Senior Underwriter Marine in Paris

Sompo a une opportunité unique pour un Underwriter dans notre équipe de souscription marine française. Ce rôle travaillera en étroite collaboration avec le Responsable Marine pour la France, en se concentrant sur le développement et l'expansion de nos relations avec les clients et les courtiers, ainsi que sur le soutien à l'accélération de la croissance rentable et de la rétention pour atteindre les objectifs de rentabilité, conformément à nos stratégies locales, régionales et mondiales.

Ce que vous ferez :

• Contribuer à la croissance et à la rentabilité du portefeuille Marine de Sompo en recherchant activement des soumissions.
• Analyser les soumissions, les conditions de police, les rapports techniques pour évaluer les expositions.
• Analyser les informations de souscription et s'assurer que des termes et conditions appropriés sont sécurisés conformément à la stratégie de souscription marine de Sompo.
• Rencontrer et négocier avec les clients et les courtiers pour établir des relations et développer de nouvelles affaires et renouvellements.
• Contribuer à construire un portefeuille bien diversifié et équilibré en termes de profil de risque et de segmentation.
• Effectuer des négociations contractuelles, assister et voyager pour des réunions avec des clients, des présentations aux clients et réaliser des examens de souscription.
• Être responsable des dépôts de documents de souscription, de l'exactitude des saisies de données dans les systèmes et de l'intégrité des contrats pour les comptes souscrits.
• Interagir, communiquer et négocier efficacement avec tous les niveaux de partenaires commerciaux externes et/ou internes (tels que Distribution, Sinistres, Ingénierie des Risques).
• Soutenir les efforts de marketing, en créant des solutions originales de haute qualité pour améliorer la réputation et la présence sur le marché de Sompo.
• Se concentrer sur d'autres projets à valeur ajoutée, développements et activités, selon les besoins.
• Représenter Sompo à l'extérieur lors de négociations commerciales et/ou par la participation à des forums industriels, événements de communication d'entreprise, etc. pour rehausser le profil de Sompo sur le marché.

Ce que vous apporterez :

• Plus de 10 ans d'expérience dans un poste de souscription en Marine Cargo en France.
• Une expérience en souscription Marine Hull serait un sérieux atout.
• Une expérience en souscription de cargaisons – matières premières serait un sérieux atout.
• Une connaissance technique approfondie des expositions maritimes.
• Une forte expertise dans la souscription de risques internationaux de grandes entreprises (programmes internationaux et captive fronting).
• Un bon réseau au sein de la communauté des courtiers français et des gestionnaires de risques internes.
• De solides compétences interpersonnelles et de communication.
• Les plus hauts niveaux d'intégrité.
• Esprit d'équipe.
• Reconnaît les opportunités et aborde les nouvelles tendances avec un esprit entrepreneurial.
• Bonne compréhension de l'environnement réglementaire de l'assurance en France et de son influence sur le développement commercial, la souscription et les stratégies de gestion des sinistres.
• Compétences linguistiques : Anglais ; Français.
• Volonté de voyager à l'international si nécessaire.

Chez Sompo, nous reconnaissons que le talent, les compétences et l'engagement de nos employés sont la clé de notre succès. C'est pourquoi nous offrons des programmes de compensation et d'avantages de haute qualité et compétitifs à nos employés éligibles.

Notre programme de compensation repose sur une culture de rémunération basée sur la performance, ce qui entraîne des récompenses incitatives plus élevées, en moyenne, lorsque l'entreprise réussit et des récompenses incitatives plus faibles lorsque l'entreprise sous-performe.

La totalité de l'opportunité de compensation pour tous les employés réguliers à temps plein est une combinaison de salaire de base et d'incitations qui est ajustée à l'avance en fonction de la performance globale de l'entreprise, avec des récompenses finales basées sur la performance individuelle.

Nous évaluons et mettons continuellement à jour nos programmes d'avantages pour garantir que nos plans restent compétitifs et répondent aux besoins de nos employés et de leurs personnes à charge.

Voici un résumé de certains des avantages que nous offrons, qui peuvent varier selon le pays :

• Avantages santé et bien-être
• Plans de retraite et d'épargne
• Congé parental mondial et assistance à l'adoption
• Programme d'assistance aux employés
• Remboursement des frais de scolarité et avantages de qualification professionnelle

Qui nous sommes et ce que nous défendons :

Chez Sompo, notre objectif commun est de créer une valeur significative pour nos clients, nos communautés et les uns pour les autres. Nous nous efforçons de favoriser un lieu de travail où chacun se sent respecté, inclus et habilité à exceller. En tant qu'organisation mondiale, nous embrassons la diversité et défendons l'égalité des chances. Guidés par nos valeurs fondamentales—Responsabilité, Agilité, Collaboration, Développement et Intégrité—nous construisons la confiance et nous soutenons mutuellement pour atteindre nos objectifs dans le monde entier.

Les décisions d'emploi sont basées sur les qualifications, le mérite et les besoins organisationnels, et nous nous efforçons d'assurer un accès équitable aux opportunités afin que chacun puisse donner le meilleur de lui-même. Si vous avez besoin d'un aménagement pour une partie quelconque du processus de candidature, veuillez contacter le recruteur en charge.