Chargé d’affaires commerciales B2B – Bâtiment | dépts 95 – 78 (H/F) in Pontoise

L'entreprise

Mon client est une filiale Française (+/- 50 personnes) d'un groupe industriel Européen. Elle fabrique et distribue des solutions techniques sur mesure de fermetures (type anti-effractions, coupe feu etc.) à destination des professionnels du bâtiment.

Je recrute un(e) : Chargé d'affaires commerciales B2B / Technico-commercial B2B (H/F) pour les départements 95 + 78

Les missions du poste

VOTRE ROLE →Développer, Conquérir & Performer!

VOTRE TERRAIN DE JEU ?Les départements 95 et 78→ Clientèle exclusivement B2B : négoces de matériaux, artisans (métalliers, menuisiers, serruriers), entreprises générales du bâtiment, bailleurs sociaux et grands groupes promoteurs (nationaux, internationaux). Unique Technico-Commercial de ces deux départements vous serez rattaché(e) à Guillaume votre N+1. Vous prenez en main un secteur stratégique et vous êtes responsable de votre business en autonomie, en visitant la clientèle existante ou potentielle.

• Assurer la fidélisation du portefeuille clients qui vous sera confié




• Aller chercher du business là où il n'existe pas encore (actions de prospections ciblées)




• Construire votre propre stratégie de prospection terrain




• Piloter votre activité en toute autonomie (agenda, KPI, etc.)




• Mener des cycles de vente complets : découverte → chiffrage → closing




• Rédiger 90% de vos offres commerciales et relancer avec méthode




• Participer aux salons, événements pros et actions commerciales groupe

Une intégration solide pour performer vite: Les produits sont techniques alors tout est prévu : 2 semaines minimum d'immersion au siège (Ile de France) pour découvrir les services internes, les produits et la culture d'entreprise, Modules de e-learning, Accompagnement personnalisé par votre N+1, Temps estimé pour bien maîtriser l'ensemble des produits: environ 6 mois.

Le profil recherché

• Vous aimez ouvrir des portes, créer du contact, convaincre




• Vous êtes orienté(e) résultats et motivation par les objectifs




• Vous aimez la prospection terrain et la conquête de nouveaux clients




• Vous êtes dynamique, entreprenant(e) et organisé(e)




• Vous êtes rigoureux(se), car dans l'univers du sur-mesure l'erreur coûte chère (3 à 8 semaines de délai)




• Vous êtes à l'aise avec la dimension technique, et avez le permis B (obligatoire)




• Bonus : expérience en BtoB bâtiment

Conditions d'emploi proposées

• CDI cadre39h/semaine - AUCUN RTT




• Package de rémunération : 4100 euros brut / mois en moyenne




• souit 2 200 euros brut fixe (non négociable) + variable




• Carte carburant




• Voiture de fonction (Peugeot 308 ou équivalent)




• Téléphone, PC portable




• Accord d'intéressement




• Tickets restaurant (valeur 10 euros, pris en charge à 50 %)




• Mutuelle prise en charge à 90 %




• Notes de frais 100 % dématérialisées




• Fermeture annuelle pour congés payés : 3 semaines en août + 1 semaine à Noël




• Des challenges et primes viendront dynamiser votre activité et booster vos revenus !




• Après un an d'ancienneté s'ajouteront :+ Prime de vacances (20 % du salaire brut du mois de mai)+ 2 jours de congés supplémentaires (soit 27 CP)




• Au bout de trois ans d'ancienneté s'ajouteront :+ Évolution du salaire fixe

Processus de recrutement

• Entretien en visio avec Sophie Gravé – Cabinet de recrutement




• Test personnalité + prises de références




• Entretien avec votre futur manager




• Entretien final au siège avec Direction (1 à 4 personnes)

Vous êtes un profil de conquête ?Ce poste est fait pour quelqu'un qui veut :

• construire un secteur




• développer du business là où il n'existe pas encore




• performer avec autonomie




• et être récompensé à la hauteur de ses résultats

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