En un coup d'œil
- Missions: Gérez les programmes d'assurance et négociez des contrats pour sécuriser les intérêts juridiques de SOMFY.
- Entreprise: SOMFY, leader mondial en automatisation, allie innovation et durabilité.
- Avantages: Télétravail, intéressement, chèques vacances, et bien plus pour un équilibre vie pro/perso.
- Autres infos: Poste basé à Cluses avec des opportunités de formation et de mobilité interne.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un avenir durable tout en développant vos compétences dans un environnement dynamique.
- Qualifications: 5-7 ans d'expérience en gestion des risques ou droit des assurances, anglais professionnel requis.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
En tant que leader mondialement reconnu dans le domaine de l'automatisation des fenêtres et des portes, SOMFY est dédié à la transformation des maisons en environnements intelligents et connectés. Notre mission va au-delà de la simple technologie ; nous nous efforçons d'inspirer des solutions de vie innovantes et durables qui améliorent le confort tout en réduisant la consommation d'énergie et l'empreinte carbone. Chez SOMFY, l'innovation et la durabilité sont au cœur de nos valeurs.
Description du poste : Rattaché(e) à la Directrice Juridique, Ethique et Conformité du Groupe, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la sécurité des intérêts juridiques du Groupe SOMFY en maintenant une stratégie de financement des risques adaptée à ses activités, en France et à l’international.
Activités :
- Assurer la gestion des programmes d’assurance du Groupe, négocier et suivre la mise en place des polices d’assurance au sein des filiales en interagissant avec les différentes parties prenantes internes et externes (courtiers, assureurs, experts, avocats).
- Élaborer le budget assurances et suivre le paiement des primes.
- Gérer les sinistres (expertises, réclamations) en lien avec des cabinets d’avocats, experts ou assureurs.
- Contribuer au développement des collaborateurs du Groupe en mettant en place des outils de formation et/ou opérationnels (référentiels, modes opératoires) adaptés aux enjeux et centrés sur vos utilisateurs.
- Assurer une veille active sur les tendances de marché et les évolutions législatives et réglementaires impactant le secteur des assurances, en France et à l’international.
- Définir les formats de rapport d’activité, les indicateurs d’activité ou de performance et les suivre dans le temps.
- Adopter une vision globale et long terme et être capable de définir une stratégie de financement des risques, notamment industriels, adaptée aux opérations du Groupe.
- Prendre des initiatives et travailler naturellement en réseau, avec une multitude d’acteurs dans des organisations transversales.
- Organiser, exploiter et interpréter les données pour orienter la stratégie de financement des risques.
Les compétences requises à ce poste sont :
- Appel d’offre & Négociation de contrat : Capacité à piloter des consultations, analyser les offres et négocier les conditions contractuelles afin d'obtenir des solutions adaptées aux besoins et aux enjeux du Groupe.
- Gestion des données : Capacité à analyser des données complexes, élaborer des projections fiables et produire des indicateurs pertinents pour soutenir la prise de décision et la maîtrise des risques.
- Business Partner : Capacité à accompagner et conseiller les parties prenantes en apportant une expertise métier permettant de sécuriser les activités et de soutenir les objectifs du Groupe.
- Force de proposition : Capacité à identifier des opportunités d'amélioration, formuler des recommandations pertinentes et contribuer activement à l'évolution des pratiques et des outils.
- Méthode et structure : Capacité à organiser et piloter ses activités de façon rigoureuse, à prioriser les actions et à assurer un suivi fiable des dossiers dans un environnement international complexe.
Compétences managériales requises : Non – management transverse.
Langue requise : Niveau d’Anglais professionnel obligatoire (Niveau C1).
Nombre minimum d'années d’expérience : 5-7 ans d’expérience professionnelle (cabinet de courtage, compagnie d’assurance, département assurances).
Formation : Formation en Gestion des risques ou droit des assurances (comprendre et maîtriser le code des assurances).
Informations complémentaires : CDI à pourvoir dès que possible. Poste basé à Cluses, Haute Savoie (74). Accord télétravail de 90 jours par an soit 2 jours en moyenne par semaine. Convention collective de la métallurgie. Avantages : intéressement et participation, Chèques vacances, Chèque culture, Subvention sport, CSE, Service Conciergerie, Cours de sports collectifs, restaurant d’entreprise, Compte Epargne Temps, 3 jours d'action avec la Fondation d’entreprise.
Expert Assurances (H/F) in Cluses employeur : SOMFY Group
SOMFY est un employeur de choix, offrant un environnement de travail convivial et moderne à Cluses, où l'innovation et la durabilité sont au cœur de notre mission. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des formations complètes et un parcours d'intégration soigné, tout en favorisant une culture d'écoute et de bienveillance. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des solutions qui améliorent le quotidien des consommateurs tout en évoluant dans un cadre dynamique et respectueux.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Expert Assurances (H/F) in Cluses
✨Immerge-toi dans le monde de l'assurance
Pour décrocher un poste en assurance, il faut vraiment bien comprendre les nuances de ce secteur. Participe à des événements comme des salons de l'emploi spécifiquement axés sur l'assurance, où tu pourras te connecter avec des recruteurs et des professionnels. Check aussi les forums et groupes LinkedIn spécialisés, où beaucoup d'opportunités se cachent.
✨Utilise les plateformes de l'industrie
Rapproche-toi des plateformes et des institutions d'assurance comme la FFSA ou le CNAPS. Souvent, ils ont des offres d'emploi exclusives pour leurs membres ou des opportunités de mentorat qui peuvent vraiment faire la différence dans ta recherche de stage.
✨Mets l'accent sur la préparation
Une fois que tu es convoqué pour un entretien, prépare-toi sur les tendances actuelles de l'assurance. Connaître les produits d'assurance à la mode ou les nouvelles régulations peut impressionner tes interlocuteurs. En plus, n’hésite pas à poser des questions pertinentes sur les défis que rencontre SOMFY Group dans le secteur.
✨Candidature en direct, c'est le top!
N'attends pas que les offres tombent, va sur le site de SOMFY Group et postule directement. Les entreprises adorent voir des candidats proactifs ! Une proposition directe montre ton intérêt et ta motivation, alors n'hésite pas à envoyer ton CV après avoir fait tes recherches sur l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Expert Assurances (H/F) in Cluses
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques !:Dans le domaine de l'assurance, les compétences techniques sont essentielles. N'hésite pas à mettre en avant des certifications pertinentes ou des formations que tu as suivies. Par exemple, si tu as des connaissances en gestion des risques ou en modélisation, intègre-les dans ton CV pour te démarquer.
Soigne ton CV avec des chiffres:Pour un poste à plein temps dans l'assurance, il est crucial de montrer des résultats mesurables. Si tu as déjà travaillé sur des projets où tu as amélioré des processus ou réduit des coûts, n'hésite pas à quantifier tes réalisations. Par exemple, mentionne des pourcentages de réduction des sinistres ou d'augmentation de la satisfaction client.
Raconte ton histoire dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit raconter pourquoi tu es passionné par le secteur de l'assurance et comment tu peux apporter de la valeur à SOMFY Group. N'hésite pas à intégrer des expériences personnelles ou professionnelles qui t'ont conduit vers ce métier. Cela peut vraiment toucher le recruteur !
Soyez précis sur vos disponibilités:Étant donné qu’il s’agit d’un emploi à plein temps, assure-toi que tes disponibilités sont évidentes dans ta candidature. Précise dès le début quand tu pourrais commencer et si tu es flexible sur les horaires. Cela montre ta motivation et ta disponibilité pour le poste chez SOMFY Group.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SOMFY Group
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de bien comprendre les outils et les logiciels utilisés. Prépare-toi à discuter de tes expériences avec les systèmes de gestion des sinistres ou les bases de données d'assurance, car tu pourrais être interrogé sur leur fonctionnement ou leur application dans des cas concrets.
✨Prépare-toi aux mises en situation
Attends-toi à des scénarios pratiques où ils vont te demander comment tu gérerais des situations complexes. Pratique des études de cas qui impliquent des évaluations de risque ou des analyses de portefeuilles d'assurance pour montrer tes réflexes analytiques.
✨Sois motivé et montre ta passion
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences, mais aussi ton intérêt pour l'industrie de l'assurance. Partage tes projets ou tes recherches qui démontrent ta motivation à contribuer à l’évolution du secteur chez SOMFY Group.
✨Poser des questions stratégiques
Prépare quelques questions pertinentes pour tes intervieweurs. Par exemple, demande-leur comment SOMFY Group prévoit de s'adapter aux changements réglementaires dans le secteur de l'assurance. Cela montrera que tu es à jour sur les évolutions du secteur et que tu envisages ton rôle dans le futur de l'entreprise.
