En un coup d'œil
- Missions: Assurer la promotion et la vente de produits emblématiques dans la grande distribution.
- Entreprise: SONOMAR, leader dans la distribution à La Réunion avec des marques reconnues.
- Avantages: Salaire attractif, primes, véhicule de fonction et téléphone mobile.
- Autres infos: Poste itinérant avec de nombreuses opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et fais la différence sur le terrain.
- Qualifications: Diplôme Bac +2 en commerce et expérience en grande distribution requise.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
- Commercial (Grande et moyenne distribution + Proxi) (H/F)
- Commercial (Grande et moyenne distribution + Proxi) (H/F) 974 - La Possession
- Offre n° 213LKMX Commercial (Grande et moyenne distribution + Proxi) (H/F)
La société SONOMAR distribue, sur le marché de la Réunion, en Grande et Moyenne distribution ainsi que dans le Réseau Pharmaceutique, des marques emblématiques telles que ARIEL, DASH, LENOR, PAMPERS, ALWAYS, GILLETTE, appartenant à PROCTER & GAMBLE, mais aussi des produits du secteur épicerie et liquides.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons une personne dynamique, vive d'esprit et ayant le goût du challenge, afin d'occuper un de nos postes stratégiques de l'entreprise.
Les missions principales sont :- Assurer le maintien des linéaires dans la GMS et proxi (facing des produits, affichage des prix, des promotions, etc.),- Anticiper les besoins de la clientèle et mémoriser ses habitudes,- Participer à l'organisation des évènements de promotion des marques (théâtralisation des mises en avant en GMS...), la livraison et l'installation du matériel publicitaire chez les clients et le cas échéant veiller au retour du matériel,- S'assurer que les commandes sont passées pour éviter toute rupture,- Animer le point de vente, mise en place d'offres promotionnelles,- Être force de proposition,- Passer les commandes,- Faire de la veille concurrentielle,- Faire remonter les infos du terrain au responsable commercial & marketing.
Formation et compétences Diplôme Bac +2 minimum, idéalement en commerce ou force de vente.
Très bonne connaissance du secteur de la grande distribution, indispensable pour réussir sur le poste.- Qualités personnelles Sens aigu de la discrétion et respect du secret des affaires.
Goût prononcé pour les challenges, avec une réelle force de persuasion et un tempérament résolument commercial.
Recherche constante de performance, d'efficience et de qualité dans les actions menées.
Excellentes capacités de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Forte autonomie, sens de l'organisation et capacité à prioriser efficacement.- Conditions du poste Poste itinérant Contrat : CDI 35 heures.
Prise de poste : dès que possible.- Rémunération Package composé d'un fixe et d'un variable
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée Travail le samedi Salaire
- Primes
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Primes
- Déplacements Déplacements: Fréquents Zone régionale
- Profil souhaité
- Expérience
- 2 An(s) Cette expérience est indispensable
- Compétences
- Analyser les appels d'offres et évaluer la capacité de l'entreprise à y répondre
- Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
- Assurer la qualité des relations avec les clients
- Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI)
- Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes clients
- Convaincre de la pertinence des produits, des services développés par l’entreprise
- Détecter les besoins et enjeux des prospects ou clients en lien avec l'offre de services ou produits de l'entreprise
- Développer des stratégies de marketing digital
- Développer des stratégies pour améliorer l'expérience client
- Développer et animer un réseau de partenaires commerciaux susceptibles de favoriser la mise en relation avec des prospects
- Développer et fidéliser la relation client
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Faire remonter les besoins clients en interne pour adapter l'offre aux enjeux émergents
- Identifier les forces et faiblesses de l'offre au contact du réel, pour adapter l'offre à la réalité du terrain
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Techniques de négociation avancées
- Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
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Commercial (Grande et moyenne distribution + Proxi) (H/F) employeur : Sonomar
Rejoindre notre société à La Possession, c'est intégrer une équipe dynamique qui valorise le développement professionnel et l'esprit d'équipe. Nous offrons un environnement de travail stimulant avec des opportunités de formation continue, des avantages attractifs et une culture d'entreprise axée sur la performance et l'innovation. En tant que chef des ventes, vous aurez l'opportunité de piloter des projets passionnants tout en contribuant à la croissance d'une entreprise leader sur le marché de la Réunion.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial (Grande et moyenne distribution + Proxi) (H/F)
✨Plonge dans le monde du retail !
Le secteur du commerce de détail est très dynamique, donc il est important de se rendre directement sur le terrain. Pense à faire des visites dans les magasins où tu aimerais travailler. Non seulement tu te fais une idée de l'ambiance, mais tu peux aussi discuter avec les employés et voir s'ils sont à la recherche de nouvelles recrues.
✨Réseautage local dans le retail
Participe à des événements locaux ou des salons liés au commerce de détail. Ces occasions te permettent de rencontrer des professionnels du secteur et d’entendre parler d’éventuels postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient publiés. N'hésite pas à échanger tes contacts et à te faire un nom dans la communauté !
✨Soigne ton approche sur les plateformes en ligne
Pour un poste à temps plein, assure-toi d’être actif sur des plateformes comme LinkedIn et autres groupes dédiés au retail. Partage ton intérêt pour l'industrie, tes expériences pertinentes et n'hésite pas à poser des questions. Cela pourra attirer l'attention de recruteurs et te positionner comme un candidat engagé.
✨Postule directement via notre site !
N'oublie pas que le moyen le plus direct d'attirer l'attention de Sonomar est de postuler directement via notre site. Mettez en avant ta passion pour le retail et montre que tu es prêt à faire le saut dans une carrière à temps plein. On a hâte de te voir rejoindre l'équipe !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial (Grande et moyenne distribution + Proxi) (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience client:Le commerce de détail, c'est avant tout une histoire d'expérience client. Raconte dans ton CV des moments où tu as su améliorer l'expérience d'un client ou où tu as fait preuve d'un excellent service. N'hésite pas à inclure des exemples concrets de résultats, comme des ventes augmentées ou des évaluations clients positives.
Soigne ton CV comme ton magasin:Ton CV doit être aussi attirant et organisé qu'un bon agencement de magasin. Utilise des sections claires avec des titres accrocheurs et opte pour un design propre. Mets en avant des compétences clés pour le retail comme la gestion des stocks, les ventes et la communication, car c'est ce qui captivera les recruteurs chez Sonomar.
Une lettre de motivation qui reflète ta passion:Quand tu rédiges ta lettre de motivation, n'oublie pas de faire ressortir ta passion pour le commerce de détail. Dis-nous pourquoi tu veux travailler chez Sonomar et comment tu peux contribuer à l'équipe. Montre que tu es proactif et que tu as envie d'apprendre et d’évoluer dans le secteur.
Prépare-toi à parler de tes réussites:Dans le cadre d'un emploi à plein temps, les recruteurs cherchent des candidats confiants et expérimentés. Sois prêt à discuter de tes réussites passées lors d'un entretien. Pense à des chiffres, des récompenses ou des projets que tu as menés à bien. Cela renforcera ta crédibilité et nous aidera à voir que tu es fait pour le poste chez Sonomar.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sonomar
✨Maîtriser les tendances du marché
Pour un poste dans le commerce de détail, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Prépare-toi à discuter de marques ou produits innovants, et comment tu pourrais contribuer à leur succès chez Sonomar.
✨Prépare des exemples concrets
Pendant l'entretien, sois prêt à partager des exemples concrets de situations où tu as amélioré l'expérience client ou boosté les ventes. Parle des résultats obtenus et de la manière dont tu as satisfait les besoins des clients à travers ton expérience précédente.
✨Comprendre les outils de vente
Dans le commerce de détail, il est courant d'utiliser des systèmes de management de la relation client (CRM) ou des outils de gestion des stocks. Familiarise-toi avec ces outils et mentionne-les si tu as de l'expérience avec, cela montrera que tu es opérationnel dès le premier jour.
✨Se projeter dans la culture de l'entreprise
Comme c'est un poste à temps plein, l'adéquation culturelle est essentielle. Renseigne-toi sur les valeurs et la mission de Sonomar, et pense à la manière dont tu pourrais contribuer à cette ambiance au quotidien. Prépare quelques points pour illustrer ce point lors de l'entretien.
