En un coup d'œil
- Missions: Qualifiez et développez un panel de fournisseurs pour répondre aux besoins du Groupe.
- Entreprise: Groupe Somfy, leader dans l'innovation et la technologie.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec des possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Participez à la stratégie d'achat et impactez l'avenir de l'entreprise.
- Qualifications: Expérience en gestion de fournisseurs et compétences en audit.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Vous aurez pour mission de qualifier, développer et garantir un panel fournisseurs capable de répondre aux besoins du Groupe et à sa stratégie, d’un point de vue technique et en adéquation avec nos exigences quant au mode de fonctionnement.
Activités :
- Définir et agréer le mode de fonctionnement entre le fournisseur et le groupe Somfy.
- Participer activement au développement de la base fournisseur de la commodité Achats.
- Réaliser les audits de qualification des nouveaux fournisseurs au panel.
- Participer de façon active à la co-construction de la stratégie / tactique de la commodité.
- Supporter, si nécessaire, les équipes usines et projet pour la résolution de problème et l’amélioration continue des fournisseurs.
- Réaliser des programmes de développement fournisseurs.
- Piloter les retours d’expériences sites de manière à capitaliser en interne comme en externe.
- Maintenir la base fournisseur au niveau attendu par Somfy.
- Contribuer à l’amélioration continue métier.
Pilote Développement Fournisseur (H/F) in Cluses employeur : Somfy
Somfy est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein de l'équipe Maintenance. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'innovation, vous aurez la chance de contribuer à des projets passionnants tout en bénéficiant d'avantages tels que des formations continues et un équilibre travail-vie personnelle. Rejoindre Somfy, c'est intégrer une entreprise qui valorise ses employés et leur offre les moyens de s'épanouir dans leur carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Pilote Développement Fournisseur (H/F) in Cluses
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez Somfy.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez Somfy, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez Somfy. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Pilote Développement Fournisseur (H/F) in Cluses
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez Somfy.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Somfy. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez Somfy.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Somfy
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez Somfy veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à Somfy sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
