En un coup d'œil
- Missions: Garantir la performance des équipements et piloter des projets techniques innovants.
- Entreprise: SONOCO, un leader dans le secteur industriel avec une culture d'amélioration continue.
- Avantages: Salaire compétitif, opportunités de développement professionnel et environnement dynamique.
- Autres infos: Opportunités de carrière intéressantes et engagement pour l'égalité des chances.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans un environnement industriel moderne.
- Qualifications: Formation en maintenance industrielle et expérience en management d'équipe technique.
Le salaire estimé est compris entre 58500 - 71500 € par an.
- SONOCO - Responsable Maintenance & Technique H/F
- Département : Maintenance / Technique
- Rattachement hiérarchique : Directeur de Site
- Statut : Cadre
- Missions et activités
Le Responsable Maintenance & Technique D'un Site Industriel a Pour Mission Principale De Garantir La Disponibilité, La Fiabilité Et La Performance Des Équipements, Des Infrastructures Et Des Utilités Du Site.
Il Assure Également Le Pilotage Des Projets Techniques Et Des Investissements Afin De Soutenir La Performance Industrielle, La Sécurité Et L'amélioration Continue.
- Ainsi, Vous Aurez La Charge De
- Maintenance des équipements
- Garantir la disponibilité des équipements de production.
- Organiser et superviser les activités de maintenance préventive, corrective et curative.
- Assurer l'analyse des pannes et la mise en place d'actions correctives durables.
- Définir et suivre les plans de maintenance des équipements.
- Optimiser la fiabilité et les performances des installations.
- Assurer le suivi des interventions réalisées par les prestataires externes.
- Piloter la GMAO et garantir la qualité des données associées.
- Management de l'équipe maintenance
- Encadrer, animer et développer les compétences de l'équipe maintenance.
- Organiser les activités quotidiennes et définir les priorités d'intervention.
- Veiller à l'application des procédures sécurité et des standards Groupe.
- Participer au recrutement, à l'évaluation et au développement des collaborateurs.
- Favoriser une culture d'amélioration continue et de résolution de problèmes.
- Gestion technique et support à la production
- Apporter un support technique aux équipes de production.
- Participer à la résolution des problématiques techniques complexes.
- Identifier les opportunités d'amélioration des équipements et des procédés.
- Participer à l'amélioration de la productivité, de la qualité et de la sécurité des installations.
- Assurer une veille technologique sur les équipements et systèmes industriels.
- Gestion des projets et investissements
- Identifier les besoins d'investissement du site.
- Élaborer les cahiers des charges techniques.
- Piloter les projets d'amélioration, de modernisation ou d'installation de nouveaux équipements.
- Coordonner les fournisseurs, sous-traitants et intervenants extérieurs.
- Assurer le respect des budgets, délais et objectifs définis.
- Participer à la préparation et au suivi du plan d'investissements du site.
- Gestion des infrastructures et utilités
- Garantir le bon fonctionnement des infrastructures du site.
- Assurer la maintenance des équipements généraux (air comprimé, électricité, réseaux, bâtiments, etc.).
- Veiller à la conformité réglementaire des installations techniques.
- Superviser les contrôles réglementaires et les actions associées.
- Assurer le suivi des consommations énergétiques et participer aux actions d'optimisation.
- Sécurité, conformité et amélioration continue
- Veiller au respect des règles de sécurité lors des interventions de maintenance.
- Participer à l'analyse des incidents et à la mise en œuvre des actions correctives.
- Contribuer à l'amélioration continue des performances industrielles du site.
- Développer et suivre les indicateurs de performance maintenance.
- Promouvoir les bonnes pratiques en matière de sécurité, de qualité et d'environnement.
- Stratégie industrielle et vision à moyen terme
- Définir et déployer une stratégie technique et industrielle à 3-5 ans, en cohérence avec les enjeux de performance, de capacité et de compétitivité du site.
- Identifier les équipements critiques et les risques associés, anticiper les besoins de renouvellement et de modernisation, et construire les trajectoires d'investissement permettant de sécuriser la pérennité des installations
- Construire et piloter une démarche de gestion de l'obsolescence des équipements, automatismes, systèmes électriques, logiciels et composants critiques.
- Définir et piloter la feuille de route Industrie 4.0 du site en lien avec les enjeux de performance, de qualité, de maintenance et de digitalisation
- Connaissances et compétences requises
- Savoir
- Formation supérieure en maintenance industrielle, génie industriel, électrotechnique, mécanique ou équivalent.
- Expérience significative sur un poste similaire en environnement industriel.
- Expérience en management d'équipe technique.
- Savoir-faire technique et méthodologique
- Solides connaissances en maintenance mécanique, électrique et automatisme.
- Maîtrise des outils de GMAO et des méthodes de maintenance préventive.
- Gestion de projets industriels et investissements.
- Connaissance des réglementations relatives à la sécurité des équipements industriels.
- Maîtrise des outils d'analyse de défaillances et de résolution de problèmes.
- Niveau d'anglais professionnel apprécié.
- Savoir-être
- Leadership et capacité à fédérer les équipes.
- Organisation et gestion des priorités.
- Capacité d'analyse et prise de décision.
- Réactivité et autonomie.
- Esprit d'amélioration continue et orientation résultats.
- Bon relationnel et capacité à travailler en transversal avec les différents services du site.
We are an equal opportunity employer, and we strictly prohibit and do not tolerate discrimination against employees, applicants or any other covered persons because of race, color, religion, national origin or ancestry, sex, pregnancy, sexual orientation, marital status, gender identity or expression, age, disability, genetic information, veteran status, or any legally protected characteristic.
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Responsable Maintenance & Technique in Concarneau employeur : Sonoco
Sonoco est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif en Île-de-France. Avec un fort accent sur le développement durable et la satisfaction client, nous valorisons la croissance professionnelle de nos employés à travers des opportunités d'évolution et de formation continue. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui soutient l'innovation et le bien-être au travail.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Maintenance & Technique in Concarneau
✨Réseau d'ingénieurs
Connecte-toi avec d'autres professionnels sur des plateformes comme LinkedIn ou participe à des forums spécialisés en ingénierie. C'est un excellent moyen d'obtenir des conseils sur les entreprises qui recrutent et d'élargir ton réseau.
✨Évènements et conférences
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le secteur de l'ingénierie. Non seulement tu pourras rencontrer des recruteurs de différentes entreprises, mais tu pourras aussi te faire remarquer par ta motivaton et ta passion.
✨Projets concrets
Si tu as travaillé sur des projets concrets ou universitaires, mets-les en avant lors de tes entretiens. Les recruteurs en ingénierie adorent voir des exemples pratiques de tes compétences et de ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que beaucoup d'entreprises, y compris Sonoco, préfèrent que tu postules directement sur leur site. Cela montre ta motivation et t'assure que ta candidature arrivera directement dans les mains de ceux qui recrutent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Maintenance & Technique in Concarneau
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes projets d'ingénierie:Si tu as participé à des projets d'ingénierie durant tes études ou tes expériences précédentes, n'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV. Détaille les techniques que tu as utilisées, les outils de modélisation ou de simulation, et les résultats obtenus. Ça montrera que tu as non seulement des connaissances, mais aussi une expérience concrète.
Parle de tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie générale, il est crucial de mentionner tes compétences techniques spécifiques. Que ce soit en conception assistée par ordinateur (CAO), en analyse des contraintes ou en gestion de projet, assure-toi que ces compétences soient bien mises en avant dans ton CV et ta lettre de motivation. C'est un vrai plus pour ta candidature chez Sonoco.
Sois clair sur ton intérêt pour le poste:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Sonoco et ce que tu cherches à réaliser dans un poste à temps plein. C'est l'occasion de montrer ta motivation et comment tu comptes contribuer à l'équipe. N'oublie pas de mentionner tes objectifs professionnels!
Utilise un format de CV adapté:Pour le domaine de l'ingénierie, un format clair et structuré est essentiel. Utilise des sections bien définies comme 'Compétences techniques', 'Projets' et 'Expérience professionnelle'. N'oublie pas d'inclure des dates précises et des descriptifs concis. Cela facilitera la lecture et reflétera ta rigueur professionnelle, ce qui est très apprécié dans notre secteur.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sonoco
✨Montre tes compétences techniques
Pour un poste en ingénierie générale comme le nôtre chez Sonoco, il est crucial de démontrer non seulement tes connaissances, mais aussi tes compétences pratiques. Sois prêt à discuter de projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé et les outils ou logiciels que tu as utilisés. Prépare-toi également à répondre à des questions techniques liées à tes expériences passées.
✨Fais la démonstration de ta résolution de problèmes
Dans l'ingénierie, tout tourne autour de la résolution de problèmes. Attend-toi à des études de cas où on te demandera de trouver des solutions créatives à des défis techniques. Apporte des exemples concrets de situations où tu as dû penser en dehors des sentiers battus. Cela montrera non seulement ta capacité analytique mais aussi ta façon de penser innovante.
✨Mets en avant ta passion et ton engagement
Pour un emploi à temps plein, l'employeur cherche quelqu'un prêt à s'investir sur le long terme. Dans tes réponses, essaie de mettre en avant ta passion pour l'ingénierie générale et ce qui te motive à rejoindre Sonoco. Parle des projets ou des expériences qui t’ont amené à vouloir évoluer dans ce secteur.
✨Prépare des questions sur l'environnement de travail
À temps plein, il est important de s'intégrer dans une équipe. Prépare quelques questions pertinentes sur la culture d'entreprise chez Sonoco ou sur les types de projets sur lesquels tu pourrais travailler. Cela montre non seulement ton intérêt pour l'entreprise, mais aussi que tu t'imagines déjà dans le rôle et que tu es prêt à t'engager à long terme.
