En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et maintenir des solutions innovantes pour des entreprises leaders.
- Entreprise: Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec une culture collaborative.
- Avantages: Télétravail, mutuelle, primes, mentorat et formations accessibles.
- Autres infos: Employeur inclusif, opportunités de carrière variées et engagement pour la diversité.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un environnement technique stimulant et développez vos compétences sur des technologies modernes.
- Qualifications: 10 ans d'expérience en .NET et Angular, esprit d'analyse et sens du collectif.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Description de l'entreprise
Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif.
La division « Services Financiers » s’est développée autour des métiers de la banque de détail, de la banque privée et des services financiers spécialisés. Nous participons à la révolution digitale grâce à notre expertise en automatisation des processus, Big Data, IA, Cloud. Nous accompagnons la transformation de nos clients en y associant nos compétences dans les domaines fonctionnels des Crédits, des Risques/Conformité et des Moyens de Paiement.
Description du poste
L'agence de Lille soutient plusieurs entreprises leaders de leur secteur dans leurs initiatives de développement et leurs projets stratégiques. Dans ce contexte, nous recherchons des Développeurs/euses Expérimentés/es pour concevoir et maintenir des solutions adaptées aux besoins métiers (Build & Run). Si vous cherchez un nouveau défi professionnel dans un environnement technique stimulant, vous êtes au bon endroit !
Votre rôle et vos missions :
- Participer activement à toutes les étapes des projets
- Contribuer aux ateliers de conception avec les métiers et challenger les solutions
- Participer à la validation des User Stories et à leur estimation
- Réaliser l’intégration technique de vos développements
- Optimiser le code et procéder aux codes review
- Procéder aux tests et déploiement des solutions
- Contribuer aux cérémonies agiles (sprint planning, rétrospectives, etc.)
- Participer à la veille technologique de l’équipe
Environnement technologique : .NET 6 et+, Angular (12 et+), C#, API (SOAP / REST), Git, Azure, Kubernetes, Oracle, PL-SQL, Jira, environnement agile.
Qualifications
Votre profil :
Vos compétences techniques :
- Indispensable : vous avez à minima 10 ans d'expérience sur les technologies de développement employées sur nos projets : .Net 6 et+, .NetCore ou encore Angular.
- Souhaité : vous maîtrisez les bonnes pratiques de développement (SOLID, Design pattern,…) et avez déjà mis en place des tests unitaires dans vos projets.
- Est un «+» : vous êtes en capacité de travailler dans un environnement cloud.
Vos compétences comportementales :
- Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’analyse et de synthèse, votre sens du relationnel et votre curiosité.
- Vous savez rechercher des solutions et faire preuve d'initiative.
- Vous êtes toujours motivé(e) pour acquérir de nouvelles compétences.
- Vous avez le sens du collectif.
MAIS AUSSI ET SURTOUT :
Vous souhaitez travailler sur un projet concret ? Vous avez la réelle volonté de développer vos compétences et / ou renforcer votre expertise sur un environnement technologique moderne (.NET, Angular, CI-CD, Cloud Azure) ? Alors ce poste est fait pour vous ! Postuler dès maintenant afin que nous puissions vous contacter et discuter davantage de la mission.
Informations supplémentaires
Les avantages à nous rejoindre :
- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
- Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
- Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez.
- Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
- Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie.
- L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...).
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
Développeur(se) Senior C# .NET -Services Financiers- Lille employeur : Sopra Steria USA
CIMPA est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la créativité sont valorisées. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'entreprise axée sur l'agilité, les employés bénéficient d'une flexibilité de télétravail et d'un cadre stimulant pour évoluer dans leur carrière. Rejoindre notre équipe à Toulouse, c'est intégrer une entreprise qui place l'humain au cœur de ses préoccupations tout en travaillant sur des projets technologiques de pointe.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Développeur(se) Senior C# .NET -Services Financiers- Lille
✨Profitez des salons de recrutement
Les salons de l'emploi dans le secteur bancaire et des services financiers sont vraiment une super opportunité. C’est là où vous pouvez rencontrer directement des recruteurs et faire bonne impression. Consultez les événements locaux ou universitaires et préparez votre pitch!
✨Rejoignez des associations professionnelles
Adhérer à des organisations comme l'Association Française des Banques ou d'autres groupes professionnels peut vous aider à élargir votre réseau. Ces communautés sont souvent informées des offres d'emploi et organisent des ateliers ou webinaires. Ne ratez pas cette chance!
✨Utilisez LinkedIn pour cibler vos recherches
Sur LinkedIn, suivez les entreprises qui vous intéressent, comme Sopra Steria USA. Participez aux discussions et partagez du contenu régulier pertinent pour vous faire remarquer. Pensez à connecter avec des personnes de l'industrie, cela peut vous ouvrir des portes.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web et de postuler aux offres disponibles chez Sopra Steria USA. Nous avons souvent des opportunités intéressantes qui ne sont pas publiées sur d'autres plateformes, alors restez à l'affût!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Développeur(se) Senior C# .NET -Services Financiers- Lille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans le domaine de la banque et des services financiers, les chiffres parlent souvent plus que les mots. N’hésite pas à inclure des résultats quantifiables, comme des augmentations de ventes ou des réductions de coûts que tu as contribué à réaliser. Ça montre que tu es capable de produire des résultats tangibles !
Mettez en avant vos certificats:Si tu as des certifications en finance, comme le CFA ou d'autres cours pertinents, assure-toi de les mentionner sur ton CV. Ces certificats montrent que tu as l’expertise nécessaire et que tu es engagé dans ton développement professionnel, ce qui est très apprécié dans ce secteur.
Rédige une lettre de motivation convaincante:Pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ton enthousiasme et ta compréhension du secteur. Explique pourquoi tu es attiré par Sopra Steria USA et comment tu peux contribuer à leurs objectifs financiers. Montre ton intérêt pour les tendances du marché ou les innovations dans le secteur.
Personnalise ta candidature:Évite d'envoyer une candidature standardisée. Lis bien la description du poste et adapte ton CV et ta lettre de motivation pour refléter les compétences et expériences que recherche Sopra Steria USA. Cela montre que tu es motivé et que tu as fait tes devoirs !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sopra Steria USA
✨Maîtriser les chiffres
Dans le secteur de la banque et des services financiers, attendez-vous à des questions numériques ou des études de cas. Préparez-vous à résoudre des problèmes complexes en temps réel pour montrer que vous pouvez gérer des données financières de manière efficace et précise.
✨Démontre ta capacité à analyser
On cherche souvent des candidats capables d’analyser des situations financières et de proposer des solutions. Pensez à des exemples de vos précédents travaux ou stages où vous avez dû utiliser vos compétences analytiques pour résoudre des problèmes — cela pourrait vraiment faire la différence pendant l'entretien.
✨Prépare un pitch de ta motivation
Comme il s’agit d’un poste à temps plein, il est crucial de montrer votre motivation à long terme pour ce type de rôle. Soyez prêt à parler de vos aspirations professionnelles et de la façon dont le poste chez Sopra Steria USA s'aligne avec vos objectifs futurs.
✨Questions spécifiques sur le secteur
Ne vous contentez pas de préparer des questions générales ; intéressez-vous aux tendances actuelles du secteur bancaire, comme la digitalisation des services ou la régulation financière. Cela montrera à Sopra Steria USA que vous êtes vraiment engagé et que vous comprenez ce qui se passe dans le milieu.
