Défense & Sécurité, vous évoluez au cœur d’enjeux stratégiques où l’innovation technologique, l’exigence opérationnelle et l’utilité concrète se rejoignent au service de la souveraineté et de la sécurité. ns.

Au sein de notre activité Systèmes de Communication Vocaux, vous contribuez à la conception et à l’évolution de systèmes de communication voix sur IP critiques, modulaires et sécurisés, destinés au contrôle du trafic aérien civil et militaire.

Vous rejoignez une équipe d’experts reconnue pour son savoir-faire sur des environnements à forte exigence de sûreté, de performance et d’interopérabilité.

En tant qu’Architecte Système VCS, vous jouez un rôle clé dans la définition, la structuration et l’évolution d’architectures système complexes pour des solutions critiques de communication vocale.

Vous intervenez en interface avec les clients, les équipes projet, le développement logiciel et la qualification, afin de garantir la cohérence technique, la qualité des solutions et leur adéquation aux besoins opérationnels.

  • Définir, spécifier, concevoir et faire évoluer l’architecture système, ainsi que sa documentation associée.
  • Contribuer à l’élaboration des solutions avec les clients, depuis les phases de travail amont jusqu’aux recettes site et usine.
  • Accompagner les équipes de développement logiciel et de qualification système tout au long de la phase de réalisation.
  • Participer à la réflexion sur les évolutions de demain et contribuer à la construction des futures solutions VCS.
  • Environnement technique

Vous intervenez sur des systèmes critiques intégrant les télécommunications (téléphonie, radio, Vo IP), l’assurance qualité logicielle, les normes du domaine aéronautique, la cybersécurité et les méthodes d’ingénierie système en cycle en V.

Profil recherché

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’une formation universitaire de niveau Bac+5 en aéronautique, informatique ou télécommunications, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en ingénierie de systèmes complexes et d’une solide pratique de l’architecture système.

Vous appréciez le travail en équipe, savez évoluer avec autonomie dans des environnements exigeants et souhaitez contribuer à des solutions à forte valeur technologique et opérationnelle.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • L’opportunité de travailler sur des programmes critiques à forte portée technologique et opérationnelle.
  • Un environnement expert et collaboratif, au sein d’équipes reconnues pour leur exigence et leur maîtrise technique.
  • Un parcours d’intégration structuré et des perspectives de développement via la CS Academy.
  • Une entreprise engagée, alliant innovation, inclusion, responsabilité et impact durable.
  • Processus de recrutement

Si votre profil correspond, vous échangerez d’abord avec un responsable opérationnel lors d’un entretien technique, puis avec le recrutement pour discuter de votre parcours, de vos aspirations et de votre adéquation avec notre culture.

Un retour personnalisé vous sera communiqué à l’issue du processus.

Si vous souhaitez concevoir des architectures système au service de solutions critiques dans un environnement où l’expertise, l’innovation et l’engagement collectif se renforcent mutuellement, nous serons heureux d’échanger avec vous.

CS affirme son engagement en faveur de la diversité et accueille tous les talents avec la même exigence et la même attention.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux.

C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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Architecte / Ingénieur(e) Système VCS – Contrôle aérien civil & militaire - Défense & Sécurité - Le Plessis Robinson in Antony employeur : Sopra Steria

Rejoindre notre agence de Brest en tant que Chef de Projet dans le secteur des Services Financiers, c'est intégrer une équipe à taille humaine où l'autonomie et la proximité avec la direction sont valorisées. Nous offrons un environnement dynamique propice à l'initiative, avec des projets stratégiques et des opportunités concrètes d'évolution de carrière, tout en bénéficiant d'un package d'avantages attractif et d'une culture d'inclusion forte.

Sopra Steria

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Sopra Steria

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Architecte / Ingénieur(e) Système VCS – Contrôle aérien civil & militaire - Défense & Sécurité - Le Plessis Robinson in Antony

✨Rejoins des forums spécialisés

Plonge-toi dans des forums et des communautés en ligne axés sur l'ingénierie des systèmes de contrôle. Des sites comme Control Systems Community ou même des groupes LinkedIn dédiés peuvent être une vraie mine d'or pour découvrir des opportunités et échanger des conseils avec des pros du secteur.

✨Participe à des événements techniques

Renseigne-toi sur les salons et conférences en ingénierie qui se déroulent près de chez toi. Ces événements sont souvent le lieu idéal pour rencontrer des recruteurs et montrer tes compétences. N’hésite pas à te présenter et à discuter de tes projets pendant ces rencontres !

✨Fais briller ton projet de fin d'études

Si tu as travaillé sur un projet intéressant pendant tes études, assure-toi de bien le mettre en avant lors de tes entretiens. Parle des défis que tu as rencontrés et de comment tu les as surmontés. Ça montre ton expertise et ta motivation, ce qui peut vraiment séduire les recruteurs.

✨Postule directement sur notre site

Ne cherche pas plus loin ! Si tu es intéressé par une position en ingénierie des systèmes de contrôle, visite notre site et postule directement. Chez Sopra Steria, nous aimons recevoir des candidatures passionnées et bien ciblées, donc n’hésite pas à mettre ton cœur à l'ouvrage !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Architecte / Ingénieur(e) Système VCS – Contrôle aérien civil & militaire - Défense & Sécurité - Le Plessis Robinson in Antony

Conception d'architectures système
Ingénierie de systèmes complexes
Télécommunications (téléphonie, radio, VoIP)
Assurance qualité logicielle
Normes du domaine aéronautique
Cybersécurité
Méthodes d'ingénierie système en cycle en V

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie des systèmes de contrôle, il est crucial de montrer tes compétences en programmation (comme MATLAB ou Python), en modélisation et en simulation. Assure-toi de les inclure dans ton CV et d'illustrer comment tu les as mises en pratique dans le passé, que ce soit à travers des projets académiques ou professionnels.

Soigne ton CV avec des projets pertinents:Ton CV devrait arborer des projets spécifiques qui montrent ta capacité à concevoir et à analyser des systèmes de contrôle. Si tu as réalisé des stages ou des travaux universitaires, mentionne les résultats que tu as obtenus, cela attirera l’attention de Sopra Steria sur tes réalisations concrètes.

Rédige une lettre de motivation qui inspire confiance:Ta lettre de motivation est l’occasion de te vendre à Sopra Steria. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et comment tu vois ton futur au sein de l'équipe. N'hésite pas à mentionner ta volonté d'apprendre et de t’adapter, c'est essentiel pour un poste à temps plein.

Mets en avant ta formation continue:N'oublie pas d’inclure toute formation continue ou certifications supplémentaires que tu as pu obtenir dans le domaine. Cela montre que tu es proactif et que tu cherches à te perfectionner constamment, ce qui est un plus pour Sopra Steria dans un secteur aussi dynamique que le nôtre.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sopra Steria

✨Maîtriser les outils de contrôle

Dans le domaine de l'ingénierie des systèmes de contrôle, il est crucial de montrer notre maîtrise des logiciels et des outils comme MATLAB ou Simulink. Pense à des exemples concrets où tu as utilisé ces outils pour résoudre des problèmes complexes, cela te distinguera vraiment lors de l’entretien.

✨Prépare-toi à des questions techniques approfondies

Attends-toi à des questions techniques pointues sur les systèmes de contrôle, comme la rétroaction ou les systèmes linéaires. Prépare quelques études de cas où tu as appliqué ces concepts, cela montrera non seulement ta connaissance théorique mais aussi ton expérience pratique.

✨Valoriser ton esprit d’équipe

En tant qu'ingénieur des systèmes de contrôle, tu feras probablement partie d'une équipe multidisciplinaire. Alors, sois prêt à discuter de façon dont tu as collaboré avec d'autres ingénieurs ou techniciens dans le passé pour atteindre des objectifs communs. Ça peut vraiment faire la différence dans la perception de ton profil.

✨Montre ta passion et ta curiosité

Les employeurs recherchent des candidats qui ne se contentent pas de leur rôle, mais qui cherchent à évoluer. Partage tes projets personnels ou tes compétences en apprentissage autonome dans le domaine du contrôle. Cela peut être un excellent moyen de montrer à Sopra Steria que tu es vraiment passionné par ce que tu fais.