Responsable technique usine

Responsable technique usine

Temps plein 52130 - 63714 € / an (estimé) Sur site
S

En un coup d'œil

  • Missions: Piloter la maintenance et optimiser les équipements pour garantir performance et sécurité.
  • Entreprise: Sonoco, leader mondial en emballage durable avec une culture d'innovation.
  • Avantages: Rémunération attractive, prime, titres restaurant, et avantages divers.
  • Autres infos: Poste à responsabilités avec opportunités de développement professionnel.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez directement la performance de l'usine.
  • Qualifications: Expérience en management technique et compétences en maintenance industrielle requises.

Le salaire estimé est compris entre 52130 - 63714 € par an.

OFFRE D’EMPLOI RESPONSABLE TECHNIQUE (Boulogne Sur Mer)

Votre rôle au sein de l’usine Rattaché(e) au Directeur d’usine, vous êtes le/la référent(e) technique du site.

Vous pilotez les activités de maintenance, accompagnez l’amélioration des équipements et des installations de production et coordonnez les projets techniques de l’usine.

Votre objectif : garantir la performance, la fiabilité et la sécurité de nos installations, tout en accompagnant les équipes dans une démarche d’amélioration continue.

Vous évoluez dans un environnement industriel dynamique, au cœur des enjeux de production, de qualité et de performance.

  • VOS MISSIONS
  • Piloter la maintenance et la performance des équipements
  • Planifier, organiser et superviser les activités de maintenance préventive et corrective.
  • Définir les programmes d’entretien, les intervalles d’inspection et les actions nécessaires pour garantir la disponibilité des équipements.
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements complexes et coordonner les interventions nécessaires.
  • Veiller au maintien des installations en parfait état de fonctionnement et dans le respect des normes de sécurité.
  • Participer à l’optimisation des équipements et des processus de production.
  • Identifier et mettre en œuvre des projets visant à améliorer l’efficacité opérationnelle, la productivité et la qualité (Exemple : GMAO)
  • Piloter les projets techniques de l’usine, de leur définition à leur mise en œuvre.
  • Analyser les interactions entre les produits, les procédés et les équipements afin d’identifier les axes d’amélioration.
  • Proposer et déployer des solutions techniques innovantes et adaptées aux besoins du site.
  • Manager et accompagner votre équipe
  • Animer et coordonner une équipe technique multidisciplinaire.
  • Recruter, intégrer, former et faire monter en compétences les membres de l’équipe.
  • Apporter votre expertise et votre soutien technique dans la résolution des problèmes complexes.
  • Développer une véritable culture de prévention, de fiabilité et d’amélioration continue.
  • Être un acteur clé de la sécurité et de la conformité
  • Garantir le respect des réglementations et des normes applicables en matière de sécurité, d’environnement et de qualité.
  • Assurer une veille réglementaire et adapter les pratiques du site aux évolutions des exigences.
  • Préparer les plans d’intervention d’urgence en cas de défaillance critique ou d’incident majeur.
  • Contribuer à la maîtrise et au suivi du budget de maintenance.
  • UN POSTE AU CŒUR DE L'USINE

Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Production, Logistique et Qualité afin de résoudre les problématiques techniques, optimiser les processus et contribuer directement à la satisfaction de nos clients.

Vous disposez d'une réelle autonomie dans l'organisation de vos activités et êtes force de proposition auprès de la Direction.

Rattachement hiérarchique : Directeur d’usine Relations fonctionnelles : Production, Support Production et équipes transverses

CE QUE NOUS RECHERCHONS

Nous recherchons avant tout un(e) manager de terrain, capable de fédérer, de faire grandir ses équipes et de porter la performance technique du site.

Vous avez une expérience significative en environnement industriel et avez déjà exercé plusieurs années en tant que Responsable Maintenance, Responsable Technique ou dans une fonction équivalente, avec une réelle responsabilité opérationnelle sur un site.

Votre profil

Vous avez une expérience confirmée dans le management d’équipes techniques et savez donner du sens, fixer un cap et accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences.

Vous êtes un manager de proximité, présent sur le terrain, à l’écoute de vos équipes et capable de créer une dynamique collective.

Vous savez organiser, prioriser et déléguer, tout en gardant une vision globale des enjeux du site.

Vous êtes capable de prendre des décisions dans des situations d’urgence et de mobiliser vos équipes face aux problématiques techniques ou aux aléas de production.

Vous savez faire progresser vos collaborateurs par la formation, l’accompagnement et le développement de l’autonomie.

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre communication et votre capacité à travailler en transversal avec les équipes Production, Qualité, et Logistique.

Vous disposez de solides connaissances techniques en maintenance industrielle : mécanique, électricité, automatisme et équipements de production.

Vous maîtrisez les méthodes de diagnostic, d’analyse des causes et de résolution de problèmes.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et disposez d’un niveau suffisant en anglais technique.

Vous êtes sensible aux enjeux de sécurité, qualité, environnement et amélioration continue.

CE QUI FERA LA DIFFERENCE

Au-delà du diplôme, nous recherchons avant tout une personnalité de manager et une expérience de terrain.

Votre capacité à fédérer une équipe, développer les compétences, instaurer une culture de prévention et d’amélioration continue et contribuer concrètement à la performance du site sera déterminante.

Une formation technique supérieure ou une expérience équivalente sera appréciée, mais l’expérience professionnelle et les compétences managériales primeront.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Nous vous proposons un poste à responsabilités, au cœur de la performance de notre usine, avec la possibilité de contribuer concrètement à nos projets techniques et à l'amélioration de nos installations.

Nos avantages

  • Rémunération attractive / prime Bonus 7,5% / 13e mois
  • Forfait de 218 jours
  • Titres restaurant à hauteur de 9€ par jour Allocation transport suivant un barème
  • Intéressement / participation
  • Séance d’ostéopathie pris en charge par la société/ Food Truck / Avantage CSE

Rejoignez-nous et prenez part à des projets qui ont un impact concret sur la performance et l'avenir de notre site industriel.

We are an equal opportunity employer, and we strictly prohibit and do not tolerate discrimination against employees, applicants or any other covered persons because of race, color, religion, national origin or ancestry, sex, pregnancy, sexual orientation, marital status, gender identity or expression, age, disability, genetic information, veteran status, or any legally protected characteristic.

Founded in 1899, Sonoco (NYSE: SON) is a global leader in value-added, sustainable metal and fiber consumer and industrial packaging.

The Company is now a multi-billion-dollar enterprise with approximately 22,500 employees working in 270 operations in 40 countries, serving some of the world’s best-known brands.

Guided by our purpose of Better Packaging.

Better Life., we strive to foster a culture of innovation, collaboration and excellence to provide solutions that better serve all our stakeholders and support a more sustainable future.

Sonoco was proudly named one of America’s Most Responsible Companies by Newsweek.

  • Sonoco Privacy Policy
  • #J-18808-Ljbffr

Responsable technique usine employeur : Sonoco

Sonoco est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif en Île-de-France. Avec un fort accent sur le développement durable et la satisfaction client, nous valorisons la croissance professionnelle de nos employés à travers des opportunités d'évolution et de formation continue. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui soutient l'innovation et le bien-être au travail.

S

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Sonoco

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable technique usine

✨Réseautage dans le BTP

Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Sonoco.

✨Montre tes compétences à travers des projets

Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Sonoco de ton expertise !

✨Utilise des plateformes spécifiques

N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Sonoco !

✨Approche proactive pour les candidatures

N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Sonoco, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable technique usine

Management d'équipe
Maintenance industrielle
Planification et organisation
Diagnostic de dysfonctionnements
Amélioration continue
Gestion de projets techniques
Connaissances en mécanique, électricité et automatisme

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Sonoco, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !

Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Sonoco. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.

Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !

Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Sonoco.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sonoco

✨Montre ton expertise technique

Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Sonoco que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.

✨Sois prêt pour des études de cas

Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.

✨Démontre ton esprit d'équipe

Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.

✨Présente un portfolio convaincant

Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Sonoco que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.