En un coup d'œil
- Missions: Développer le portefeuille clients et participer à la stratégie commerciale.
- Entreprise: Acteur majeur de l’agro-logistique avec une culture collaborative.
- Avantages: Rémunération fixe + variable, statut cadre, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des projets variés et un fort potentiel de croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'essor d'une activité innovante.
- Qualifications: Expérience de 5 ans en développement commercial et excellente maîtrise de l'anglais.
Le salaire estimé est compris entre 60750 - 74250 € par an.
Nous recherchons pour notre client, acteur majeur de l’agro-logistique, un Business Developer, dans le cadre d’une création de poste relative au développement de l’activité entreposage.
Votre mission principale sera d’enrichir le portefeuille de clients (B to B, E-commerce, distribution, import/export…) afin de participer activement au développement de l’activité d’entreposage, en coopérant étroitement avec les responsables de sites pour garantir l’opérabilité des solutions proposées.
Responsabilités
- Poursuivre le développement de la stratégie commerciale pour accompagner l’essor de cette activité en concertation étroite avec la direction du groupe.
- Identifier et activer les opportunités de croissance.
- Elaborer des solutions différenciantes.
- Répondre aux appels d’offres et mener des négociations commerciales.
- Garantir l’atteinte des objectifs de CA fixés au degré de satisfaction client voulu.
- Transmettre les dossiers aux équipes assurant l’exploitation.
- Rendre compte du suivi de l’activité commerciale et des résultats financiers par client auprès de la direction de l'entreprise.
- Maintenir activement une veille concurrentielle et analyser en permanence les tendances du marché.
- Poursuivre les stratégies de communication pour accroître la notoriété et renforcer l’image de cette récente activité au sein du groupe.
- Identifier les opportunités de prises de parole, activer et encadrer les campagnes de génération de leads pour augmenter significativement les réponses aux appels d’offre.
Qualifications
- Une expérience significative d’au moins 5 ans sur un poste équivalent est incontournable.
- Parfaite connaissance des métiers de l’entreposage.
- Capacité à gérer et animer des projets.
- Grande aisance avec les chiffres, l’extraction des données et leur mise en forme.
- Excellentes capacités de négociation et orientation client.
- Sens de l’initiative, de l’autonomie, de l’écoute et du service client.
- Excellent relationnel et qualités rédactionnelles incontournables.
- Parfaite aisance en Anglais.
Statut Cadre, forfait 218 jours. Rémunération : fixe + variable stimulant.
Business Developer employeur : Solve Recrutement
Rejoindre notre client, un acteur majeur de la distribution alimentaire sur l'Île d'Yeu, c'est intégrer une entreprise qui valorise le travail d'équipe et l'innovation. Avec un environnement de travail dynamique et saisonnier, vous bénéficierez d'opportunités de formation continue et de développement professionnel, tout en contribuant à la satisfaction des clients grâce à des produits de qualité. En tant que Chef Boucher, vous aurez la chance de piloter un rayon en pleine relance, dans une culture d'amélioration continue et de respect des normes.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Business Developer
✨Explore les forums et les salons professionnels
Plonge-toi dans les forums et salons spécialisés en logistique et supply chain. Ces événements sont l'occasion parfaite de rencontrer des professionnels du secteur, d'apprendre les dernières tendances et, qui sait, de te faire remarquer par des recruteurs en quête de nouveaux talents !
✨Immerge-toi dans des groupes et réseaux locaux
Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux qui se concentrent sur la logistique et la chaîne d'approvisionnement. Participer à des discussions et partager tes idées peut vraiment t'aider à élargir ton réseau et à découvrir des opportunités cachées chez des entreprises comme Solve Recrutement.
✨Valorise ton expérience et tes compétences spécifiques
Prépare-toi à parler de tes expériences concrètes, que ce soit à travers des stages, des projets universitaires ou des travaux précédents. Les employeurs en logistique biaisent souvent vers ceux qui ont une compréhension pratique des systèmes de gestion des stocks ou des outils de planification, alors sois prêt à en discuter en détail lors de tes entretiens.
✨Postule directement via notre site
N'hésite pas à postuler directement sur notre site pour des opportunités chez Solve Recrutement. Cela montre non seulement ton intérêt, mais aussi ta motivation à intégrer une entreprise qui recherche des candidats passionnés par la logistique et la supply chain.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Business Developer
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences en gestion des stocks:Dans le domaine de la logistique et de la supply chain, des compétences comme la gestion des stocks et la connaissance des logiciels de logistique sont cruciales. Assurez-vous que votre CV mentionne votre expérience avec des outils spécifiques, comme SAP ou le traitement des données, pour montrer que vous êtes prêt pour le poste chez Solve Recrutement.
Utilisez des chiffres pour illustrer vos réalisations:Quand vous parlez de votre expérience, n'hésitez pas à quantifier vos accomplissements ! Par exemple, mentionnez comment vous avez réduit les coûts de transport de X % ou amélioré la rapidité des livraisons. Cela ajoutera du poids à votre candidature pour le poste de Business Developer.
Montrez votre motivation pour le secteur:Dans votre lettre de motivation, expliquez pourquoi la logistique vous passionne et pourquoi vous souhaitez évoluer dans ce domaine, notamment chez Solve Recrutement. Partagez une expérience personnelle ou une réflexion sur les tendances actuelles du secteur pour vous démarquer.
Adaptez votre CV au poste:Évitez d'envoyer un CV générique. Adaptez-le spécifiquement au rôle de Business Developer chez Solve Recrutement. Assurez-vous que votre expérience pertinente pour la logistique est clairement mise en avant. On veut voir de la clarté et du contenu ciblé pour capter l'attention des recruteurs.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Solve Recrutement
✨Maîtrise des outils logistiques
Dans le domaine de la logistique et de la supply chain, il est essentiel de connaître les outils comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion d'inventaire. Assure-toi de parler de ton expérience avec ces outils pendant l'entretien : cela montrera que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le premier jour.
✨Prépare-toi pour des études de cas
Les entretiens pour un poste à temps plein dans la logistique peuvent inclure des études de cas. Prends le temps de réviser des scénarios où tu fais face à des défis d'approvisionnement ou de gestion des stocks. Cela te permettra d'illustrer ta pensée critique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Montre ton engagement dans le secteur
En tant que candidat pour un poste à temps plein, démontre ta motivation et ton enthousiasme pour la logistique. Sois prêt à partager pourquoi ce secteur te passionne et comment tu vois ton évolution professionnelle au sein de l'industrie. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Pose des questions ciblées
Au lieu de poser des questions génériques, concentre-toi sur des aspects précis de la logistique dans l'entreprise Solve Recrutement. Par exemple, demande comment ils gèrent leurs relations avec les fournisseurs ou quelles sont leurs stratégies pour optimiser la chaîne d'approvisionnement. Cela montrera ton intérêt et ta compréhension du secteur.
