En un coup d'œil
- Missions: Encadrer une équipe, organiser le travail et développer les compétences.
- Entreprise: Environnement industriel dynamique avec de réelles responsabilités managériales.
- Avantages: Rémunération attractive, primes, chèques vacances et avantages CSE.
- Autres infos: Poste à 40h/semaine avec horaires postés et possibilité d'évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe où votre leadership fera la différence au quotidien.
- Qualifications: Expérience en management d'équipe et sens de l'organisation.
Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e)
Chef(fe) d’équipe pour rejoindre notre environnement industriel et assurer l’encadrement d’une équipe de
4 titulaires conducteur de lignes/opérateurs.
Au-delà du suivi de la production, nous recherchons avant tout un véritable profil manager , capable d’accompagner son équipe au quotidien, de développer la polyvalence et de faire progresser les compétences de chacun.
- Vos missions
- Encadrer et animer une équipe au quotidien.
- Organiser le travail et assurer la bonne répartition des tâches.
- Élaborer et gérer les plannings en fonction des besoins de production.
- Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences et développer leur polyvalence.
- Identifier les besoins en formation et formaliser les modules de formation interne.
- Assurer le suivi de l’intégration et de la progression des nouveaux collaborateurs.
- Veiller au respect des consignes, procédures, règles de sécurité et standards qualité.
- Suivre les objectifs de production et être force de proposition pour améliorer l’organisation et la performance.
- Assurer un rôle de relais entre les opérateurs et la hiérarchie.
- Anticiper les besoins liés à l’activité et adapter l’organisation de l’équipe.
- Participer à l’amélioration continue et contribuer à instaurer une dynamique d’équipe positive.
- Le profil recherché
Nous recherchons avant tout une personne ayant un réel tempérament de manager .
Vous savez fédérer, accompagner, expliquer et faire progresser une équipe. Vous êtes à l’aise dans la gestion des priorités et savez prendre des décisions dans un environnement de production.
Une expérience en management d’équipe dans le secteur industriel est fortement appréciée.
- Nous Recherchons Notamment Les Qualités Suivantes
- Leadership et capacité à fédérer.
- Sens de l’organisation et anticipation.
- Pédagogie et goût pour la transmission.
- Capacité à accompagner la polyvalence et la montée en compétences.
- Bon relationnel et communication claire.
- Rigueur et sens des responsabilités.
- Autonomie et capacité à gérer les imprévus.
- Esprit d’équipe et orientation résultats.
- Organisation du poste
- Le poste est organisé sur une base de
40 heures par semaine , avec un fonctionnement en horaires postés .
La personne devra être en mesure de travailler ponctuellement le week-end , lorsque les besoins de production le nécessitent.
Les heures supplémentaires sont rémunérées .
- Ce que nous proposons
- Rémunération attractive, selon profil et expérience.
- 40 h/semaine.
- Heures supplémentaires rémunérées.
- Horaires postés.
- Panier jour et panier nuit.
- Prime de vacances.
- Chèques vacances.
- CSE et avantages associés.
- Un poste avec de réelles responsabilités managériales et la possibilité de contribuer directement au développement des compétences et à la performance de l’équipe.
Vous êtes un(e) manager de terrain, aimez accompagner les équipes et souhaitez évoluer dans un environnement industriel dynamique ?
We are an equal opportunity employer, and we strictly prohibit and do not tolerate discrimination against employees, applicants or any other covered persons because of race, color, religion, national origin or ancestry, sex, pregnancy, sexual orientation, marital status, gender identity or expression, age, disability, genetic information, veteran status, or any legally protected characteristic.
#J-18808-Ljbffr
Leader de ligne in Liévin employeur : Sonoco
Sonoco est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif en Île-de-France. Avec un fort accent sur le développement durable et la satisfaction client, nous valorisons la croissance professionnelle de nos employés à travers des opportunités d'évolution et de formation continue. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui soutient l'innovation et le bien-être au travail.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Leader de ligne in Liévin
✨Réseau d'ingénieurs
Connecte-toi avec d'autres professionnels sur des plateformes comme LinkedIn ou participe à des forums spécialisés en ingénierie. C'est un excellent moyen d'obtenir des conseils sur les entreprises qui recrutent et d'élargir ton réseau.
✨Évènements et conférences
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le secteur de l'ingénierie. Non seulement tu pourras rencontrer des recruteurs de différentes entreprises, mais tu pourras aussi te faire remarquer par ta motivaton et ta passion.
✨Projets concrets
Si tu as travaillé sur des projets concrets ou universitaires, mets-les en avant lors de tes entretiens. Les recruteurs en ingénierie adorent voir des exemples pratiques de tes compétences et de ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que beaucoup d'entreprises, y compris Sonoco, préfèrent que tu postules directement sur leur site. Cela montre ta motivation et t'assure que ta candidature arrivera directement dans les mains de ceux qui recrutent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Leader de ligne in Liévin
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes projets d'ingénierie:Si tu as participé à des projets d'ingénierie durant tes études ou tes expériences précédentes, n'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV. Détaille les techniques que tu as utilisées, les outils de modélisation ou de simulation, et les résultats obtenus. Ça montrera que tu as non seulement des connaissances, mais aussi une expérience concrète.
Parle de tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie générale, il est crucial de mentionner tes compétences techniques spécifiques. Que ce soit en conception assistée par ordinateur (CAO), en analyse des contraintes ou en gestion de projet, assure-toi que ces compétences soient bien mises en avant dans ton CV et ta lettre de motivation. C'est un vrai plus pour ta candidature chez Sonoco.
Sois clair sur ton intérêt pour le poste:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Sonoco et ce que tu cherches à réaliser dans un poste à temps plein. C'est l'occasion de montrer ta motivation et comment tu comptes contribuer à l'équipe. N'oublie pas de mentionner tes objectifs professionnels!
Utilise un format de CV adapté:Pour le domaine de l'ingénierie, un format clair et structuré est essentiel. Utilise des sections bien définies comme 'Compétences techniques', 'Projets' et 'Expérience professionnelle'. N'oublie pas d'inclure des dates précises et des descriptifs concis. Cela facilitera la lecture et reflétera ta rigueur professionnelle, ce qui est très apprécié dans notre secteur.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sonoco
✨Montre tes compétences techniques
Pour un poste en ingénierie générale comme le nôtre chez Sonoco, il est crucial de démontrer non seulement tes connaissances, mais aussi tes compétences pratiques. Sois prêt à discuter de projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé et les outils ou logiciels que tu as utilisés. Prépare-toi également à répondre à des questions techniques liées à tes expériences passées.
✨Fais la démonstration de ta résolution de problèmes
Dans l'ingénierie, tout tourne autour de la résolution de problèmes. Attend-toi à des études de cas où on te demandera de trouver des solutions créatives à des défis techniques. Apporte des exemples concrets de situations où tu as dû penser en dehors des sentiers battus. Cela montrera non seulement ta capacité analytique mais aussi ta façon de penser innovante.
✨Mets en avant ta passion et ton engagement
Pour un emploi à temps plein, l'employeur cherche quelqu'un prêt à s'investir sur le long terme. Dans tes réponses, essaie de mettre en avant ta passion pour l'ingénierie générale et ce qui te motive à rejoindre Sonoco. Parle des projets ou des expériences qui t’ont amené à vouloir évoluer dans ce secteur.
✨Prépare des questions sur l'environnement de travail
À temps plein, il est important de s'intégrer dans une équipe. Prépare quelques questions pertinentes sur la culture d'entreprise chez Sonoco ou sur les types de projets sur lesquels tu pourrais travailler. Cela montre non seulement ton intérêt pour l'entreprise, mais aussi que tu t'imagines déjà dans le rôle et que tu es prêt à t'engager à long terme.
