En un coup d'œil
- Missions: Développez et animez un réseau de partenaires pour enrichir notre offre et stimuler la croissance.
- Entreprise: Leader français des solutions digitales en gestion immobilière, Sopra Real Estate Software.
- Avantages: Télétravail, mutuelle, CSE, primes vacances et formations accessibles.
- Autres infos: Environnement inclusif, nombreuses opportunités de carrière et mentorat personnalisé.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le secteur immobilier avec des solutions innovantes.
- Qualifications: Diplôme en ingénierie ou commerce, expérience en gestion de partenariats requise.
Le salaire estimé est compris entre 48600 - 59400 € par an.
Description de l'entreprise
Sopra Real Estate Software est le leader français des solutions digitales dédiées à la gestion immobilière, le premier partenaire de plus de 400 grands acteurs de l’immobilier social et privé.
Chaque jour 140 millions de m² et 3,5 millions de logements sont gérés à l’aide de nos ERP.
Nos 600 collaborateurs accompagnent nos clients dans leurs transformations et les aident à relever les enjeux du marché en leur fournissant des solutions digitales simples, efficaces et adaptées à leurs besoins.
Sopra Real Estate Software est une entité du Groupe Sopra Steria .
Description du poste
Vous rejoignez la Direction de l'Offre et vous participez à la croissance de notre écosystème de partenaires.
Sous la responsabilité directe de la Direction des Partenariats et Offres Produit, vous êtes le trait d'union entre nos solutions et nos partenaires.
Votre rôle et vos missions
Vous êtes chargé. e de développer, animer et pérenniser un réseau de partenaires qualifiés pour enrichir notre offre et stimuler notre croissance.
- Vos Principales Missions
- Développer de nouveaux partenariats
- Identifier et intégrer de nouveaux partenaires.
- Soumettre des propositions de collaboration adaptées aux besoins et contextes.
- Organiser les négociations commerciales et la mise en place des contrats.
- Animer et fidéliser le réseau de partenaires
- Être le. la référent. e privilégié. e des partenaires.
- Assurer un suivi régulier et développer des relations durables.
- Organiser des points de suivi et piloter les actions communes (événements, marketing, offres conjointes).
- Proposer des nouvelles opportunités de développement avec les partenaires existants.
- Coordonner les ambitions et actions en interne
- Travailler en collaboration avec les équipes Commerciales, Marketing, Produit et Communication.
- Suivre les engagements pris auprès des partenaires et veiller à leur respect.
- Suivre et analyser les indicateurs de performance.
- Contribuer au développement de Sopra Real Estate Software
- Assurer une veille sur le marché de l’immobilier et de la Prop Tech en lien avec le Coporate Venture Capital Groupe.
- Identifier de nouvelles opportunités de partenariats et d’innovation.
- Représenter l’entreprise lors d’événements professionnels.
Qualifications
- Curieux. se, vous avez une bonne culture digitale, une lecture facile des technologies et une très bonne communication orale et écrite.
- Rigoureux. se, vous savez identifier les solutions à potentiel. Vous êtes aguerri. e à l’analyse des marchés (benchmarking et sourcing).
- Vous appréciez le travail en équipe, la co-construction avec les experts métier, et savez leur proposer des profils d’entreprises capables d’apporter une réelle valeur ajoutée aux produits qu’ils managent.
- Vous faites régulièrement de la veille sur les nouveaux usages Cloud / DATA / IA / Sustainability.
- Disposant d’excellentes qualités relationnelles, vous vous adaptez rapidement aux nouvelles demandes et vous souhaitez pouvoir exprimer tout votre potentiel au sein d’une équipe transverse, dynamique et exigeante.
- Diplômé. e d'une école d'Ingénieurs, d’une école de commerce ou d'une formation équivalente, vous disposez d’une expérience de 2 à 4 ans au minimum en gestion de partenariats pour un éditeur, une startup, un cabinet de conseil ou un incubateur.
- Informations supplémentaires
- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
- Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
- Un accompagnement individualisé avec un mentor.
- Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
- Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.
- La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.
- L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux.
C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
- https://www. soprasteria. fr/nous-connaitre/nos-engagements
- #J-18808-Ljbffr
Chargé.e opérationnel.le des partenariats - Edition de logiciels - Sopra Real Estate Software - Ile de France employeur : Sopra Real Estate Software
Invox est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'apprentissage et le partage des connaissances sont au cœur de la culture d'entreprise. Basé à Lyon, ce poste de Responsable Marketing Produit & Marketing Digital permet de travailler sur des projets variés tout en bénéficiant d'une forte culture de formation et d'innovation. Les employés profitent également d'avantages tels qu'une prise en charge complète des transports, une mutuelle avantageuse et des opportunités de développement professionnel, rendant chaque jour une expérience enrichissante et motivante.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Sopra Real Estate Software
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé.e opérationnel.le des partenariats - Edition de logiciels - Sopra Real Estate Software - Ile de France
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme Sopra Real Estate Software. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Chargé.e opérationnel.le des partenariats - Edition de logiciels - Sopra Real Estate Software - Ile de France chez Sopra Real Estate Software, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé.e opérationnel.le des partenariats - Edition de logiciels - Sopra Real Estate Software - Ile de France
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de Sopra Real Estate Software.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez Sopra Real Estate Software.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sopra Real Estate Software
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez Sopra Real Estate Software. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de Sopra Real Estate Software avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
