En un coup d'œil
- Missions: Développez le secteur photovoltaïque en Ile-de-France et construisez des relations durables.
- Entreprise: ALLIANTZ, une entreprise solide et engagée dans les énergies renouvelables.
- Avantages: Rémunération variable attractive, voiture de fonction, et formation structurée.
- Autres infos: Opportunités d'évolution dans une organisation dynamique et collaborative.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un projet durable et impactant dans un marché en pleine croissance.
- Qualifications: Expérience en vente B2B et passion pour les environnements techniques.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
ALLIANTZ accompagne depuis 26 ans les installateurs professionnels du photovoltaïque, du stockage par batterie et des solutions de gestion d’énergie. Adossée au groupe Sonepar, notre entreprise combine solidité, moyens et agilité terrain. Le marché évolue vers l’autoconsommation et le pilotage énergétique. Chaque jour, nous aidons nos clients Solaristes à faire évoluer leur offre vers des solutions complètes, rentables et durables.
Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Responsable de Secteur H/F pour développer le secteur de l'Ile de France.
Votre mission
- Rattaché(e) à la Direction du Réseau, vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur, en lien étroit avec les équipes sédentaires (ADV, technique, logistique).
- Déployer un plan de prospection structuré et développer un portefeuille d’installateurs professionnels.
- Identifier et convaincre de nouveaux partenaires sur votre zone.
- Mener les rendez-vous, qualifier les besoins et proposer des solutions complètes (photovoltaïque → stockage batterie → solutions globales).
- Transformer les devis en commandes, en coordination avec les équipes internes.
- Construire des relations durables, assurer le suivi et le reporting de votre activité.
- Participer à la montée en compétence des partenaires et relayer les informations terrain.
Ce que nous vous proposons
- Un poste terrain, autonome et responsabilisant.
- Une formation structurée aux offres et solutions ALLIANTZ.
- Un accompagnement réel à la prise de poste.
- Un appui permanent des équipes ADV, techniques et logistiques.
- Une vision long terme : nous recrutons pour construire, pas pour user.
Profil recherché
- Expérience confirmée en vente B2B terrain / itinérante.
- Appétence réelle pour les environnements techniques ou énergétiques.
- Autonomie, dynamisme, sens du résultat.
- Goût du terrain, du contact client et des défis commerciaux.
- Envie de s’engager dans une entreprise en croissance, sur la durée.
Ce poste s’adresse à des commerciaux qui :
- ont envie de bouger.
- ont envie de construire.
- ont envie de s’inscrire dans un projet durable.
Rémunération & moyens
- Rémunération variable attractive, liée à la performance.
- Voiture de fonction (5 places / SUV / AEN).
- Ordinateur portable et téléphone professionnels.
- Appui d’une organisation solide et structurée.
- Marché porteur avec de réelles perspectives d’évolution.
Vous êtes un commercial B2B expérimenté, vous cherchez un projet qui a du sens, dans une entreprise solide, humaine et engagée ? Alliantz est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous sommes convaincus que la diversité stimule nos résultats et crée un environnement de travail qui favorise l'innovation, l'interaction et de meilleures opportunités de carrière.
RESPONSABLE COMMERCIAL in Lézignan-Corbières employeur : Sonepar
Sonepar est un employeur de choix, offrant un environnement de travail inclusif et dynamique au cœur de Paris. En tant que leader mondial dans la distribution de matériels électriques, nous valorisons les compétences et la passion de nos collaborateurs, tout en leur offrant des opportunités de croissance professionnelle. Avec des avantages tels qu'un remboursement de transport, une salle de sport gratuite et un plan d'épargne entreprise, Sonepar s'engage à soutenir le bien-être et le développement de ses employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher RESPONSABLE COMMERCIAL in Lézignan-Corbières
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Sonepar
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Sonepar. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que RESPONSABLE COMMERCIAL in Lézignan-Corbières
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Sonepar.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de RESPONSABLE COMMERCIAL !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Sonepar. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Sonepar et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sonepar
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Sonepar évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
