En un coup d'œil
- Missions: Assurez la sécurité et la santé au travail tout en animant des projets d'amélioration.
- Entreprise: Groupe Somfy, leader innovant dans le secteur de la métallurgie.
- Avantages: Télétravail, chèques vacances, CSE, et formation continue.
- Autres infos: Poste basé à Cluses avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Faites une différence en garantissant un environnement de travail sûr et sain.
- Qualifications: Formation Bac+3 à Bac+5 en HSE avec 5 ans d'expérience en santé-sécurité.
Au sein de l'organisation Health and Safety France, vous rejoindrez une équipe de cinq animateurs santé-sécurité et trois infirmières au travail qui couvre l'ensemble des sites du Groupe Somfy en France sur ces sujets.
Vous aurez comme principale mission : veiller au respect des réglementations santé et sécurité, animer les analyses de risques et l'amélioration continue sur la santé-sécurité, déployer les standards santé-sécurité du Groupe.
Vous êtes le/la référent(e) sur les sujets Environnement, Santé et Sécurité du site de Cluses hors production, avec des enjeux clés autour du:
- document unique d'évaluation des risques professionnels et des risques psychosociaux,
- la gestion des entreprises extérieures,
- des activités de fabrication additive et prototypes,
- l'accompagnement à la certification ISO 14001 et du suivi des installations classées pour la protection de l'environnement et des sujets liés à la loi sur l'eau (sujets ICPE/IOTA).
En collaboration avec des contacts locaux, vous serez amené(e) à :
- Réaliser ou mettre à jour les évaluations de risques professionnels (y compris sur la thématique des risques psychosociaux)
- Animer les plans d'actions qui en découlent
- Animer les sujets santé-sécurité
- Suivre l'accidentologie
- Informer, sensibiliser, former les personnes présentes sur les sites
- Accompagner les contacts locaux sur les sujets santé - sécurité
Vous assurer du respect de la réglementation santé et sécurité et du respect des directives du Groupe
Issu(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 en HSE, QHSE ou équivalent, vous disposez d'une expérience en santé et sécurité au sein d'un environnement industriel ou multisites.
Vous avez une expérience avérée, au moins 5 ans, dans la gestion des risques psychosociaux et/ou environnement.
Vous maîtrisez les fondamentaux de la réglementation HSE et êtes à l'aise dans l'évaluation des risques, l'analyse des accidents et la mise en œuvre d'actions de prévention.
Vous appréciez le terrain et savez fédérer différents interlocuteurs autour des enjeux de sécurité.
Autonome et force de conviction, vous êtes capable de piloter des projets d'amélioration, d'accompagner le changement et de faire adhérer des publics variés, des équipes opérationnelles aux managers.
Vous possédez également de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de communication, vous permettant de présenter clairement vos recommandations et vos résultats.
Vous êtes à l'aise pour communiquer en anglais dans un environnement professionnel (niveau B2 minimum).
CDI à pourvoir dés que possible
Poste basé principalement à Cluses, Haute Savoie (74)
Télétravail ponctuel possible
Convention collective de la métallurgie
Avantages
- intéressement et participation
- Chèques vacances
- Chèque culture
- Subvention sport
- CSE
- Service Conciengerie
- Cours de sports collectifs
- restaurant d'entreprise
- Compte Epargne Temps
- 3 jours d'action avec la Fondation d'entreprise
The protection of our candidates' personal data is a commitment of Somfy Group. We therefore ask any candidate to submit their application to us exclusively via our secure system, and not by email or postal.
La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe Somfy. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal.
#J-18808-Ljbffr
Health & Safety Leader - Headquarter (H/F) in Cluses employeur : Somfygroup
Somfygroup est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la croissance personnelle sont au cœur de notre culture. En tant qu'Analyste Fonctionnel SAP SCM & IBP, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel dans un cadre international, tout en participant à des projets passionnants qui impactent directement notre chaîne d'approvisionnement. Rejoindre Somfygroup, c'est intégrer une entreprise qui valorise ses employés et favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Health & Safety Leader - Headquarter (H/F) in Cluses
✨Fais-toi voir dans le secteur !
Pour le domaine de la conformité et gestion des risques, il est super important de te signaler dans les forums et communautés dédiés. Participe à des webinaires ou des conventions sur la réglementation et la gestion des risques pour te faire connaître et apprendre des pros du secteur.
✨Renseigne-toi sur les normes et certificats
Montre que tu es à jour en cherchant à obtenir des certifications reconnues dans le domaine, comme le Certified Risk Manager (CRM) ou le Compliance Certification. Non seulement ça fait briller ton CV, mais ça peut aussi t'ouvrir des portes lors de discussions avec les recruteurs.
✨Utilise LinkedIn comme un pro
Suit des entreprises qui t'intéressent et interagis avec leurs publications sur LinkedIn. C'est une bonne façon de te faire remarquer et d'apprendre ce qui est en vogue dans le secteur de la conformité. Ça pourrait même mener à une conversation avec un recruteur !
✨Postule directement sur notre site
Chez Somfygroup, on est toujours à la recherche de talents en conformité et gestion des risques. N'hésite pas à postuler directement sur notre site ! Cela augmente tes chances de capter l’attention des recruteurs et montre que tu es vraiment déterminé à faire partie de notre équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Health & Safety Leader - Headquarter (H/F) in Cluses
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en conformité:Pour le secteur de la conformité et de la gestion des risques, assure-toi de mettre en avant tes connaissances spécifiques. Mentionne des outils ou des méthodologies que tu maîtrises, comme ISO 31000 ou la norme RGPD, et n'hésite pas à inclure des exemples de projets sur lesquels tu as travaillé, qui mettent en valeur ta capacité à gérer les risques.
Utilise des données dans ton CV:Dans ce domaine, les chiffres parlent souvent plus que les mots. Si tu as des réalisations quantifiables, comme la réduction de risques de xx% ou l'amélioration de la conformité, n'oublie pas de les inclure dans ton CV. Cela donnera un aperçu concret de tes compétences et de ton impact.
Rédige une lettre de motivation engageante:Ton application pour un poste à temps plein chez Somfygroup doit montrer ta motivation à long terme. Explique pourquoi tu es attiré par la conformité et la gestion des risques et comment tu envisages d'évoluer dans ce domaine. Une belle lettre bien pensée peut vraiment faire la différence !
Soigne la présentation et le contenu de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et bien structurés. Dans notre domaine, la clarté et la précision sont essentielles. Utilise des sous-titres et des puces pour rendre tes documents faciles à lire. Pense à appliquer directement via notre site pour maximiser tes chances de succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Somfygroup
✨Maîtriser les bases de la conformité
Pour un rôle dans la conformité et la gestion des risques, il est crucial que nous comprenions bien les réglementations pertinentes. Préparez-vous à discuter des lois qui régissent votre secteur, comme le RGPD ou les normes ISO, et préparez des exemples où vous avez appliqué ces connaissances dans des situations concrètes.
✨Pratique avec des études de cas
Attendez-vous à des questions d'études de cas qui testeront votre capacité à identifier et évaluer les risques. On peut vous présenter une situation hypothétique où la conformité est mise en cause. Soyons prêts à proposer des solutions concrètes et à expliquer comment nous prioriserions les actions à mener.
✨Montrez votre passion pour la gestion des risques
En tant que candidat pour un poste à temps plein, montrez que vous êtes non seulement compétent, mais aussi passionné par la gestion des risques. Partagez des situations où vous avez contribué à minimiser des risques ou à améliorer des processus au sein d’une équipe, cela peut vraiment faire la différence.
✨Préparez-vous pour une interview structurée
Les entretiens dans ce domaine peuvent être très structurés. Soit prêts à répondre à des questions basées sur des compétences spécifiques ou des scénarios comportementaux. Entraînons-nous ensemble à formuler nos réponses de manière concise, tout en mettant en avant nos réussites passées. Ça montre notre organisation et notre capacité à articuler nos pensées.
