En un coup d'œil
- Missions: Réaliser des audits de sécurité et rédiger des rapports d'audit avec recommandations.
- Entreprise: Entreprise innovante en cybersécurité, engagée pour la diversité et l'inclusion.
- Avantages: Environnement flexible, parcours d'intégration complet et développement professionnel continu.
- Autres infos: Opportunités de carrière enrichissantes et engagement sociétal fort.
- Pourquoi ce job: Impactez la cybersécurité tout en évoluant dans un cadre éthique et inclusif.
- Qualifications: BAC+5 en ingénierie et 5 ans d'expérience en audit technique.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
Nous recrutons un/une Auditeur/trice Technique pour rejoindre notre agence Cybersécurité qui intervient de la stratégie de l’entreprise à la mise en conformité en passant par la gouvernance et la gestion des risques. Nos différentes certifications et qualifications nous permettent d’effectuer des audits de maturité/conformité (ISO 27001, RGS, NIS 2, LPM, DORA), des analyses de risque (ISO 27005, EBIOS RM), des audits techniques, des audits organisationnels (PASSI) ainsi que des tests d’intrusion.
Rôles et missions :
- Réaliser des Audits de sécurité : Audit d’architectures ; Revues de configuration sur différentes technologies ; Audit de code source sur différents langages et frameworks.
- Préparation et réalisation du volet organisationnel des audits : contrôle de conformité, analyse de documents, entretiens, vérification des preuves fournies, audit de sécurité physique.
- Rédaction de rapports d’audit, assortis de préconisations portant sur les faiblesses organisationnelles et techniques identifiées.
- Potentiellement des tests d'intrusion.
Compétences techniques attendues :
- Recommandations et guides de sécurisation de l'ANSSI.
- Méthodologies des différents audits de sécurité.
- Langages de programmation.
Informations supplémentaires :
Chez CS, nous offrons une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien. Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent. Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.
Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.
LA SUITE DES EVENEMENTS :
Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien avec un opérationnel pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier. Vous rencontrerez ensuite Dylan, chargé de recrutement, pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise. Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
De formation BAC+5 écoles d’ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience minimum de 5 ans en audit technique (code, configuration, organisationnel, test d'intrusion). La maîtrise des différents audits de sécurité et de ses méthodologies est indispensable à l’exercice de votre fonction. Vous aimez travailler en équipe et prendre des initiatives ? Vous êtes autonome et avez un excellent relationnel ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !
Auditeur/trice Technique PASSI - Cybersécurité - Le Plessis Robinson in Le Plessis-Robinson employeur : Sopra Steria Company
Rejoindre CS, c'est intégrer une entreprise qui place l'humain et l'innovation au cœur de ses préoccupations. Située à Toulouse, notre agence spécialisée dans le spatial offre un environnement de travail flexible et autonome, propice à l'épanouissement professionnel. Avec des opportunités de développement continu via notre Academy et un engagement fort envers la diversité et l'inclusion, nous sommes déterminés à soutenir nos employés tout en ayant un impact sociétal positif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Auditeur/trice Technique PASSI - Cybersécurité - Le Plessis Robinson in Le Plessis-Robinson
✨Participez à des événements de cybersécurité
Tenez-vous au courant des meetups et des conférences sur la cybersécurité comme le FIC ou les CyberDays. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et vous faire remarquer par des entreprises comme Sopra Steria Company.
✨Contribuez à des projets open-source
Impliquer-vous dans des projets open-source liés à la cybersécurité peut améliorer vos compétences tout en montrant votre expertise. Des plateformes comme GitHub sont idéales pour développer un portfolio que vous pourrez montrer à Sopra Steria Company.
✨Utilisez les plateformes spécialisées
Rejoignez des forums et des groupes sur des réseaux comme LinkedIn ou Discord qui se concentrent sur la cybersécurité. Ce sont d'excellentes ressources pour découvrir des opportunités d'emploi à temps plein et échanger avec d'autres passionnés.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web pour postuler à des offres chez Sopra Steria Company. C'est souvent là que nous affichons des postes au fur et à mesure qu'ils se présentent, donc surveillez régulièrement !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Auditeur/trice Technique PASSI - Cybersécurité - Le Plessis Robinson in Le Plessis-Robinson
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Pour un poste en cybersécurité chez Sopra Steria Company, assure-toi de mettre en avant tes compétences techniques. Mentionne tes expériences avec des outils de sécurité, des langages de programmation comme Python ou Java, et des certifications si tu en as, comme le CEH ou CISSP. Cela montrera que tu as les connaissances requises pour le poste.
Soigne ton CV et tes réalisations:Dans ta candidature, fais ressortir des projets spécifiques en cybersécurité sur lesquels tu as travaillé. Si tu as été impliqué dans des tests de pénétration, des audits de sécurité ou la mise en place de systèmes de sécurité, n'hésite pas à les détailler. Cela peut vraiment te démarquer des autres candidats auprès de Sopra Steria Company.
Raconte pourquoi tu veux travailler en cybersécurité:Dans ta lettre de motivation, explique ce qui te passionne dans la cybersécurité. Parle de ton envie d'apprendre et d'évoluer dans un domaine aussi dynamique que celui-ci. Ce n'est pas juste un job pour toi, mais une véritable vocation, et ça doit se sentir dans ta lettre !
Postule via notre site:N'oublie pas de postuler directement sur le site de Sopra Steria Company. Ça nous facilitera le traitement de ta candidature et tu pourras y trouver des détails supplémentaires sur le poste en temps plein. Alors, qu'attends-tu ?
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sopra Steria Company
✨Maîtrise des concepts de cybersécurité
Il faut s'assurer de bien comprendre les bases de la cybersécurité, comme la protection des données et la gestion des incidents. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les protocoles de sécurité ou à analyser des scénarios de menaces possibles.
✨Démontre-ta passion pour la cybersécurité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, montre ton intérêt en discutant de tes projets personnels ou de tes formations. Partage tes expériences avec des outils comme Wireshark ou Metasploit, et n'hésite pas à parler de tes contributions à des forums ou des communautés de cybersécurité.
✨Prépare des études de cas
Attends-toi à des études de cas ou des questions de mise en situation. Un employeur potentiel comme Sopra Steria Company pourrait te demander comment tu réagirais à une violation de données ou à une attaque de phishing. Révise des exemples concrets et prépare une stratégie pour chaque cas.
✨Portfolio et certifications
Même si tu cherches un emploi à temps plein, avoir un portfolio qui montre tes projets en cybersécurité peut faire la différence. Mentionne tes certifications comme le CompTIA Security+ ou le CEH pour prouver ta valeur. Cela démontrera ton engagement et ton expertise dans le domaine.
