En un coup d'œil
- Missions: Co-dirigez des équipes Agile et améliorez la livraison avec des solutions innovantes.
- Entreprise: Sonepar, leader mondial dans la distribution d'équipements électriques.
- Avantages: Remboursement de transport, carte restaurant, salle de sport gratuite et assurance santé.
- Autres infos: Environnement international avec de nombreuses opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et participez à une transformation digitale mondiale.
- Qualifications: Expérience en tant que Scrum Master et passion pour l'IA.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Qui sommes-nous ? Sonepar est un groupe familial indépendant et un leader mondial dans la distribution d'équipements électriques, de solutions et de services connexes. En 2024, Sonepar a généré un chiffre d'affaires de 32,5 milliards d'euros. Présent dans 40 pays et avec un vaste réseau de points de vente, le groupe entreprend une transformation ambitieuse pour faciliter la vie de ses clients en leur offrant une expérience omnicanale et une gamme de solutions durables pour les secteurs industriel, de la construction et de l'énergie. Nos 46 000 employés sont engagés dans l'électrification du monde et unis par un objectif commun : « Power Progress for Future Generations ».
Chez Sonepar, nous valorisons vos compétences et votre passion, et si votre parcours professionnel a connu quelques rebondissements, cela ne fait qu'enrichir votre histoire. Nous nous efforçons de créer un environnement inclusif où chacun se sent bienvenu et valorisé pour ce qu'il est. Quel que soit votre handicap physique, vos besoins, votre genre, votre orientation sexuelle, votre parcours éducatif ou d'autres aspects de la diversité, chaque rôle chez Sonepar est ouvert aux personnes qui partagent nos valeurs et engagements fondamentaux. Nous sommes fiers d'avoir reçu le label GEEIS (Égalité des Genres pour les Normes Européennes et Internationales) et d'être partenaire de l'AGEFIPH (Association pour la Gestion du Fonds pour l'Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées).
Prêt à co-diriger des équipes Agile internationales, à rendre la livraison plus prévisible et à expérimenter l'IA au cœur d'une transformation numérique mondiale ? Rejoignez la Digital Factory de Sonepar en tant que Scrum Master et aidez-nous à construire de meilleures façons de travailler pour demain.
En tant que Scrum Master, vous co-dirigerez deux équipes de livraison Agile — Marketing Automation et Sales Mobile — aux côtés de leurs Product Owners. Le Product Owner possède le quoi et le pourquoi ; vous possédez comment l'équipe livre ; ensemble, vous êtes responsables des résultats.
Vous garderez la livraison prévisible au sein du train SAFe, supprimerez rapidement les obstacles et aiderez les équipes à s'améliorer continuellement. Vous expérimenterez également avec l'IA tout au long du cycle de livraison, soutiendrez l'adoption et contribuerez à façonner le rôle de Scrum Master de demain.
Votre environnement : une Digital Factory mondiale de plus de 300 professionnels issus de différentes entreprises.
Ce à quoi ressemble le succès :
- Co-diriger les équipes Marketing Automation et Sales Mobile, dont les membres sont principalement à distance et basés en Europe, avec une petite présence en Amérique du Nord.
- Posséder les événements Agile de bout en bout — planification et révision de sprint, affinage, rétrospectives et préparation et exécution de PI Planning — en les rendant utiles plutôt que cérémoniels.
- Identifier et supprimer les blocages tôt, tout en veillant à ce que les dépendances entre équipes soient visibles, planifiées et résolues.
- Faciliter les décisions entre équipes et trains, en travaillant avec des Architectes, des Chefs de Produit et d'autres parties prenantes pour maintenir la livraison en mouvement.
- Identifier, tester et étendre les cas d'utilisation de l'IA à travers l'affinage, les tests, les rapports, les livraisons et d'autres activités de livraison ; partager les pratiques éprouvées avec la communauté Scrum Master.
- Challenger les méthodes de travail actuelles, mesurer les résultats et mettre en œuvre des améliorations pratiques qui augmentent la productivité et la qualité.
- Suivre la performance de livraison — y compris le travail prévu par rapport au travail livré, les débordements, les niveaux de défauts et les objectifs de niveau de service — et utiliser les données comme base d'amélioration.
- Coordonner et communiquer les mises en production et pré-production, en rotation avec les autres Scrum Masters du train.
- Contribuer activement aux initiatives et améliorations opérationnelles à l'échelle de la Digital Factory.
L'expérience que vous apportez :
- Au moins 5 ans d'expérience en tant que Scrum Master dans des organisations multinationales, idéalement dans des programmes de transformation numérique mondiaux à grande échelle et à rythme rapide.
- Au moins 8 ans d'expérience globale dans des projets IT ou numériques.
- Expérience pratique de SAFe, y compris PI Planning, Agile Release Trains et cadence de sprint ; la certification SSM ou SASM est un avantage.
- Un bilan prouvé d'amélioration des processus de livraison et de productivité, soutenu par des exemples concrets.
- Curiosité pour l'IA et expérience pratique de l'utilisation d'outils IA dans les activités de livraison ou d'équipe — avant tout, un fort appétit pour apprendre et expérimenter.
- Expertise dans les outils de collaboration Agile, y compris Jira, Confluence et Mural.
- Maîtrise professionnelle de l'anglais et idéalement du français.
- Expérience dans la mise en œuvre de solutions d'entreprise, en particulier Microsoft Dynamics 365 CRM, est un avantage.
Processus de recrutement :
- Discussion initiale avec un partenaire en acquisition de talents
- Entretien avec le responsable du recrutement
- Rencontres avec de futurs collègues et parties prenantes clés
- Entretien RH
- Entretien final avec le SVP de la Digital Factory
Mode de travail et localisation : Hybride : 3 jours à Paris (8ème) après la période d'essai.
Avantages qui vous attendent :
- Le rôle - Vos activités quotidiennes seront intéressantes, stimulantes et variées... Aucun jour ne se ressemble !
- L'organisation - Vous ferez partie de la famille Sonepar et partagerez les mêmes valeurs !
- La culture - Vous travaillerez dans un environnement international.
- L'équipe - Notre équipe dynamique, pluridisciplinaire, ouverte d'esprit et talentueuse est impatiente d'accueillir des compétences supplémentaires pour continuer à relever le défi.
- 75 % de remboursement de votre pass de transport mensuel ou annuel.
- Carte de restaurant Swile.
- Salle de sport exclusivement réservée à l'entreprise et mise à disposition des employés gratuitement.
- Forfait mobilité durable.
- Assurance santé & Bien-être.
- Plan d'épargne salarié & Prime de participation.
Pour plus d'informations sur Sonepar : Site web : www.sonepar.com Twitter : @sonepar LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/sonepar/ Découvrez Sonepar sur Facebook !
Scrum Master in Paris employeur : Sonepar
Sonepar est un employeur de choix, offrant un environnement de travail inclusif et dynamique au cœur de Paris. En tant que leader mondial dans la distribution de matériels électriques, nous valorisons les compétences et la passion de nos collaborateurs, tout en leur offrant des opportunités de croissance professionnelle. Avec des avantages tels qu'un remboursement de transport, une salle de sport gratuite et un plan d'épargne entreprise, Sonepar s'engage à soutenir le bien-être et le développement de ses employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Scrum Master in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Sonepar.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Sonepar.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Sonepar remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Sonepar est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Scrum Master in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Sonepar et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Sonepar sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sonepar
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Sonepar, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Sonepar !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Sonepar, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
