Senior Manager Services Financier - Assurance - Lille - F/H

Senior Manager Services Financier - Assurance - Lille - F/H

Full Time 54000 - 66000 € / an (estimé) Sur site
Sopra Steria Next

En un coup d'œil

  • Missions: Développez des opportunités dans le secteur de l'Assurance et accompagnez les transformations de nos clients.
  • Entreprise: Sopra Steria Next, un cabinet de conseil innovant et collaboratif.
  • Avantages: Formation continue, environnement dynamique et opportunités de croissance professionnelle.
  • Autres infos: Poste basé à Lille avec des déplacements réguliers à Paris.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une aventure entrepreneuriale et impactez directement le secteur financier.
  • Qualifications: Expérience en conseil et compétences en développement commercial requises.

Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.

Vous êtes curieux·se, motivé·e par les transformations humaines et technologiques? Vous avez envie d’apprendre en continu au contact de nos équipes, d’être confronté·e à de nouveaux clients / contextes et à des problématiques variées ? Alors vous êtes au bon endroit. Chez Sopra Steria Next, vous rejoignez un cabinet de conseil qui s’inscrit pleinement dans les activités de conseil. Grâce à une connaissance fine des secteurs d’activité, à une expertise reconnue en transformation digitale et en conduite du changement, et à une approche résolument collaborative, nous accompagnons les grandes entreprises et organisations dans leurs enjeux de performance et de compétitivité.

Ce qui nous anime : avoir un impact concret sur l’expérience et l’engagement des collaborateurs au sein de grandes entreprises et d’organisations publiques dans des secteurs variés : aéronautique, ministères, transports, énergie, services financiers, etc.

Notre approche : explorer en profondeur les sujets, monter en compétence en permanence, innover et rester à l’écoute des meilleures pratiques de notre spécialité afin de mieux servir les enjeux de nos clients. Nos forces : un collectif qui s’entraide pour trouver les meilleures solutions pour nos clients, une équipe solidaire et un esprit de confiance. Sopra Steria Next, c’est avant tout une aventure entrepreneuriale, avec une dynamique de croissance, où vos idées comptent et vos compétences sont valorisées.

Vous bénéficiez d’une formation sur nos méthodes et outils, et êtes accompagné·e par votre People Manager pour évoluer rapidement et devenir un·e consultant·e qui allie vision globale et maîtrise du terrain, reconnu·e pour son impact auprès de ses clients.

Sopra Steria Next souhaite accélérer son développement dans les Services Financiers au sein des Hauts-de-France. Pour accompagner cette ambition, nous recherchons un(e) Senior Manager Assurance, basé(e) à Lille, capable de conjuguer développement commercial, expertise conseil, management et animation d’un collectif.

Votre terrain de jeu sera large : développer directement notre activité Conseil Assurance et contribuer à accélérer le plan business Banque / Assurance déjà engagé à Lille, en lien avec les équipes locales et le collectif Services Financiers de Sopra Steria Next.

Votre mission

  • Développer le business Assurance : Développer et entretenir un réseau de décideurs dans l’écosystème Assurance ; identifier et qualifier de nouvelles opportunités ; développer nos positions sur les comptes existants et contribuer à l’ouverture de nouveaux comptes ; construire et porter des propositions commerciales différenciantes ; mobiliser les expertises de Sopra Steria Next et, plus largement, les capacités du Groupe Sopra Steria.
  • Accélérer la dynamique Banque / Assurance à Lille : Contribuer à l’exécution et à l’accélération du plan business existant ; transformer les priorités identifiées en actions commerciales concrètes ; animer le pipeline et favoriser les synergies entre Banque, Assurance et expertises transverses ; connecter les initiatives lilloises aux offres, expertises et dynamiques nationales du collectif Services Financiers.
  • Faire grandir notre capacité Conseil locale : Contribuer au plan de recrutement Banque / Assurance à Lille ; identifier les compétences nécessaires au développement de l’activité ; participer activement au recrutement et au staffing ; accompagner et faire grandir les consultants ; fédérer localement un collectif autour des enjeux Services Financiers.
  • Accompagner les transformations de nos clients : Vous continuerez à intervenir directement auprès de nos clients sur leurs problématiques stratégiques : transformation des modèles opérationnels, performance des opérations, expérience et relation client, Data & IA, modernisation métier et SI ou encore pilotage de transformations complexes.

Qualifications

Vous êtes Senior Manager ou Manager expérimenté(e) en cabinet de conseil, avec une solide connaissance du secteur de l’Assurance. Mais nous recherchons avant tout une personnalité capable de réunir trois dimensions : Business developer, vous aimez créer des opportunités, développer des comptes et construire des relations durables avec des décideurs ; consultant(e), vous êtes crédible face à des interlocuteurs de Direction et savez transformer une problématique client en proposition de valeur ; leader, vous savez fédérer, recruter et faire grandir une équipe tout en travaillant dans un environnement collectif et matriciel.

Une connaissance de l’écosystème Banque / Assurance des Hauts-de-France et un réseau local constituent de réels atouts.

Lille comme point d’ancrage, Paris comme extension naturelle

Le poste est basé à Lille, avec une mobilité régulière sur Paris. Cette dimension est importante : vous travaillerez étroitement avec les Partners, équipes et communautés du collectif Services Financiers national pour développer les comptes, mobiliser les expertises, construire les offres et partager les opportunités. L’ambition n’est donc pas de développer une practice lilloise isolée, mais au contraire de faire de Lille un point d’ancrage fort du collectif Services Financiers de Sopra Steria Next.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ? Parce que ce poste vous permettra de dépasser le rôle traditionnel de Senior Manager : développer votre propre business ; accélérer une dynamique Banque / Assurance déjà engagée ; contribuer directement au développement du portefeuille clients ; participer à la construction et au recrutement de l’équipe ; diriger des missions de transformation à fort enjeu ; bénéficier des expertises nationales de Sopra Steria Next et des capacités du Groupe Sopra Steria.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Senior Manager Services Financier - Assurance - Lille - F/H employeur : Sopra Steria Next

Sopra Steria Next est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où les experts en IA peuvent s'épanouir. Avec des projets à fort impact et une culture axée sur l'innovation, vous aurez l'opportunité de travailler aux côtés de 80 professionnels passionnés, tout en bénéficiant de formations continues et d'une réelle possibilité d'évolution de carrière. De plus, notre engagement envers la transformation digitale vous permettra de contribuer à des solutions qui façonnent l'avenir des entreprises en France et à l'international.

Sopra Steria Next

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Sopra Steria Next

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Manager Services Financier - Assurance - Lille - F/H

✨Réseautage dans l'Assurance

L'assurance, c'est aussi un monde de contacts ! Participe à des événements comme des salons professionnels ou des rencontres organisées par des associations spécialisées. Ça peut vraiment aider à se faire connaître et à découvrir des opportunités éventuelles chez Sopra Steria Next.

✨Mets en avant ton expertise

Démontre tes compétences en assurance à travers des projets ou des études de cas. Partage ces réalisations dans des forums ou communautés en ligne dédiées à l'assurance, cela montrera aux recruteurs, comme ceux de Sopra Steria Next, que tu es actif dans le domaine.

✨Prépare-toi pour les entretiens

En tant que candidat en assurance, il est crucial de bien comprendre les produits et les tendances du secteur. Fais quelques recherches sur Sopra Steria Next et sois prêt à discuter de la couverture que tu estimes pertinente ou des défis actuels dans l'industrie.

✨Postuler directement

N'oublie pas de visiter notre site web pour les offres d'emploi de Sopra Steria Next. C'est souvent là où sont publiées les opportunités de plein temps et où tu peux te démarquer en postulant directement.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Manager Services Financier - Assurance - Lille - F/H

Développement commercial
Gestion de réseau
Propositions commerciales
Management d'équipe
Recrutement
Accompagnement des transformations
Connaissance du secteur de l'Assurance

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Démontre tes compétences techniques:Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de montrer que tu maîtrises les outils et logiciels spécifiques comme Excel, ou des systèmes de gestion de la relation client. N'hésite pas à inclure des exemples concrets sur ton CV où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes complexes.

Utilise des chiffres percutants:Les recruteurs adorent voir des résultats quantifiables. Lorsque tu décris tes expériences passées, essaie d'intégrer des chiffres pour illustrer ton impact, par exemple, "J'ai réduit le temps de traitement des réclamations de 20%". Cela montre que tu es orienté résultats !

Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans l'assurance, ta lettre de motivation devrait refléter non seulement tes compétences, mais aussi ta motivation à rejoindre Sopra Steria Next. Parle de tes aspirations professionnelles et comment ce rôle spécifique s'aligne avec ton développement. N'oublie pas d'expliquer pourquoi tu es un bon match pour l'équipe !

Pense à l'adéquation culturelle:Dans l'assurance, la culture d'entreprise est souvent aussi importante que les compétences. Renseigne-toi sur Sopra Steria Next et essaie de te connecter avec leurs valeurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu as compris leur vision et que tu veux y contribuer.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sopra Steria Next

✨Maîtrise des Outils d'Assurance

Prépare-toi à parler des outils et logiciels que tu maîtrises dans le domaine de l'assurance, comme les logiciels de gestion des risques ou de modélisation actuarielle. Sois prêt à donner des exemples concrets de projets où tu as utilisé ces outils, ça va vraiment faire la différence !

✨Questions Techniques sur les Normes

Attends-toi à des questions techniques sur les normes et réglementations de l'industrie. Familiarise-toi avec les législations récentes en matière d'assurance et sois prêt à expliquer comment elles impactent le travail que tu ferais chez Sopra Steria Next. Montre que tu es à jour et que tu sais naviguer dans ce cadre réglementaire.

✨Connaissance du Secteur et de l'Entreprise

Il est essentiel que tu te renseignes sur Sopra Steria Next et son positionnement dans le secteur de l'assurance. Quelles sont leurs valeurs, leur culture d'entreprise et les services qu'ils offrent ? Cela montrera ta motivation et ton intérêt pour le poste.

✨Présenter Ton Parcours et Tes Motivations

Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent un candidat qui s’intègre sur le long terme. Prépare une brève présentation de ton parcours, de tes expériences passées et surtout, pourquoi tu veux rejoindre Sopra Steria Next. Montre que tu es passionné par le secteur et motivé à contribuer à leur succès.