En un coup d'œil
- Missions: Piloter une équipe dynamique et garantir la satisfaction client au quotidien.
- Entreprise: Sonepar, un groupe innovant avec des opportunités de carrière passionnantes.
- Avantages: CDI, tickets restaurant, mutuelle, RTT et parcours d'intégration sur mesure.
- Autres infos: Poste ouvert aux personnes en situation de handicap, avec des perspectives d'évolution en France et à l'international.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour faire la différence dans un environnement stimulant et en pleine croissance.
- Qualifications: Expérience en management et gestion commerciale, maîtrise des outils digitaux.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Chez Sonepar, on vous promet plus qu’un nouveau job, on vous promet une carrière ! Pour cela, nous vous offrons :
- Un parcours d’intégration au sein d’un groupe dynamique
- Des perspectives d’évolution
Ça vous branche ? Laissez-nous vous présenter votre quotidien :
- Piloter et animer l’équipe de l’agence
- Animer, fédérer et responsabiliser l’équipe autour d’objectifs de performance et de satisfaction client
- Piloter l’activité en adéquation avec la stratégie de Sonepar
- Déployer les rituels managériaux et accompagner le changement
- Développer la performance commerciale et la visibilité de l’agence
- Représenter l’agence et Sonepar auprès de l’écosystème local (clients, partenaires, institutions)
- Contribuer au développement du chiffre d’affaires par :
- La fidélisation et la conquête clients
- La promotion des offres, services et solutions digitales
- L’animation commerciale de l’agence
- Organiser et participer aux événements commerciaux et formations clients
- Travailler en coordination avec les équipes commerciales sédentaires, itinérantes et supports
- Suivre l’activité commerciale et la qualité de service
- Garantir l’application des standards commerciaux et de la politique de pricing
- Développer la vente additionnelle et la valeur client
- Suivre et analyser l’activité commerciale à l’aide des outils groupe (CRM, reporting, indicateurs de performance)
- Traiter les réclamations clients dans son périmètre et orienter si nécessaire vers les services compétents
- Garantir une organisation efficace et une expérience client optimale
- Garantir la qualité de l’accueil et une atmosphère commerciale attractive
- Veiller à la bonne tenue du point de vente, des stocks et des flux logistiques
- Assurer une gestion rigoureuse des stocks et des inventaires selon les standards en vigueur
- Assurer la bonne gestion et le contrôle des opérations de caisse
- Assurer la sécurité, la conformité et la protection des biens et des personnes
- Appliquer et faire respecter les règles de sécurité et de sûreté
- Veiller à la conformité des installations et équipements
- Sensibiliser les équipes aux règles de sécurité
- Exercer un devoir d’alerte auprès du Chef des Ventes en cas de situation à risque
Vous justifiez d’une expérience significative en management d’équipe et en gestion commerciale. Vous maîtrisez les outils digitaux et savez piloter la performance commerciale tout en garantissant la satisfaction client. Vous êtes orienté(e) terrain, avez le sens du service client et aimez travailler en lien avec différents interlocuteurs, tout en maîtrisant le marché local.
Les avantages à nous rejoindre :
- Type d'emploi : Temps plein, CDI
- Rythme : du lundi au vendredi
- Tickets restaurant d’une valeur de 11 euros (pris en charge à 60 % par l’employeur)
- Parcours d’intégration sur mesure pour vous permettre de monter en compétences
- Mutuelle d'entreprise
- 1 jour de RTT par mois
- CSE avec divers avantages
- Perspectives d’évolution en interne, en France et/ou à l’international
Envie de relever le défi ? Rejoignez l’une de nos agences solidement implantées partout en France, et contribuez activement à la qualité de service et au bon fonctionnement du point de vente au quotidien. L’ensemble des postes chez Sonepar sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RESPONSABLE D'AGENCE H/F - BEAUVAIS (60) employeur : Sonepar France
Chez Sonepar, nous offrons bien plus qu'un simple emploi : nous vous proposons une carrière enrichissante au sein d'une entreprise dynamique à Tourcoing. Notre culture de travail valorise l'intégration et le développement personnel, avec des perspectives d'évolution claires et un environnement collaboratif. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'avantages tels que des tickets restaurant, une mutuelle d'entreprise, et un jour de RTT par mois, tout en contribuant à un service client de qualité dans un cadre stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher RESPONSABLE D'AGENCE H/F - BEAUVAIS (60)
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de Sonepar France
N’hésite pas à postuler directement sur le site de Sonepar France pour le poste de RESPONSABLE D'AGENCE H/F - BEAUVAIS (60). C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que RESPONSABLE D'AGENCE H/F - BEAUVAIS (60)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Sonepar France et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sonepar France
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Sonepar France recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
