En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les équipes commerciales avec une expertise juridique pour optimiser la performance du Groupe.
- Entreprise: SOMFY, leader en automatisation des fenêtres et portes, engagé pour l'innovation durable.
- Avantages: Télétravail, intéressement, chèques vacances, et bien plus pour un équilibre vie pro/perso.
- Autres infos: Poste basé à Cluses avec de nombreuses opportunités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets stratégiques impactants.
- Qualifications: Formation juridique supérieure et 5 ans d'expérience dans un environnement international.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
En tant que leader mondialement reconnu dans le domaine de l'automatisation des fenêtres et des portes, SOMFY est dédié à la transformation des maisons en environnements intelligents et connectés. Notre mission va au-delà de la simple technologie ; nous nous efforçons d'inspirer des solutions de vie innovantes et durables qui améliorent le confort tout en réduisant la consommation d'énergie et l'empreinte carbone. Chez SOMFY, l'innovation et la durabilité sont au cœur de nos valeurs.
Description du poste
Rattaché(e) à la Directrice Juridique, Éthique et Conformité du Groupe, vous accompagnez les entités en charge des ventes et de la distribution dans leurs activités omnicanales, en France et à l’international. Vous travaillez comme partenaire aux côtés des directions commerciales et des équipes opérationnelles, en apportant une expertise juridique proactive, claire et opérationnelle, facilitant la prise de décision et contribuant à la performance globale du Groupe tout en garantissant la conformité et la protection de ses intérêts.
Vos missions consistent à :
- Rédiger, négocier et valider des contrats dans ce domaine : partenariats (consortiums, réseaux agréés, distribution, franchise), vente de produits et services, opérations marketing, contrats cadres ou conditions générales, appels d’offres privés ou publics.
- Développer et améliorer la politique contractuelle Sales / Distribution du Groupe, en veillant à sa conformité et à son adaptation aux enjeux commerciaux.
- Conseiller et assister les équipes sur tous les sujets relatifs au droit de la concurrence, distribution et consommation (promotion des ventes, e-commerce, campagnes publicitaires…).
- Piloter le programme Anti-Trust.
- Diffuser une culture juridique dans votre périmètre en contribuant à la montée en compétence des collaborateurs via des outils de formation et/ou opérationnels adaptés.
- Gérer les précontentieux et contentieux commerciaux (réclamations clients, litiges commerciaux, expertises) en lien avec les cabinets d’avocats, experts ou assureurs, et apporter du conseil interne pour une prise de décision éclairée.
- Assurer une veille active sur les évolutions législatives et réglementaires impactant le développement des activités commerciales du Groupe, en France et à l’international.
- Définir et suivre des indicateurs de performance pour faciliter le pilotage et la coordination des activités Sales / Distribution.
Avec une formation Juridique Supérieure (Maitrise du Droit Economique, Droit de la concurrence et Droit de la consommation Français et Européen), vous avez au minimum 5 ans d'expérience dans l'Industrie /Secteur Informatique/ Groupe International. Vous adoptez une vision globale et long terme et savez définir une stratégie pertinente adaptée aux besoins de votre périmètre fonctionnel. Vous savez analyser des situations variées et complexes avec efficacité et pragmatisme, ainsi que synthétiser et rendre accessibles vos analyses. Vous faites preuve de proactivité et êtes un véritable Business Partner.
Langue requise : Niveau d’Anglais professionnel obligatoire (Niveau C1)
Informations supplémentaires : CDI à pourvoir dès que possible, Poste basé à Cluses, Haute Savoie (74), Accord télétravail de 90 jours par an soit 2 jours en moyenne par semaine, Convention collective de la métallurgie.
Avantages : intéressement et participation, Chèques vacances, Chèque culture, Subvention sport, CSE, Service Conciergerie, Cours de sports collectifs, restaurant d’entreprise, Compte Epargne Temps, 3 jours d'action avec la Fondation d’entreprise...
Responsable Juridique - Sales (H/F) employeur : SOMFY Group
SOMFY est un employeur de choix, offrant un environnement de travail convivial et moderne à Cluses, où l'innovation et la durabilité sont au cœur de notre mission. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des formations complètes et un parcours d'intégration soigné, tout en favorisant une culture d'écoute et de bienveillance. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des solutions qui améliorent le quotidien des consommateurs tout en évoluant dans un cadre dynamique et respectueux.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Juridique - Sales (H/F)
✨Se plonger dans les communautés juridiques
Fréquentez des événements comme des conférences juridiques ou des ateliers. C'est l'occasion idéale de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de votre passion pour le droit. Ne sous-estimez pas l'impact d'une conversation informelle sur vos chances de décrocher un stage ou un emploi chez SOMFY Group.
✨Mettez-vous en avant avec des publications
Rédigez des articles ou des blogs sur des sujets juridiques qui vous intéressent. Partagez-les sur des plateformes comme LinkedIn ou des forums spécialisés en droit. Cela peut augmenter votre visibilité auprès des recruteurs de SOMFY Group et montrer votre expertise dans le domaine.
✨Utilisez votre réseau universitaire
Approchez vos professeurs ou anciens élèves qui travaillent dans le secteur. Ils peuvent avoir des contacts ou des informations sur des opportunités chez SOMFY Group. Votre réseau peut être une mine d'or pour trouver des postes à temps plein !
✨Ciblez vos candidatures
Lorsque vous postulez chez SOMFY Group, soyez précis et montrez comment vos compétences correspondent exactement au poste. Mettez en avant des expériences pertinentes, même si ce sont des stages ou des projets universitaires, pour attirer l'attention des recruteurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Juridique - Sales (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton parcours académique:Dans le domaine des services juridiques, il est crucial de souligner tes études en droit. N'hésite pas à mentionner tes diplômes, certifications additionnelles, ou même les stages pertinents que tu as réalisés. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ta détermination à évoluer dans ce secteur.
Fais ressortir tes compétences spécifiques:Dans ta candidature, mets en valeur des compétences clés comme l'analyse juridique, la rédaction de contrats ou encore la gestion de dossiers. Ces compétences sont particulièrement appréciées dans les services juridiques, et elles doivent transparaître tant dans ton CV que dans ta lettre de motivation.
Une lettre de motivation passionnante:Puisque tu postules pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ton intérêt pour le domaine juridique et comment tu peux contribuer à SOMFY Group. Parle de tes motivations et de ce que tu espères apprendre en travaillant avec nous. Ne te contente pas de répéter ce qu'il y a dans ton CV !
N'oublie pas les détails pratiques:Pour un contrat à temps plein, inclure tes disponibilités et tes attentes salariales peut s'avérer très utile. Cela aide à établir une transparence dès le début. Et surtout, n'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est le meilleur moyen de garantir que ta candidature soit prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SOMFY Group
✨Prépare-toi aux questions de droit
Les entretiens dans le domaine des services juridiques peuvent souvent inclure des questions sur des cas pratiques ou des scénarios juridiques. Révise les concepts clés liés au droit, et peut-être même envisage de préparer quelques études de cas à discuter pendant l’entretien. Ça montrera ta maîtrise et ta capacité à penser comme un avocat.
✨Mets en avant ton esprit d’analyse
Mets-toi en avant dans ton argumentation et ta réflexion critique pour prouver que tu es prêt(e) à travailler sur des dossiers complexes.
✨Connaître le cabinet SOMFY Group
Essaye de te plonger dans les spécificités de SOMFY Group : leur approche des affaires, les types de clients qu'ils desservent et les cas qui les ont marqués. Cela prouvera ta motivation et te permettra de te positionner plus facilement par rapport à leur culture et leurs valeurs.
✨Prépare ton CV pour briller
Ton expérience, s'il y en a, doit résonner avec les attentes du poste dans le temps plein. Si tu as effectué des stages, des bénévolats ou des projets en lien avec le droit, résume-les de manière percutante. Utilise des verbes d'action et des résultats tangibles pour illustrer ton impact.
