En un coup d'œil
- Missions: Intégrer des logiciels pour des systèmes de contrôle aérien militaire et tester des solutions innovantes.
- Entreprise: Entreprise innovante dans le secteur Défense & Sécurité, axée sur l'humain et l'impact.
- Avantages: Environnement flexible, formation continue, engagement sociétal fort et culture inclusive.
- Autres infos: Opportunités de carrière enrichissantes et un parcours d'intégration complet.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets critiques qui font la différence.
- Qualifications: Diplôme Bac +5 en informatique avec 4 ans d'expérience en développement logiciel.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Nous recrutons un/une Intégrateur logiciel pour rejoindre notre Business Unit Défense & Sécurité, au sein de l'Agence Systèmes Opérationnels et Interopérabilité (SOI). Au sein de l'Agence SOI, le département Contrôle Local d'Aéroport (CLA) a pour vocation de spécifier, concevoir, réaliser et déployer sur les bases aériennes et aéronavales le système de contrôle et de communication pour la circulation aérienne militaire.
Vous effectuez une veille technologique constante pour suivre les dernières tendances et les meilleures pratiques du développement et de l’intégration logicielle.
Rôles et missions :
- Mener l’intégration des composants logiciels sur le périmètre attribué afin de produire les packages logiciels à livrer à l’intégration système.
- Préparer, déployer et tester les packages logiciels sur plate-forme d’intégration logicielle en usine.
- Recevoir les packages logiciels d’autres contributeurs et aider à leur intégration système.
- Rédiger les fiches et résultats de tests d’intégration, renseigner l’avancement.
- Saisir les anomalies, en mener l’analyse avec les intervenants requis pour identifier les causes et proposer des solutions.
- Participer à l’élaboration de la documentation technique de production logicielle.
Environnement technique :
- Linux (Red Hat, Oracle Linux, Fedora)
- Scripting (Bash, Python, Perl, Shell…)
- Réseaux IP sécurisé (VPN, openssh, open ssl…)
- Base de données (postgresql, elasticsearch…)
- Solutions de virtualisation (KVM/QEMU, VirtualBox), conteneur (Docker)
- Déploiement centralisé et automatiques (Ansible, Boot PXE…)
- Gestions des anomalies/événements : Jira
Compétences techniques attendues :
- Développement logiciel C++
- Allocation des ressources machine aux process
- Base de données : postgresql, elasticsearch
- Déploiement : ansible, concept architecture distribuée, Boot PXE
- Pratique des outils de gestions des anomalies/événements : Jira
- Communications IP et protocoles de communication seraient un plus
Informations supplémentaires :
Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent. Chez CS, nous offrons : Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien. Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent. Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.
Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.
Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier. Vous rencontrerez ensuite Laura MORIN, Chargée de recrutement pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise. Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
De formation Bac +5, en École d'Ingénieur ou Universitaire spécialisée en informatique, télécommunications et/ou électronique, vous avez une expérience de minimum 4 ans dans le développement de système complexe à logiciel prépondérant. Vous êtes à l'aise avec la mise en place et le pilotage d'une chaîne d’intégration continue, afin d'assurer le déploiement et la configuration des applications, et suivre l’avancement via un plan d’intégration et un reporting structuré. Rigoureux(se) et organisé(e), vous abordez les problématiques avec méthode et savez analyser efficacement les situations rencontrées. Doté(e) d’un réel sens du service, vous contribuez activement à la réussite du projet en collaborant avec pédagogie avec l’ensemble des parties prenantes. Vous faites preuve d’adaptabilité, d’autonomie et d’esprit d’initiative, et êtes à l’aise pour expliquer des concepts d’architecture ainsi que pour accompagner des profils plus juniors dans leur montée en compétences. Une expérience sur les systèmes de contrôle aérien et/ou l’environnement de Défense est un plus.
Intégrateur/trice logiciel - BU Défense & Sécurité - Le Plessis-Robinson employeur : Sopra Steria Company
Rejoindre CS, c'est intégrer une entreprise qui place l'humain et l'innovation au cœur de ses préoccupations. Située à Toulouse, notre agence spécialisée dans le spatial offre un environnement de travail flexible et autonome, propice à l'épanouissement professionnel. Avec des opportunités de développement continu via notre Academy et un engagement fort envers la diversité et l'inclusion, nous sommes déterminés à soutenir nos employés tout en ayant un impact sociétal positif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Intégrateur/trice logiciel - BU Défense & Sécurité - Le Plessis-Robinson
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Sopra Steria Company.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Sopra Steria Company.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Sopra Steria Company remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Sopra Steria Company est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Intégrateur/trice logiciel - BU Défense & Sécurité - Le Plessis-Robinson
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Sopra Steria Company et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Sopra Steria Company sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sopra Steria Company
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Sopra Steria Company, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Sopra Steria Company !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Sopra Steria Company, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
