Ingénieur Innovation Batterie (H/F) in Cluses

Ingénieur Innovation Batterie (H/F) in Cluses

Cluses Temps plein 49500 - 60500 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Anticiper les évolutions technologiques et soutenir l'innovation dans le domaine des batteries.
  • Entreprise: SOMFY, leader mondial en automatisation des fenêtres et portes, engagé pour un avenir durable.
  • Avantages: Télétravail, intéressement, CSE, cours de sport, et bien plus encore.
  • Autres infos: Opportunités de développement professionnel et culture axée sur la diversité.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et faites la différence dans un secteur en pleine évolution.
  • Qualifications: Formation en électronique et expertise en technologies de stockage d'énergie.

Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.

En tant que leader mondialement reconnu dans le domaine de l'automatisation des fenêtres et des portes, SOMFY est dédié à la transformation des maisons en environnements intelligents et connectés. Notre mission va au-delà de la simple technologie ; nous nous efforçons d'inspirer des solutions de vie innovantes et durables qui améliorent le confort tout en réduisant la consommation d'énergie et l'empreinte carbone. Chez SOMFY, l'innovation et la durabilité sont au cœur de nos valeurs.

Description du poste

Votre rôle : en vous appuyant sur vos compétences techniques de haut niveau ainsi que sur des comportements personnels spécifiques, vous anticipez les évolutions technologiques, règlementaires et marketing du domaine des batteries, partagez les connaissances au sein de l'organisation et fournissez un soutien opérationnel.

Missions et activités :

  • Gérer les partenariats avec startup, laboratoire, écoles : étendre notre réseau externe, échanges avec les partenaires, NDA, suivis des travaux.
  • Proposer des choix technologiques pertinents pour le développement de futurs produits, contribuer à l’innovation : rédaction des BIP, relecture des brevets, promotion de l’idée en interne.
  • Maitriser les principes théoriques : rester informé de l’état de l’art lié aux batteries.
  • Anticiper les évolutions technologiques, réglementaires et market du domaine stockage d’énergie électrochimique : salons, conférences, lecture de thèses, de brevets, équipements de test, nouveautés chez les fabricants, nouveaux acteurs, vérifier l’application des nouvelles technologies dans le monde Somfy, analyse de produits concurrents.
  • Soutien opérationnel aux différentes équipes : audit fournisseurs, qualité, vie série, achats, safety, simulations autodécharge, test en réception, suivis de la qualification d’accumulateurs.
  • Contribuer au dimensionnement, à la définition, et à la spécification des batteries lithium.
  • Définir et mettre en œuvre des tests électriques/thermiques pour étudier une nouvelle technologie ou pour apporter un support à nos équipes.
  • Expertise : partage des connaissances, animation de la skills, participation à la COP solar, formation interne, construction et partage de la roadmap expertise batterie, participer à la définition et à l’amélioration des moyens d'essais, rédaction de standards, de guides, de templates.

Compétences et formation :

  • Formation en électronique, idéalement une expérience de conception de chargeurs, de convertisseurs d’énergie, et de PCM.
  • Maitrise des différentes technologies de stockage : caractéristiques, recharge, autodécharge, leur dégradation, phénomènes électrochimiques.
  • Connaissance des principales contraintes réglementaires et de sécurité.
  • Dans l’idéal avoir déjà suivi la qualification d’une batterie lithium.
  • Expertise batteries et électrochimie : maîtrise approfondie des technologies de stockage d'énergie (Li-Ion, LiFePO4, futures générations de batteries), des phénomènes électrochimiques, des mécanismes de vieillissement, des performances, de la sécurité et des contraintes réglementaires associées.
  • Capacité à modéliser, analyser et expliquer les comportements des systèmes batteries afin d'orienter les choix technologiques de l'entreprise.
  • Conception, validation et caractérisation des systèmes batteries : capacité à définir l'architecture d'une solution batterie, spécifier les performances attendues, construire les plans de validation et interpréter les résultats d'essais.
  • Maîtrise des méthodes de caractérisation, des essais de performance, de durée de vie, de robustesse et de sécurité permettant de sécuriser les choix techniques.
  • Industrialisation et maîtrise du cycle de vie produit : capacité à transformer une innovation technologique en solution industriellement robuste, en intégrant les contraintes de fabrication, qualité, coûts, approvisionnement, réglementation et support produit.
  • Compréhension des enjeux fournisseurs et de la montée en maturité des technologies jusqu'à leur mise sur le marché.
  • Vision technologique, veille et innovation : capacité à anticiper les évolutions technologiques, réglementaires et concurrentielles du domaine de la batterie.
  • Savoir conduire une veille active, analyser les brevets, identifier les innovations pertinentes pour l'entreprise et proposer des orientations technologiques cohérentes avec la roadmap business.
  • Leadership technique et influence transverse : capacité à jouer le rôle d'expert reconnu, à orienter les décisions techniques, à partager les connaissances et à fédérer des équipes multidisciplinaires sans lien hiérarchique direct.
  • Aptitude à collaborer avec les équipes électronique, logiciel, qualité, achats, marketing, laboratoires et partenaires externes.
  • Arbitrage technico-économique et gestion des risques : capacité à prendre des décisions dans un contexte d'incertitude en trouvant le bon équilibre entre performance technique, sécurité, coût, délai, robustesse industrielle et risque projet.
  • Savoir formuler des recommandations argumentées et éclairer les prises de décision du management.
  • Anglais courant.

Informations complémentaires

Localisation : Cluses. Télétravail : 2 jours par semaine en moyenne (90 jours par an) une fois la période d'intégration terminée.

Avantages : intéressement et participation, CSE, Service Conciergerie, Cours de sports collectifs, tickets restaurant, Compte Epargne Temps, 3 jours d'action avec la Fondation d'entreprise.

La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe SOMFY.

Ingénieur Innovation Batterie (H/F) in Cluses employeur : SOMFY Group

SOMFY est un employeur de choix, offrant un environnement de travail convivial et moderne à Cluses, où l'innovation et la durabilité sont au cœur de notre mission. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des formations complètes et un parcours d'intégration soigné, tout en favorisant une culture d'écoute et de bienveillance. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des solutions qui améliorent le quotidien des consommateurs tout en évoluant dans un cadre dynamique et respectueux.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de SOMFY Group

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur Innovation Batterie (H/F) in Cluses

✨Participe à des meetups tech

Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de SOMFY Group.

✨Contribue à des projets open-source

Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez SOMFY Group.

✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu

Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de SOMFY Group remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !

✨Postule directement via notre site

N’oublie pas que postuler sur le site de SOMFY Group est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur Innovation Batterie (H/F) in Cluses

Compétences techniques en électronique
Conception de chargeurs et convertisseurs d'énergie
Maîtrise des technologies de stockage d'énergie (Li-Ion, LiFePO4)
Analyse des phénomènes électrochimiques
Connaissance des contraintes réglementaires et de sécurité
Capacité à modéliser et analyser les systèmes batteries
Conception et validation des systèmes batteries

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !

Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre SOMFY Group et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.

Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !

Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que SOMFY Group sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SOMFY Group

✨Maîtrise des langages de programmation

Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez SOMFY Group, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !

✨Prépare ton portfolio technique

N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez SOMFY Group !

✨Compréhension des méthodologies agiles

Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.

✨Sois prêt pour des mises en situation

Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez SOMFY Group, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.