En un coup d'œil
- Missions: Accompagner la transformation digitale des clients dans les secteurs Industrie et Services.
- Entreprise: Sopra Steria Next, leader en conseil digital avec une culture collaborative.
- Avantages: Télétravail, mutuelle, primes, mentorat et formations accessibles.
- Autres infos: Environnement inclusif et opportunités de carrière variées.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets innovants.
- Qualifications: Expérience de 8 ans en conseil, diplôme d'une grande école et maîtrise de l'anglais.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Description de l'entreprise
Sopra Steria Next est la marque de conseil en transformation digitale du Groupe Sopra Steria. Ses 3 400 consultants en Europe conçoivent des stratégies visionnaires, réellement actionnables et s'engagent sur des résultats tangibles pour les entreprises, leurs collaborateurs et leurs clients. Sopra Steria Next fait partie du Groupe Sopra Steria, l'un des leaders européens de la Tech reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif.
Votre futur environnement de travail :
Découvrez notre practice Conseil Régions, avec 250 collaborateurs répartis dans cinq bureaux implantés à Lille, Nantes, Bordeaux, Lyon et Aix‑en‑Provence, chacun apportant sa singularité. Nous proposons une approche personnalisée aux grands comptes tout en répondant aux besoins des clients locaux, favorisant le partage inter‑régional et une proximité client incomparable. Rejoignez une équipe où le management à taille humaine et l'accompagnement de proximité sont au cœur de notre culture. Nous offrons un environnement de travail dynamique, où l'innovation, l'expertise sectorielle et fonctionnelle sont valorisées. Au sein de notre bureau de Lille, composé d’une cinquantaine de professionnels, vous pourrez contribuer à la croissance de son activité, dans les secteurs de l’Industrie et dans tous les métiers de la Supply Chain.
Votre rôle et vos missions :
- Vous accompagnez la business transformation de nos clients sur le secteur Industries et Services autour de différentes problématiques :
- La déclinaison de projets stratégiques opérationnels ou digitaux
- La conception des métiers ou SI amont (design de nouveaux usages/services, le design organisationnel, la réingénierie des process métiers)
- L'accompagnement au changement et la stratégie de déploiement et évolutions métiers et/ou SI
- La mise en avant de la data et l’amélioration de l’expérience client
- Les démarches RSE à l’échelle
- Le pilotage de la transformation projet et programme
- La conduite de changement à l’échelle
- La conduite de transformation métier ou SI
- L'accompagnement aux stratégies IT : gouvernance et management SI, la révision de schémas directeurs et le conseil en organisation de la DSI
Développement interne du cabinet :
- Vous êtes acteur majeur de vente de missions à fort enjeux et participez à la montée en valeur du cabinet
- Vous encadrez des consultants dans le cadre de mission ou de projet interne au cabinet (groupe de travail, formation…)
- Vous contribuez activement à notre politique de publication de la practice (rédaction d’articles, études, parutions presse…)
- Vous produisez vous-même une partie des missions
Votre profil :
- Vous justifiez d’une expérience de 8 ans minimum dans le secteur du conseil avec un parcours croisé en entreprise
- Vous êtes diplômé(e) d’une grande école d’Ingénieurs généraliste ou école de commerce ou formation équivalente
- Vous maîtriser l’anglais à l’écrit et à l’oral
- Vous avez une expérience indéniable en management
- Vous avez une appétence pour le business développement
- Vous avez une expertise qui s'articule autour des métiers de l’Industrie, de la Grande Distribution et la Supply Chain, de sujets de transformation digitale et métier (Industrie 4.0, IA, …), et d'expertises conseil telles que la transformation et l’optimisation des organisations, le change management, l'audit, la stratégie, l'appui au pilotage de grands programmes, l'assistance à maîtrise d'ouvrage et l'innovation
- Vous avez un esprit entrepreneurial qui vous donne la capacité d’être à la fois exigeant et pragmatique tout en ayant la volonté de travailler au sein d'un collectif à taille humaine
Les avantages à nous rejoindre :
- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions
- Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation
- Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez
- Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
- Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy
- La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire «Vendredi»
- L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
Manager ou Senior Manager – Industries et Services – Lille employeur : Sopra Steria Next
Sopra Steria Next est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où les experts en IA peuvent s'épanouir. Avec des projets à fort impact et une culture axée sur l'innovation, vous aurez l'opportunité de travailler aux côtés de 80 professionnels passionnés, tout en bénéficiant de formations continues et d'une réelle possibilité d'évolution de carrière. De plus, notre engagement envers la transformation digitale vous permettra de contribuer à des solutions qui façonnent l'avenir des entreprises en France et à l'international.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager ou Senior Manager – Industries et Services – Lille
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme Sopra Steria Next cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour Sopra Steria Next !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez Sopra Steria Next et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez Sopra Steria Next. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager ou Senior Manager – Industries et Services – Lille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour Sopra Steria Next. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sopra Steria Next
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel Sopra Steria Next évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de Sopra Steria Next et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
