En un coup d'œil
- Missions: Piloter une équipe dynamique et garantir la satisfaction client au quotidien.
- Entreprise: Sonepar, un groupe innovant avec des opportunités de carrière passionnantes.
- Avantages: Rémunération compétitive, tickets restaurant, mutuelle et 1 jour de RTT par mois.
- Autres infos: Perspectives d'évolution en interne et à l'international.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour développer vos compétences et faire la différence sur le terrain.
- Qualifications: Expérience en management et gestion commerciale, maîtrise des outils digitaux.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Chez Sonepar, on vous promet plus qu’un nouveau job, on vous promet une carrière !
- Un parcours d’intégration au sein d’un groupe dynamique,
- Des perspectives d’évolution,
Intéressé ? Ça tombe bien, nous sommes à la recherche de notre futur RESPONSABLE D’AGENCE H/F à SAINT-PRIEST (69).
Ça vous branche ? Laissez-nous vous présenter votre quotidien
- Piloter et animer l’équipe de l’agence
- Animer, fédérer et responsabiliser l’équipe autour d’objectifs de performance et de satisfaction client
- Piloter l’activité en adéquation avec la stratégie de Sonepar
- Déployer les rituels managériaux et accompagner le changement
- Développer la performance commerciale et la visibilité de l’agence
- Représenter l’agence et Sonepar auprès de l’écosystème local (clients, partenaires, institutions)
• Contribuer au développement du chiffre d’affaires par
- La fidélisation et la conquête clients
- La promotion des offres, services et solutions digitales
- L’animation commerciale de l’agence
- Organiser et participer aux événements commerciaux et formations clients
- Travailler en coordination avec les équipes commerciales sédentaires, itinérantes et supports
- Suivre l’activité commerciale et la qualité de service
- Garantir l’application des standards commerciaux et de la politique de pricing
- Développer la vente additionnelle et la valeur client
- Suivre et analyser l’activité commerciale à l’aide des outils groupe (CRM, reporting, indicateurs de performance)
- Traiter les réclamations clients dans son périmètre et orienter si nécessaire vers les services compétents
- Garantir une organisation efficace et une expérience client optimale
- Garantir la qualité de l’accueil et une atmosphère commerciale attractive
- Veiller à la bonne tenue du point de vente, des stocks et des flux logistiques
- Assurer une gestion rigoureuse des stocks et des inventaires selon les standards en vigueur
- Assurer la bonne gestion et le contrôle des opérations de caisse
- Assurer la sécurité, la conformité et la protection des biens et des personnes
- Appliquer et faire respecter les règles de sécurité et de sûreté
- Veiller à la conformité des installations et équipements
- Sensibiliser les équipes aux règles de sécurité
- Exercer un devoir d’alerte auprès du Chef des Ventes en cas de situation à risque
Chez Sonepar, on vous promet plus qu’un nouveau job, on vous promet une carrière !
- Un parcours d’intégration au sein d’un groupe dynamique,
- Des perspectives d’évolution,
Intéressé ? Ça tombe bien, nous sommes à la recherche de notre futur RESPONSABLE D’AGENCE H/F à SAINT-PRIEST (69).
Ça vous branche ? Laissez-nous vous présenter votre quotidien
- Piloter et animer l’équipe de l’agence
- Animer, fédérer et responsabiliser l’équipe autour d’objectifs de performance et de satisfaction client
- Piloter l’activité en adéquation avec la stratégie de Sonepar
- Déployer les rituels managériaux et accompagner le changement
- Développer la performance commerciale et la visibilité de l’agence
- Représenter l’agence et Sonepar auprès de l’écosystème local (clients, partenaires, institutions)
• Contribuer au développement du chiffre d’affaires par
- La fidélisation et la conquête clients
- La promotion des offres, services et solutions digitales
- L’animation commerciale de l’agence
- Organiser et participer aux événements commerciaux et formations clients
- Travailler en coordination avec les équipes commerciales sédentaires, itinérantes et supports
- Suivre l’activité commerciale et la qualité de service
- Garantir l’application des standards commerciaux et de la politique de pricing
- Développer la vente additionnelle et la valeur client
- Suivre et analyser l’activité commerciale à l’aide des outils groupe (CRM, reporting, indicateurs de performance)
- Traiter les réclamations clients dans son périmètre et orienter si nécessaire vers les services compétents
- Garantir une organisation efficace et une expérience client optimale
- Garantir la qualité de l’accueil et une atmosphère commerciale attractive
- Veiller à la bonne tenue du point de vente, des stocks et des flux logistiques
- Assurer une gestion rigoureuse des stocks et des inventaires selon les standards en vigueur
- Assurer la bonne gestion et le contrôle des opérations de caisse
- Assurer la sécurité, la conformité et la protection des biens et des personnes
- Appliquer et faire respecter les règles de sécurité et de sûreté
- Veiller à la conformité des installations et équipements
- Sensibiliser les équipes aux règles de sécurité
- Exercer un devoir d’alerte auprès du Chef des Ventes en cas de situation à risque
- Exprimez votre audace et valorisez vos talents
Vous justifiez d’une expérience significative en management d’équipe et en gestion commerciale.
Vous maîtrisez les outils digitaux et savez piloter la performance commerciale tout en garantissant la satisfaction client.
Vous êtes orienté(e) terrain, avez le sens du service client et aimez travailler en lien avec différents interlocuteurs, tout en maîtrisant le marché local.
Les avantages à nous rejoindre
- Type d'emploi
- : Temps plein, CDI
- Rémunération
- : Fixe et variables
- Statut
- : Cadre
- Rythme
- : du lundi au vendredi
- Tickets restaurant d’une valeur de 11 euros (pris en charge à 60 % par l’employeur)
- Parcours d’intégration sur mesure pour vous permettre de monter en compétences
- Mutuelle d'entreprise
- 1 jour de RTT per mois
- CSE avec divers avantages
- Perspectives d’évolution en interne, en France et/ou à l’international
Envie de relever le défi ?
Rejoignez l’une de nos agences solidement implantées partout en France, et contribuez activement à la qualité de service et au bon fonctionnement du point de vente au quotidien.
Vous pensez que le courant peut passer ?
L’ensemble des postes chez Sonepar sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
#J-18808-Ljbffr
RESPONSABLE D'AGENCE H/F - SAINT PRIEST (69) in Saint-Priest employeur : Sonepar France
Chez Sonepar, nous offrons bien plus qu'un simple emploi : nous vous proposons une carrière enrichissante au sein d'une entreprise dynamique à Tourcoing. Notre culture de travail valorise l'intégration et le développement personnel, avec des perspectives d'évolution claires et un environnement collaboratif. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'avantages tels que des tickets restaurant, une mutuelle d'entreprise, et un jour de RTT par mois, tout en contribuant à un service client de qualité dans un cadre stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher RESPONSABLE D'AGENCE H/F - SAINT PRIEST (69) in Saint-Priest
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Sonepar France, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que RESPONSABLE D'AGENCE H/F - SAINT PRIEST (69) in Saint-Priest
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Sonepar France:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Sonepar France et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sonepar France
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Sonepar France utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Sonepar France.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
