Responsable d'Agence H/F in Saint-Priest

Responsable d'Agence H/F in Saint-Priest

Saint-Priest Full Time 42750 - 52250 € / an (estimé) Sur site
Sonepar France

En un coup d'œil

  • Missions: Piloter une équipe dynamique et garantir la satisfaction client au quotidien.
  • Entreprise: Sonepar, un groupe innovant avec des opportunités de carrière passionnantes.
  • Avantages: Rémunération attractive, tickets restaurant, mutuelle, et 1 jour de RTT par mois.
  • Autres infos: Possibilités d'évolution en interne et à l'international.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour faire la différence dans un environnement stimulant et collaboratif.
  • Qualifications: Expérience en management d'équipe et gestion commerciale requise.

Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.

Chez Sonepar, on vous promet plus qu’un nouveau job, on vous promet une carrière ! Un parcours d’intégration au sein d’un groupe dynamique, des perspectives d’évolution. Nous sommes à la recherche de notre futur Responsable d'Agence à Saint-Priest (69).

Votre quotidien :

  • Piloter et animer l’équipe de l’agence.
  • Animer, fédérer et responsabiliser l’équipe autour d’objectifs de performance et de satisfaction client.
  • Piloter l’activité en adéquation avec la stratégie de Sonepar.
  • Déployer les rituels managériaux et accompagner le changement.
  • Développer la performance commerciale et la visibilité de l’agence.
  • Représenter l’agence et Sonepar auprès de l’écosystème local (clients, partenaires, institutions).
  • Contribuer au développement du chiffre d’affaires par :
    • La fidélisation et la conquête clients.
    • La promotion des offres, services et solutions digitales.
    • L’animation commerciale de l’agence.
  • Organiser et participer aux événements commerciaux et formations clients.
  • Travailler en coordination avec les équipes commerciales sédentaires, itinérantes et supports.
  • Suivre l’activité commerciale et la qualité de service.
  • Garantir l’application des standards commerciaux et de la politique de pricing.
  • Développer la vente additionnelle et la valeur client.
  • Suivre et analyser l’activité commerciale à l’aide des outils groupe (CRM, reporting, indicateurs de performance).
  • Traiter les réclamations clients dans son périmètre et orienter si nécessaire vers les services compétents.
  • Garantir une organisation efficace et une expérience client optimale.
  • Garantir la qualité de l’accueil et une atmosphère commerciale attractive.
  • Veiller à la bonne tenue du point de vente, des stocks et des flux logistiques.
  • Assurer une gestion rigoureuse des stocks et des inventaires selon les standards en vigueur.
  • Assurer la bonne gestion et le contrôle des opérations de caisse.
  • Assurer la sécurité, la conformité et la protection des biens et des personnes.
  • Appliquer et faire respecter les règles de sécurité et de sûreté.
  • Veiller à la conformité des installations et équipements.
  • Sensibiliser les équipes aux règles de sécurité.
  • Exercer un devoir d’alerte auprès du Chef des Ventes en cas de situation à risque.

Vous justifiez d’une expérience significative en management d’équipe et en gestion commerciale. Vous maîtrisez les outils digitaux et savez piloter la performance commerciale tout en garantissant la satisfaction client. Vous êtes orienté(e) terrain, avez le sens du service client et aimez travailler en lien avec différents interlocuteurs, tout en maîtrisant le marché local.

Les avantages à nous rejoindre :

  • Type d'emploi : Temps plein, CDI.
  • Rémunération : fixe + variables.
  • Rythme : du lundi au vendredi.
  • Tickets restaurant d’une valeur de 11 euros (pris en charge à 60 % par l’employeur).
  • Parcours d’intégration sur mesure pour vous permettre de monter en compétences.
  • Mutuelle d'entreprise.
  • 1 jour de RTT par mois.
  • CSE avec divers avantages.
  • Perspectives d’évolution en interne, en France et/ou à l’international.

Envie de relever le défi ? Rejoignez l’une de nos agences solidement implantées partout en France, et contribuez activement à la qualité de service et au bon fonctionnement du point de vente au quotidien. L’ensemble des postes chez Sonepar sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Responsable d'Agence H/F in Saint-Priest employeur : Sonepar France

Chez Sonepar, nous offrons bien plus qu'un simple emploi : nous vous proposons une carrière enrichissante au sein d'une entreprise dynamique à Tourcoing. Notre culture de travail valorise l'intégration et le développement personnel, avec des perspectives d'évolution claires et un environnement collaboratif. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'avantages tels que des tickets restaurant, une mutuelle d'entreprise, et un jour de RTT par mois, tout en contribuant à un service client de qualité dans un cadre stimulant.

Sonepar France

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Sonepar France

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d'Agence H/F in Saint-Priest

✨Réseautage dans l'univers des ventes

Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.

✨S’instruire sur le terrain

Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.

✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment

Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.

✨Postuler directement chez Sonepar France

Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Sonepar France. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d'Agence H/F in Saint-Priest

Management d'équipe
Gestion commerciale
Performance commerciale
Satisfaction client
Outils digitaux
Analyse d'activité
Communication

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Sonepar France.

Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Responsable d'Agence H/F !

Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Sonepar France. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !

Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Sonepar France et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sonepar France

✨Maîtriser les techniques de vente

Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.

✨Préparer ton pitch personnel

Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.

✨Compréhension du marché

Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Sonepar France évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.

✨Soyez prêt pour des mises en situation

Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.