Chef/fe de projet MCO - Défense & Sécurité - Le Plessis Robinson

Chef/fe de projet MCO - Défense & Sécurité - Le Plessis Robinson

Temps plein 59400 - 72600 € / an (estimé) Sur site
Sopra Steria Company

En un coup d'œil

  • Missions: Gérer des projets innovants dans la défense et la sécurité avec une équipe dynamique.
  • Entreprise: Entreprise engagée dans la diversité et l'inclusion, spécialisée en défense et sécurité.
  • Avantages: Environnement de travail respectueux, opportunités de développement professionnel et projets variés.
  • Autres infos: Nous valorisons la mixité et encourageons toutes les candidatures.
  • Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe qui impacte la sécurité publique avec des technologies de pointe.
  • Qualifications: Diplôme Bac +5 et expérience en gestion de projets logiciels/systèmes.

Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.

  • Nous recherchons un/une
  • Chef de projet pour rejoindre notre
  • Business Unit Défense & Sécurité , au sein de l' Agence C2SO

(Commandement, Contrôle et Soutien aux Opérations).

Cette unité développe et commercialise une gamme de produits innovants (Crimson, logiciel de supervision et d'aide au commandement, Inscape, éditeur d’application de simulation 3D) et est en charge de piloter des projets très variés dans les domaines suivants : Disponibilité de systèmes, Exploitation et maintenance applicative, Sécurité Systèmes, Engineering et Déploiement de solution de sûreté, supervision des systèmes, Maintien en Condition de Sécurité (MCS) de systèmes redondés, et au profit de systèmes de Défense, Sécurité Publique et Pénitentiaire essentiellement en France.

  • Rôles et missions
  • Menerà bien toutes les actions d’organisation et de gestion projet au niveau technique et au niveau humain ;
  • Définirle découpage et l’organisation au niveau système ;
  • Participer à la rédaction du Plan de Management et d’Assurance Qualité (PMAQ) et pilote sa mise en application sur son système ;
  • Piloter la définition et la mise en œuvre des actions correctives et préventives liées au système ;
  • Assurer la coordination entre les différentes entités internes impliquées dans la réalisation du système et avec les co-traitants et/ou sous-traitants ;
  • Lancer les études, les réalisations et les productions ;
  • S’assurer de la tenue du planning et du respect des engagements pris vis-à-vis du client, de l’environnement et de la hiérarchie ;
  • Préveniret gérer les risques du système tout au long du projet ;
  • Définir, planifier et organiser les réunions et revues du système ;·
  • Définirles objectifs, animer, motiver et informer toutes les personnes qui participent à la réalisation des travaux du système.
  • Assurer les aspects commerciaux, ce rôle s’exerce à l’intérieur du périmètre du système ;
  • Gérer la relation avec le client ;
  • Négocier et mettre au point les clauses techniques des Propositions Technico-Financières (PTF) ;
  • Établir ou faire établir les devis et la partie technique des PTF ;
  • Initier les négociations des contrats de sous-traitance ;
  • Établir la partie financière des PTF.

• Assurer le suivi économique de son système

  • Établir le budget correspondant à son système et contrôler les écarts par rapport au budget initial ;
  • Élaborer les états d’avancement du système et les tenir à jour ;
  • Informer la direction de projet de la fourniture des clefs de facturation tout au long du projet.
  • Etre le responsable de l'application des dispositions relatives à la Qualité sur le système :
  • Avec l’aide du Responsable Qualité, veiller au respect de la Politique Qualité dans le cadre du déroulement du projet ;
  • Piloter la définition et la mise en œuvre des actions correctives et préventives liées au projet.

Qualifications

De formation Bac +5, vous avez une expérience significative sur la direction de projet d'envergure.

Vous avez idéalement travaillé sur des projets à dominante logiciel / système et maîtrisez la langue anglaise.

Enfin, la rigueur, l’esprit de synthèse et le sens de la communication font partie de vos qualités dominantes.

Vous êtes dynamique, motivé(e), rigoureux(se) et savez gérer les priorités.

Vous êtes à l'écoute, organisé(e) et avez les sens de la relation client qui vous permet d’assurer le suivi d’un projet .

Alors vous êtes la pépite que nous recherchons.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux.

C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

#J-18808-Ljbffr

Chef/fe de projet MCO - Défense & Sécurité - Le Plessis Robinson employeur : Sopra Steria Company

Rejoindre CS, c'est intégrer une entreprise qui place l'humain et l'innovation au cœur de ses préoccupations. Située à Toulouse, notre agence spécialisée dans le spatial offre un environnement de travail flexible et autonome, propice à l'épanouissement professionnel. Avec des opportunités de développement continu via notre Academy et un engagement fort envers la diversité et l'inclusion, nous sommes déterminés à soutenir nos employés tout en ayant un impact sociétal positif.

Sopra Steria Company

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Sopra Steria Company

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef/fe de projet MCO - Défense & Sécurité - Le Plessis Robinson

✨Participe à des meetups tech

Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Sopra Steria Company.

✨Contribue à des projets open-source

Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Sopra Steria Company.

✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu

Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Sopra Steria Company remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !

✨Postule directement via notre site

N’oublie pas que postuler sur le site de Sopra Steria Company est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef/fe de projet MCO - Défense & Sécurité - Le Plessis Robinson

Gestion de projet
Planification
Coordination d'équipe
Rédaction de documents techniques
Gestion des risques
Négociation
Suivi budgétaire

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !

Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Sopra Steria Company et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.

Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !

Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Sopra Steria Company sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sopra Steria Company

✨Maîtrise des langages de programmation

Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Sopra Steria Company, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !

✨Prépare ton portfolio technique

N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Sopra Steria Company !

✨Compréhension des méthodologies agiles

Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.

✨Sois prêt pour des mises en situation

Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Sopra Steria Company, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.